如何打通高薪的黃金通道 成為職場金領(lǐng)

    身在職場的你，是否想過有朝一日能獲得百萬年薪？最近，央視二套絕對挑戰(zhàn)特別節(jié)目巔峰營銷的熱播，引發(fā)各方人士對東風(fēng)日產(chǎn)百萬年薪招兵營銷總監(jiān)的關(guān)注。身價百萬的營銷總監(jiān)人人想當(dāng)，如何才能成為這樣的職場金領(lǐng)，如何打通職場高薪的黃金通道？從《巔峰營銷》中，我們又能吸取怎樣的職場秘笈呢？今夏央視二套的這場百萬年薪爭奪大戰(zhàn)，已經(jīng)告訴我們很多。 
    從專業(yè)角度來看，這場萬人矚目的百萬年薪爭奪戰(zhàn)，濃縮了銷售、市場、促銷、房地產(chǎn)、廣告、金融、公益等多方面的典型商業(yè)案例測試，以點帶面地告訴我們?nèi)绾卧诟叨藸I銷戰(zhàn)場中混，頗有管中窺豹的作用。由于這是比較高端的案例，它們在一定高度上一點一滴解析著通往職場黃金通道的密碼。銷售、廣告、產(chǎn)品上市規(guī)劃、促銷、公益活動，這些都是身為一個營銷總監(jiān)必須面對的課題和經(jīng)常運用的手段，也正是每一次PK的專業(yè)考查點。而作為一個營銷總監(jiān)，在核心能力上必須能優(yōu)秀地整合各種企業(yè)內(nèi)外部資源，良好地運用各種手段充分創(chuàng)造企業(yè)的目標(biāo)價值才是主要責(zé)任�！稁p峰營銷》通過對專業(yè)技能的一點點展現(xiàn)和解析，從一個側(cè)面告訴了我們通往營銷職場的黃金通道怎樣走。
    東風(fēng)日產(chǎn)的一位老總認為：“做是第一位的，一定要敢做，因為不做比做錯還不好�！边@充分表露出這樣一個高端職場對選手強攻擊性個人素質(zhì)的要求。21世紀，情商比智商更重要。這意味著，要打通職場高薪的黃金通道，除了專業(yè)技能之外，還必須樹立正確的職業(yè)行為習(xí)慣和思考方式。只有讓自己在思考方式和行為習(xí)慣上更加職業(yè)，才能勝任更加高端的職位。
    業(yè)內(nèi)專家認為，性格決定命運，氣度影響格局。百萬年薪的最終競爭者是來自不同行業(yè)、具有不同教育背景和人生經(jīng)歷、性格和習(xí)慣迥異的10個人，他們在近5000名報名者中首先凸現(xiàn)的是專業(yè)知識和硬件水準(zhǔn)，而在終極競爭中，良好的教育背景和驕人的職業(yè)成就已經(jīng)退而成為10名選手的共性，將自己與他人區(qū)別開來的是他們個性、行為習(xí)慣、思考方式上的差異。全程參與該活動的職業(yè)專家白玲認為，在選手的競爭過程中，個性和行為習(xí)慣的差異可能促成成功，也可能導(dǎo)致失敗。什么樣的境況下該彰顯或者收斂個性、什么樣的性格容易促成成功或招致失敗，這些是職場永恒的話題。