傳統(tǒng)文化少數(shù)派報(bào)告
白領(lǐng)生活，在很多人的想象中是跟另外一些詞匯聯(lián)系在一起的：英文、西裝、咖啡、紅酒、派對(duì)、爵士、杜拉斯、香奈爾——這似乎是城中白領(lǐng)文化的主調(diào)。曾經(jīng)作為中國(guó)人文化生活的主要形態(tài):圣賢文章、琴棋書(shū)畫(huà)、詩(shī)詞曲賦、品茗聽(tīng)?wèi)颍淙雺m埃，漸漸遠(yuǎn)去……
寫(xiě)字樓人群“香蕉化”
辛迪是一家跨國(guó)快速消費(fèi)品公司的市場(chǎng)經(jīng)理，說(shuō)起前些天辦公室發(fā)生的事，她還一直苦笑。她不過(guò)是隨口說(shuō)了句：“現(xiàn)在哪還能找到溫良恭儉讓的人啊。”幾個(gè)下屬的反應(yīng)很漠然，顯然是沒(méi)聽(tīng)明白“溫良恭儉讓”為何物，辛迪只好在紙上一一寫(xiě)下來(lái)，解釋給大家聽(tīng)。秘書(shū)美眉隨即的贊嘆更讓辛迪尷尬了——“你的古文造旨可真高啊�！保](méi)錯(cuò)，她的確是把“造詣”念成“造旨”了）其實(shí)秘書(shū)也是大學(xué)畢業(yè)生呢。
在辛迪工作的跨國(guó)公司中國(guó)總部，上下級(jí)之間的工作E-mail、各種報(bào)表和報(bào)告都是英文的，所以即使是本地員工，日常對(duì)話說(shuō)的也是一種散裝英語(yǔ)——中文中不時(shí)夾雜著英文單詞。比辛迪年輕的同事們從小吃肯德基、麥當(dāng)勞長(zhǎng)大，在很多人眼里，傳統(tǒng)文化似乎是跟自己的爺爺奶奶聯(lián)系在一起的東西，太過(guò)古舊了。
曾經(jīng)有一個(gè)詞“香蕉人”，說(shuō)的是那些雖然長(zhǎng)著一副中國(guó)人的面孔，但由于從小就生活在海外，所以中文功底不深，思維和生活方式也完全是西式的“外黃內(nèi)白”者。在我們張揚(yáng)著全球化的大旗向現(xiàn)代化飛奔的路上，都市林立的寫(xiě)字樓里，被人叫做白領(lǐng)的一群人也正在“香蕉化”。
代表了中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的古代典籍，從先秦散文漢魏辭賦到唐宋詩(shī)詞明清小說(shuō)，不消說(shuō)離今天的白領(lǐng)已經(jīng)很遠(yuǎn)了。大象在一家圖片網(wǎng)站負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，問(wèn)起中國(guó)古代典籍，他說(shuō)“讀過(guò)三國(guó)、水滸、西游記、紅樓夢(mèng)四大名著”，更早的呢？“我會(huì)自己找罪受嗎？每天的工作就可以把我們壓死了，古文太晦澀難懂了！”IT業(yè)的苗苗也頗有同感，她關(guān)于古典文化的記憶基本停留在中學(xué)以前，由于讀的是理工科，這方面的教育和學(xué)習(xí)基本在大學(xué)就止步了，“幸虧我記性還算不錯(cuò)，記得一些古詩(shī)。”
蘇勤在公司里被人稱作Susan，說(shuō)起傳統(tǒng)文化，她仔細(xì)想了一下說(shuō)：“旗袍也算吧？”因?yàn)楣ぷ鞯木壒剩?jīng)常要出席一些酒會(huì)和派對(duì)，身材不算太驕人的她準(zhǔn)備了幾套旗袍和唐裝，還真在一片袒肩露背薄紗曳地中顯出了特立獨(dú)行，這自然是蘇勤的聰明之處。不過(guò)，除了在零星符號(hào)的意義上擁有了某些古典特質(zhì)之外，她想不出自己還跟傳統(tǒng)文化有什么關(guān)系。
接近傳統(tǒng)：從皮毛深入內(nèi)里
不過(guò)，這個(gè)世界上仍然有許多選擇做少數(shù)派的人。
今年的端午節(jié)來(lái)臨之際，上海有一群崇尚漢文化的年輕人穿上傳統(tǒng)漢服，在公園體驗(yàn)了一回傳統(tǒng)味道的端午節(jié)。他們親手制作菖蒲劍，扎艾草人偶，然后用艾草水洗手洗臉，“沐浴”更衣。在祭祀活動(dòng)中，主祭祀師在悠揚(yáng)的古琴樂(lè)韻中高聲吟讀祭文。隨后大家在主祭祀師的帶領(lǐng)下
按照古書(shū)上的記載的禮法，面朝南方，神情莊重，雙手拱于胸前行當(dāng)年漢朝人祭祀屈原的跪拜之禮。穿漢服、拜屈原的活動(dòng)在媒體報(bào)道的喧囂中，一度吸引了大眾眼球，似乎也不免有作秀游戲的成分。對(duì)于傳統(tǒng)文化，不少白領(lǐng)采取了更為低調(diào)的方式深入內(nèi)里。
長(zhǎng)城是一家跨國(guó)軟件公司中國(guó)區(qū)渠道經(jīng)理，他MSN的顯示圖片是一幅民間木刻的門(mén)神。第一次跟他在MSN上聊天，就曾驚詫他的中文輸入速度很快，還開(kāi)玩笑說(shuō)過(guò)“以為外企的人都只會(huì)打英文呢。”長(zhǎng)城的回答倒是鄭重其事，“中國(guó)人連中國(guó)話都說(shuō)不好中國(guó)字都寫(xiě)不好怎么行？”學(xué)電子技術(shù)的他，于傳統(tǒng)文化一樣興趣盎然。年少時(shí)候讀井上靖的《孔子》，留下了深刻印象，工作了一段時(shí)間之后，正好有機(jī)會(huì)休息，于是開(kāi)始認(rèn)真研讀《論語(yǔ)》，他說(shuō)自己不喜歡腐儒的字斟句酌，而是希望從中讀出人生的韻味來(lái)。他看戲，可以連著三晚買(mǎi)最好的票去追昆曲《牡丹亭》，雖然當(dāng)初讀“牡丹亭”時(shí)的少年情懷不復(fù)再來(lái)，但昆曲的雅致優(yōu)美卻著實(shí)讓人贊嘆。不過(guò)在他看來(lái)，如果是觀眾再少一點(diǎn)，像舊時(shí)的戲院那樣喝著茶聽(tīng)著戲，感覺(jué)就更好了。四處旅行的時(shí)候，他也會(huì)買(mǎi)兩毛錢(qián)的票去聽(tīng)民間小戲，他說(shuō)：“傳統(tǒng)的東西一直在民間，從來(lái)都沒(méi)有離開(kāi)過(guò)。”長(zhǎng)城對(duì)待傳統(tǒng)的方式是平易的，也是更開(kāi)放的，既不排斥現(xiàn)代的、西方文明的東西，也不放棄對(duì)傳統(tǒng)文化審美的愉悅享受。
傳統(tǒng) 以現(xiàn)代的方式重生
如果說(shuō)長(zhǎng)城只是個(gè)人或者在小圈子里接近傳統(tǒng)文化，那么隨著互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越成為白領(lǐng)人群生活方式的一部分，原本形只影單的個(gè)人興趣也得以在網(wǎng)絡(luò)上找到志同道合的知音。
供職于電信行業(yè)的綠蓑衣是個(gè)古箏愛(ài)好者，她說(shuō)現(xiàn)實(shí)生活中的朋友喜歡逛街、吃飯、打牌的多，很難找到跟她一樣熱愛(ài)民樂(lè)的人。正是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)，她結(jié)識(shí)了一大群知音，因?yàn)橛芯W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，這些熱愛(ài)高山流水的人，互相傳遞著民樂(lè)專輯的最新出版消息、切磋樂(lè)器知識(shí)和演奏技藝，甚至分享得來(lái)不易的琴譜。因?yàn)闊釔?ài)，綠蓑衣每天下班后舍得花三四個(gè)小時(shí)在論壇上。今年他們更是從網(wǎng)絡(luò)世界走入了現(xiàn)實(shí)空間，把古箏演奏會(huì)帶到了中山大學(xué)，一時(shí)頗受追捧。綠蓑衣參與主持的拙風(fēng)文化網(wǎng)是華南地區(qū)頗有人氣的傳統(tǒng)文化綜合網(wǎng)站，匯集了先秦經(jīng)典、民樂(lè)、茶道、詩(shī)詞曲賦、中國(guó)書(shū)畫(huà)、歷史等諸多版塊，醉心傳統(tǒng)文化的人大可以打破時(shí)空界限，自由地共享資源、交流心得、分享快樂(lè)。
而在上海，中國(guó)傳統(tǒng)文化正悄悄進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的視野。據(jù)上海外服國(guó)際人才培訓(xùn)中心的吳清小姐介紹，他們的主要工作，原本是針對(duì)來(lái)上海工作的外籍人員，后來(lái)發(fā)現(xiàn)一些外籍商務(wù)人員，包括許多從海外歸來(lái)的人士，對(duì)中國(guó)文化都有著濃厚的興趣，相反，本土白領(lǐng)在這方面的知識(shí)卻相當(dāng)?shù) Ｓ谑撬麄儎?dòng)了在本土白領(lǐng)中推廣中國(guó)文化的念頭，希望用深入淺出的方式和有親和力的活動(dòng)來(lái)展現(xiàn)中國(guó)文化藝術(shù)的博大精深和深廣意蘊(yùn)，今年以來(lái)，以文化沙龍的形式組織了中國(guó)書(shū)畫(huà)講座和茶道講座。雖然跟充電、拿證書(shū)、努力增長(zhǎng)個(gè)人應(yīng)對(duì)職場(chǎng)技能的那些培訓(xùn)相比，這類活動(dòng)在白領(lǐng)當(dāng)中的吸引力還很有限，但活動(dòng)的組織者對(duì)此充滿信心。在吳清看來(lái)，“現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏快，中國(guó)白領(lǐng)身心壓力大，中國(guó)文化對(duì)于人的心態(tài)建設(shè)很有幫助，能夠讓人找回身心舒暢、和諧、安然的時(shí)光。大家現(xiàn)在都在說(shuō)減壓，其實(shí)在中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找出路不失為另辟蹊徑，相信它的市場(chǎng)價(jià)值也會(huì)慢慢得到認(rèn)可�！�
回歸傳統(tǒng) 尋找內(nèi)心安寧
傳統(tǒng)，不僅以程式化的經(jīng)典文獻(xiàn)、制度等客體形式存在著，而且在長(zhǎng)期歷史過(guò)程中積淀，以民族思維模式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀念、倫理規(guī)范、行為方式、審美情趣、風(fēng)尚習(xí)俗等主體形式存在。傳統(tǒng)，就在每個(gè)人心里。
成君憶，2003憑一本《水煮三國(guó)》風(fēng)靡職場(chǎng)，發(fā)行量高達(dá)100萬(wàn)冊(cè)，成為本土經(jīng)管書(shū)的經(jīng)典。之后的《孫悟空是個(gè)好員工》仍然以中國(guó)古典名著為依托講述管理心理學(xué)。說(shuō)起這兩本書(shū)，成君憶堅(jiān)持他不是拿中國(guó)典籍做幌子推行西方管理理念，而是從中國(guó)文化中抽取可以給今天的人以啟示的管理思想，希望從傳統(tǒng)文化中尋找出路，他的書(shū)在西方經(jīng)典管理理論雄霸江湖的管理業(yè)界一石擊起千層浪。在成君憶看來(lái)，在信息傳播技術(shù)那么落后的年代，中國(guó)人管理偌大一個(gè)國(guó)家，而且綿延五千年的歷史，這樣一個(gè)奇跡在管理學(xué)上應(yīng)該說(shuō)是絕無(wú)僅有的�；谌诵�、追求和諧的中國(guó)傳統(tǒng)式管理將是邁向新時(shí)代的更有效的管理模式。
成君憶認(rèn)為大多數(shù)白領(lǐng)的教育經(jīng)歷其實(shí)是相當(dāng)西化的，西方文化追求自我實(shí)現(xiàn)的英雄主義，以征服、占有、證明為主要行為特征，在這樣的背景下，職場(chǎng)彌漫權(quán)謀、暴力、沖突也就不足為奇了。在這樣的工作氛圍之下，人們?yōu)榱诉_(dá)到目的不擇手段，一方面造成了工作意義的消失，另一方面，由于找不到心靈的平靜，“人們沉迷于物質(zhì)滿足，掙扎于欲望對(duì)人的壓迫，加上未來(lái)的不確定性，因而感到了空前的壓力，這便是‘脆弱的白領(lǐng)’脆弱之所在”。在他看來(lái)，傳統(tǒng)文化正是救贖之路所在，現(xiàn)代白領(lǐng)從傳統(tǒng)文化中汲取力量，懂得自省，關(guān)照內(nèi)心，才會(huì)覺(jué)得身心安泰，陽(yáng)光普照。
