員工薪酬爭議的法律對策

    ·上課時間： 2006年10月31日 下午13：30－16：30

    ·上課地點： 上海市漢中路188號青年文化活動中心 

    適合對象： 公司管理人員、高級人力資源管理人員

    講師：胡泉

    培訓單位：勞動法苑      聯(lián)系電話：58883253-828 

    費用：480元  

    課程目標：

    工資管理是企業(yè)人力資源管理工作的重要內(nèi)容，除了依法制訂工資標準之外，工資如何發(fā)放？在何種情況下單位有權扣發(fā)工資？工資如何管理？因工資發(fā)生爭議如何處理？

    通過本程課使學員了解工資管理中應注意的法律問題和可能引發(fā)的勞動爭議，掌握工資管理的技巧和爭議應對的策略。

    課程簡介：

    一、工資的涵義

    二、工資的標準

    三、工資的發(fā)放

    四、工資的爭議

    五、工資管理制度

    六、工資八大關系