中國(guó)大型城市普遍出現(xiàn)“四十才立”現(xiàn)象
孔子關(guān)于“三十而立”的人生描述深入人心。以至于當(dāng)下社會(huì)大多數(shù)人依然以這句古語(yǔ)來作為個(gè)人成功的時(shí)間標(biāo)尺，出現(xiàn)了大量日日腳步不停努力趕30歲場(chǎng)的打拼者，以及已過而立之年卻未能達(dá)到社會(huì)預(yù)期高度的惆悵失意人。
四十才立的情況，在中國(guó)出現(xiàn)，特別在北京、上海、廣州等大型城市更為普遍
在香港導(dǎo)演許鞍華的電影中，四十歲，是一個(gè)很尷尬的年齡：人生已經(jīng)開始有了回憶，但絕不僅僅只剩下回憶；看起來還會(huì)有故事發(fā)生，但這故事通常都不會(huì)有什么結(jié)局。在《男人四十》這部影片中，由張學(xué)友飾演的林耀國(guó)就是這樣一個(gè)角色。
但電影終歸只是電影，林耀國(guó)和他所代表的四十歲人生，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法描述當(dāng)下社會(huì)中四十歲的人生現(xiàn)實(shí)。
在結(jié)婚年齡普遍推后、學(xué)習(xí)周期增長(zhǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、社會(huì)轉(zhuǎn)型急速的今天，四十歲已不再是衰老的開始，而是青春期的延續(xù)�！叭�，四十不惑”的古訓(xùn)也早已不適應(yīng)現(xiàn)在的節(jié)奏，一個(gè)當(dāng)下四十歲人的典型人生軌通常是，三十開始創(chuàng)業(yè)，四十才真正的“立起來。
一切從三十開始
30歲時(shí)，周宣還在一個(gè)機(jī)關(guān)里擔(dān)任科長(zhǎng)，那是他從大學(xué)畢業(yè)后，苦熬八年的結(jié)果。在外人看來，30歲的周宣已經(jīng)成家，并且事業(yè)順利，幾乎沒有什么波瀾就到了而立之年。但周宣自己知道，這不過是表面文章。
在那個(gè)還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)關(guān)里，一切都是按部就班地進(jìn)行著，周宣所要做的事情就是按時(shí)上班和下班。他那近百平米的福利住房，從毛巾到牙膏的日用品，似乎都有公家?guī)椭傩��！拔矣X得自己就像是被一個(gè)保姆照看著，心理年齡和實(shí)際年齡相差很大�！敝苄f。
他說的沒錯(cuò)，在這樣的環(huán)境里，只要不去犯錯(cuò)誤，就能一步一步升遷，一直熬到退休。在外人看來，他是一個(gè)年輕有為的科級(jí)干部，有著美好的前程，“但我自己很迷惑，一旦離開這個(gè)單位，我對(duì)自己毫無自信�！敝苄f。
由于對(duì)古典文化很感興趣，周宣早早就讀過《論語(yǔ)》，確切地知道“三十而立”所講的“立”的含義。“古人說三十歲時(shí)應(yīng)該做到立言、立德、立身，但我當(dāng)時(shí)的心態(tài)還像是停留在大學(xué)時(shí)代�！敝苄貞浧�30歲的自己，不但沒有而立之年的成熟與自信，反而有一種一事無成的恐慌。
這顯然并不是周宣一個(gè)人的感覺，根據(jù)可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)對(duì)2006年來訪的客戶抽樣統(tǒng)計(jì)，能夠在三十歲時(shí)就達(dá)到經(jīng)濟(jì)完全獨(dú)立、事業(yè)初步有成、自我感覺比較成熟的人，只占來訪者當(dāng)中的16%，而更多的人則在35歲之后，甚至40歲左右才達(dá)到這些目標(biāo)。
“相比于前人，現(xiàn)在的職業(yè)人對(duì)‘而立’的理解更偏重于立業(yè)和立家，即事業(yè)有成和家庭穩(wěn)定，而這些在現(xiàn)有的狀況下，很難在三十歲時(shí)就同時(shí)達(dá)到�！笨射J職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)首席職業(yè)顧問卞秉彬說。
由于學(xué)習(xí)期的延長(zhǎng)和婚姻年齡的推后，對(duì)很多人來說，30歲才是進(jìn)入社會(huì)的開始。根據(jù)可銳調(diào)研中心的統(tǒng)計(jì)，在來訪者當(dāng)中，22～30歲年齡段，未婚比例高達(dá)76%，而在30～35歲年齡段，未婚占到42%；即便是過了35歲，仍然有17%的人未婚。
這些人大多數(shù)是本科學(xué)歷，有20%以上擁有研究生以上的學(xué)歷，即便是那些本科學(xué)歷者，也在把握一切機(jī)會(huì)考研考博，或者進(jìn)行MBA課程的學(xué)習(xí)。一個(gè)人從幼兒園到大學(xué)畢業(yè)，通常需要19年的時(shí)間，即大學(xué)畢業(yè)時(shí)已經(jīng)到了24歲左右。再加上后續(xù)學(xué)習(xí)花費(fèi)的時(shí)間，在30歲之前才結(jié)束學(xué)校學(xué)習(xí)過程的人，無疑成為當(dāng)下的一種主流。也正是從這個(gè)意義上講，30歲只是剛剛開始。
人生的轉(zhuǎn)折
盡管畢業(yè)和成家的年齡都還算比較早，周宣依然將自己歸入到30歲才剛剛開始起步的人群當(dāng)中�！斑@并不是說在30歲時(shí)，自己在經(jīng)濟(jì)和家庭方面還不能獨(dú)立，而是說30歲之前，自己還沒有人生方向，更沒有滿意的事業(yè)基礎(chǔ)�！敝苄f。
也正是在這個(gè)迷惘的關(guān)節(jié)，一件小事觸動(dòng)了他，并徹底改變了此后的人生軌跡。由于煤氣緊張，周宣的單位是要按照級(jí)別分配煤氣，處級(jí)干部可以得到兩罐，而退休人員和普通員工只能有一罐。一個(gè)退休的老處長(zhǎng)，為了多得一罐煤氣，找到當(dāng)年的一位下屬去疏通，而這位曾經(jīng)百般巴結(jié)他的下屬卻對(duì)此極為不屑。周宣看到這個(gè)景象頓時(shí)有些悲涼，他不愿意再熬30年，然后變成一個(gè)令人厭煩的老處長(zhǎng)。于是他選擇了離開。
離開單位，不僅僅意味著失去長(zhǎng)久依賴的靠山，更是對(duì)自己多年來生活狀態(tài)的一種否定�！稗o職那天，感覺后背涼涼，覺得自己從此無房賞�。∧耆缫蝗盏臋C(jī)關(guān)生活。
剛開始，周宣想從事學(xué)術(shù)研究，他來到一個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)，從事了一年多的社會(huì)學(xué)調(diào)查，并撰寫了一本屬于自己的著作。為了出版這本書，他來到北京，奔走于各個(gè)出版社之間，但等到的結(jié)果總是否定。一段時(shí)間，周宣的生活狀態(tài)就是，每天從郊區(qū)的出租屋坐很遠(yuǎn)的公交車到國(guó)家圖書館，在那里呆上一天，然后再坐車回去，周而復(fù)始。每天都要為花三元錢坐更舒適的大巴車，還是花兩元錢坐更便宜的普通車而做思想斗爭(zhēng)。
在30歲時(shí)面臨前途困惑的人實(shí)際上很多，從新疆到北京闖蕩的沈克泉也有同樣的感覺。30歲那年，他還“混跡”在北京電影學(xué)院那些考研者的大軍當(dāng)中。從小有著做電影人想法的沈克泉，也是在那個(gè)年紀(jì)開始了自己的新選擇。
22歲，沈克泉從偏遠(yuǎn)的新疆阿克蘇來到北京求學(xué)，經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)，沈克泉回到阿克蘇，分配到一個(gè)事業(yè)單位。在當(dāng)?shù)�，這是許多年輕人夢(mèng)寐以求的穩(wěn)定工作。但經(jīng)歷了北京的繁華和朝氣，這個(gè)年輕人已經(jīng)難以忍耐那里封閉的環(huán)境和復(fù)雜的人際關(guān)系�！懊刻煸缟希叶加幸环N辭職的沖動(dòng)，想著如何到外面去闖蕩。”沈克泉說。
但是，孩子的出生讓他暫時(shí)打消了這個(gè)念頭，那一年，沈克泉25歲�！拔矣X得有些不可思議，我自己感覺還是個(gè)孩子，怎么居然已經(jīng)有孩子了�！本瓦@樣，沈克泉耐著性子在那里呆了幾年。
當(dāng)時(shí)間的推移讓30歲越來越臨近的時(shí)候，沈克泉再也呆不住了，“如果這個(gè)年紀(jì)還是不能出去實(shí)現(xiàn)自己的想法，以后就再也沒有機(jī)會(huì)了�！贝掖医o單位寫了一紙假條后，沈克泉就又回到了北京。在那里，他泡在電影學(xué)院聽課、復(fù)習(xí)，一次又一次的去考研，但遺憾的是，他并沒有獲得成功。
處在社會(huì)磨礪期
“對(duì)現(xiàn)在的職場(chǎng)人來說，28歲到35歲之間，不過是職業(yè)生涯的‘定位上升期’，他們一方面要尋找到合適自己發(fā)展的行業(yè)，同時(shí)也要經(jīng)過5～8年的磨礪，以形成自己的‘職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力’，而后才會(huì)真正得到穩(wěn)定的發(fā)展�！北灞蛟诳偨Y(jié)自己接觸過的案例后說。
這個(gè)總結(jié)似乎帶有一定的普遍意義，至少對(duì)于周宣來說，他所經(jīng)歷的正是這樣。但具體到生活細(xì)節(jié)，這樣的總結(jié)，又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以概括一個(gè)人從迷惘向成熟的全部過程。
在出版學(xué)術(shù)著作的夢(mèng)想破滅之后，隨之而來的就是生活現(xiàn)實(shí)帶來的壓力。周宣必須想辦法找到工作，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他進(jìn)入到出版行業(yè)，這個(gè)曾經(jīng)的科級(jí)干部，擁有穩(wěn)定的薪水和良好的福利，在這里卻要從零做起。周宣還記得自己領(lǐng)到第一個(gè)月800元工資的情景，“從那時(shí)候，自己才感覺是真正步入社會(huì)，人也正是在這樣的環(huán)境下成熟起來�！敝苄锌卣f，那一個(gè)月的經(jīng)歷，竟然比在機(jī)關(guān)中幾年的感受都要豐富的多。
幸運(yùn)的是，周宣這次找對(duì)了路，他在出版行業(yè)的發(fā)展出乎意料的順利，很快在所在的公司脫穎而出。沒有幾年的時(shí)間，這個(gè)曾經(jīng)每月只掙800元的“新手”，已經(jīng)拿到了上萬的月薪，再后來，他創(chuàng)辦了自己的公司。
一段時(shí)間里，沈克泉似乎也看到了實(shí)現(xiàn)自己理想的曙光。他對(duì)電影的執(zhí)著態(tài)度打動(dòng)了天山電影制片廠的負(fù)責(zé)人，沈克泉被調(diào)動(dòng)到那里。在天山電影制片廠，他得以近距離接觸到自己喜愛的電影拍攝。
從1995年到2002年，整整7年的時(shí)間里，他從場(chǎng)記到副導(dǎo)演，幾乎擔(dān)任了電影拍攝當(dāng)中的所有角色，就是沒有等到獨(dú)立導(dǎo)演的機(jī)會(huì)。他甚至自己創(chuàng)作了一部劇本，但是由于缺乏投資，最終只能作罷。
從二十八九歲的青年，到三十五六歲的中年，沈克泉將所有對(duì)電影的激情投入其中，在看到希望越來越渺茫后，他選擇了退出�！皩�(dǎo)演這個(gè)行當(dāng)是很難有大器晚成這個(gè)說法的，可能不到5年時(shí)間就會(huì)有新一代導(dǎo)演冒出來，如果在將近40的年紀(jì)還沒有做出成績(jī)，退出就是明智的選擇。”沈克泉有些無奈，但更多的是豁達(dá)，“年輕的時(shí)候能毫不猶豫地去投入到你最想做的事情當(dāng)中，本身就是一種成功，所缺乏的僅僅是最后一個(gè)結(jié)果而已�！�
40歲仍“在路上”
從某種意義上講，洪兵的經(jīng)歷遠(yuǎn)沒有周宣和沈克泉那樣波折。受家庭熏陶，洪兵自小就選擇了以音樂為志向。很順利，他在二十歲時(shí)考上了中央音樂學(xué)院，并在畢業(yè)之后進(jìn)入到東方歌舞團(tuán)工作。
小時(shí)候的音樂理想不出意外地都變成了現(xiàn)實(shí)，24歲的洪兵一下子成了“工作人”。這讓他有些不適應(yīng)，“工作人”這個(gè)叫法，在洪兵看來，是小時(shí)候自己稱呼那些年紀(jì)很大，很成熟的人，而現(xiàn)在，這個(gè)稱呼竟然落在自己的頭上。
在歌舞團(tuán)的最初幾年，日子過得平淡無奇。洪兵的工作就是錄音、演奏、編曲，而這些對(duì)科班出身的他，并沒有太大的挑戰(zhàn)性。這讓他有些不滿足，但究竟該向哪個(gè)方向發(fā)展，自己也說不清楚。
轉(zhuǎn)眼到了30歲，那時(shí)候的洪兵，還是囿于歌舞團(tuán)的小圈子當(dāng)中，除了做好本身的工作外，并沒有更多的想法�，F(xiàn)在回頭看起來，31歲應(yīng)該是洪兵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年，他結(jié)婚，成立了自己的小家庭。
也是在這一年，經(jīng)他編曲并由郭蓉演唱的帶有小提琴版的《紅旗飄飄》在日本的97’Japan Open(日本流行音樂公開賽)獲得了特別獎(jiǎng)，之后又在哈薩克斯坦的Voice of Asia(亞洲之聲音樂節(jié))上獲得三等獎(jiǎng)。
由于作品獲獎(jiǎng)，知道洪兵的人越來越多，也經(jīng)常會(huì)有一些演出團(tuán)體及歌手找到洪兵請(qǐng)他幫助編曲，歌手田震、騰格爾、孫楠、謝曉東、孫悅、郭蓉、謝雨欣、“女子十二樂坊”“古典時(shí)尚”等都與洪兵有過合作。2001年，中央電視臺(tái)主持人李詠開始與洪兵有了來往，并請(qǐng)他為自己主持的《幸運(yùn)52》制作欄目音樂。自此，洪兵一發(fā)不可收，從《正大綜藝》到《大風(fēng)車》，從《三星智力快車》到《聯(lián)合對(duì)抗》，再到《非常6+1》《夢(mèng)想中國(guó)》，由洪兵制作音樂的欄目越來越多,而由洪兵作詞、作曲的《夢(mèng)想中國(guó)》的主題歌《就在今天》現(xiàn)已是家喻戶曉了。如今，這個(gè)平日總是在幕后的音樂人，也借著《夢(mèng)想中國(guó)》音樂總監(jiān)及《非常6+1》音樂指導(dǎo)的身份，在屏幕上頻頻亮相，成為廣為人知的臺(tái)前人物。
從1997年31歲時(shí)獲獎(jiǎng)，到2005年39歲時(shí)《夢(mèng)想中國(guó)》開播，洪兵在這個(gè)年齡段中完成了自己原本沒有想象的轉(zhuǎn)變。“那時(shí)候，想著能做出自己喜歡的作品就算是成功了，但現(xiàn)在有了一個(gè)更廣的平臺(tái)，不但可以繼續(xù)自己的音樂之路，還能夠幫助更多的普通人來實(shí)現(xiàn)音樂夢(mèng)想，兩種成就感是完全不同的�！焙楸f。
即便是“而立之年”已經(jīng)延期了十年，洪兵還是不愿意用這個(gè)詞來形容自己目前的狀態(tài)，“對(duì)我來說，還是一種在路上的狀態(tài)，如果‘而立’意味著一種定型，那我愿意說即便是現(xiàn)在已經(jīng)40歲，也還沒有達(dá)到‘而立’，我不愿用一種固定的發(fā)展方向來束縛自己�！焙楸f。
一個(gè)平和的心態(tài)
12月初，在自己40歲生日時(shí)，周宣找了很多朋友和同事共同來慶祝。在他眼里，40歲生日應(yīng)該有個(gè)儀式，“因?yàn)樗莻�(gè)自我暗示，既是對(duì)過去一段時(shí)間的總結(jié)，也要考慮下一個(gè)人生階段的發(fā)展�！敝苄f。
40歲的周宣有了自己的公司，有了自己喜歡的事業(yè)，同時(shí)有車有房，有穩(wěn)定的家庭和一個(gè)孩子。無論從哪一個(gè)方面講，周宣都已經(jīng)符合了“而立”的標(biāo)準(zhǔn)。
但周宣并不這么看，十年間的變化，讓周宣最感到有收獲的是，自己在面對(duì)這個(gè)急劇變化的社會(huì)時(shí)，已經(jīng)有了一個(gè)平和的心態(tài)。同學(xué)聚會(huì)時(shí)，一個(gè)已是廳級(jí)官員的同學(xué)和一名成為博導(dǎo)的同學(xué)還在為處理小圈子里紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系而苦惱，并感嘆離開這個(gè)小圈子又難以立足，周宣這個(gè)時(shí)候會(huì)為自己30歲時(shí)做出的那個(gè)選擇悄悄地感動(dòng)。
現(xiàn)在的周宣仍然不太滿足于目前穩(wěn)定的事業(yè)，他最新的人生決定是在合適的機(jī)會(huì)，再繼續(xù)自己的社會(huì)學(xué)調(diào)查之路，“這時(shí)候，已經(jīng)完全沒有了名和利的誘惑，也沒有了當(dāng)初的經(jīng)濟(jì)壓力，只是為了自己的志趣�！�
而沈克泉，在經(jīng)歷了做電影的失利后，毅然改換了人生的發(fā)展方向，他選擇出國(guó)充電，繼續(xù)學(xué)習(xí)了兩年。回國(guó)后，進(jìn)入了一家保險(xiǎn)公司。現(xiàn)在，40歲的他有了一個(gè)全新的開始，“我想，現(xiàn)在已經(jīng)能為自己定下一個(gè)發(fā)展方向，然后為自己新的選擇去努力。”沈克泉說�！�30歲我們應(yīng)該做到什么樣的程度？如果做不到是不是意味著一無是處？”
越來越多的徘徊在而立之年的人們感到疑惑不解，如影相隨的是一種內(nèi)心深處的不安定感和無法擺脫的焦慮。
依舊在沒日沒夜地忙碌著，停下來看看自己身邊的人——?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人終究是少數(shù)，也未見得事業(yè)上有巨大的成功，還沒結(jié)婚，也未有生育打算。大家的人生步伐似乎都放慢了，這在中國(guó)的大城市里的高知識(shí)人群里似乎成為了一種普遍的寫照，大多數(shù)時(shí)候，并非他們有意為之，但就這么一步一步蹉跎到了40歲。
被不確定感籠罩的年輕人
“中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的急速變革是導(dǎo)致這種現(xiàn)象的最主要原因，前所未有的就業(yè)壓力使得無論是古代標(biāo)準(zhǔn)的成家立業(yè)還是現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)的安居樂業(yè)都變得不再那么容易。”著名社會(huì)學(xué)家，北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授夏學(xué)鑾告訴記者。
此刻，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，社會(huì)結(jié)構(gòu)與價(jià)值規(guī)范等很多過程還沒有完成。人們?cè)诓粩嘀貥?gòu)的進(jìn)程中，產(chǎn)生了一種秩序的混亂的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，人們焦慮且難以適應(yīng)。
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，勞動(dòng)力屬于國(guó)家和集體所有，個(gè)人沒有擇業(yè)自主權(quán)，用人單位也沒有用人自主權(quán)，這種剛性的就業(yè)政策，從制度上否定了為形成資源有效配置所必須的勞動(dòng)力流向機(jī)制。勞動(dòng)者進(jìn)入企事業(yè)單位，就等于捧到了“鐵飯碗”，基本沒有流動(dòng)的動(dòng)機(jī)。這種就業(yè)機(jī)制雖然使得勞動(dòng)者失去自由擇業(yè)的權(quán)利，但卻規(guī)避了機(jī)會(huì)均等的競(jìng)爭(zhēng)可能。
所以市場(chǎng)機(jī)制的就業(yè)環(huán)境出現(xiàn)后，激烈的競(jìng)爭(zhēng)帶來了不確定性，同時(shí)社會(huì)發(fā)展未定型性使得變化來得更加劇烈。誰也不知道自己的工作能干多久，擔(dān)心明天就被炒魷魚；即使想辭職但為了房貸，還是要小心翼翼地做下去；外來人員的戶籍問題十幾年懸而未決，不知自己到底屬于哪里。
心都飄著，如何立身。
“缺乏可靠與信賴的組織，歸屬感喪失，是當(dāng)代人沒有安全感和確定性的原因�！倍瑫r(shí)他們又有著太多的自由和選擇，很難確定工作崗位，找不到依附點(diǎn)，無法定性。結(jié)果往往變得無所適從，白白錯(cuò)過很多機(jī)會(huì)�！敝鐣�(huì)學(xué)家夏學(xué)鑾說。
很多人時(shí)刻處在想跳槽狀態(tài)，這一點(diǎn)似乎不容置疑。在市場(chǎng)形勢(shì)變化很快的大時(shí)代背景下，跳槽也是一種變化，是以變應(yīng)變的主動(dòng)生活者，余下的則被動(dòng)地順應(yīng)潮流變化。中華英才網(wǎng)今年7月做過一份5346人參與的關(guān)于跳槽的問卷調(diào)查，結(jié)果顯示60.22%的人有跳槽的想法，這其中男性高于女性，大部分人跳槽的目的是為了“騎驢找馬積累經(jīng)驗(yàn)”或是“如果公司穩(wěn)定我也不會(huì)這樣”，而大部分人表示在一家公司待的年限最多為2年。頻繁的跳槽是轉(zhuǎn)型期人心浮躁的表現(xiàn)，很多人跳來跳去，轉(zhuǎn)眼到了而立之年卻還沒有定下自己的發(fā)展方向，業(yè)績(jī)的積累更是無從談起。
夏學(xué)鑾認(rèn)為：“如果說經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變化以及經(jīng)濟(jì)危機(jī)頻發(fā)，全球化的影響使得這種不確定性成為一種世界性的社會(huì)焦慮，中國(guó)急速的社會(huì)轉(zhuǎn)型則使得這種焦慮變得更加嚴(yán)重�！�
日益火爆的考公務(wù)員熱再形象不過地說明了人們追求穩(wěn)定生活的心理需求，2001年，報(bào)考中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員人數(shù)為3萬多人；到2005年，這一群體達(dá)36.5萬人，僅僅5年翻了10倍。10282個(gè)崗位平均每個(gè)有35人競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)家公務(wù)員考試已成為目前中國(guó)最艱難的考試。這不能不讓人聯(lián)想起上世紀(jì)80年代，伴隨全國(guó)“下�！睙岢保S多年輕人紛紛走出國(guó)家機(jī)關(guān)的壯烈場(chǎng)面。
據(jù)調(diào)查，針對(duì)“公務(wù)員吸引你的是什么”這一問題，53.3%的被調(diào)查者的選擇是:工作穩(wěn)定。
“‘三十而立’推遲的現(xiàn)象在獨(dú)生子女身上會(huì)更加明顯和加重，因?yàn)楝F(xiàn)在出現(xiàn)了一種青春期后移的情況�！睂�(duì)此，夏學(xué)鑾表達(dá)了自己的憂慮。
自1979年開始的獨(dú)生子女一代，越來越多出現(xiàn)幼稚化傾向，表現(xiàn)為不愿意長(zhǎng)大。因?yàn)榧依餂]有其他孩子來取代他，所以老大受寵的地位永遠(yuǎn)不會(huì)被罷黜�！�80后”的職場(chǎng)新人，他們所面對(duì)的社會(huì)空間和競(jìng)爭(zhēng)壓力是他們的前輩所無法比擬的。而在順境中成長(zhǎng)起來的這一代，沒有經(jīng)歷過他們前輩所經(jīng)歷的那些磨難，抗壓力能力相對(duì)較弱。當(dāng)他們走上社會(huì)又正好恰逢就業(yè)日益艱難的趨勢(shì)，而且隨時(shí)都有被解雇的危險(xiǎn)，在一項(xiàng)對(duì)“80后”一代工作情況的調(diào)查中，68.3%的人對(duì)目前的工作狀態(tài)并不滿意，22.6%的人覺得還湊合，僅有10.1%的人比較滿意。大多數(shù)人不滿現(xiàn)狀的理由主要集中在薪酬低、壓力大、人際關(guān)系繁瑣、上升空間小等幾項(xiàng)�！�80后”一代是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的一代，是注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價(jià)的一代。
中科院心理研究所2005年的一份針對(duì)31875名不同職業(yè)人士的調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，二三十歲的年輕人是當(dāng)前中國(guó)各年齡段中感受壓力最大的人群。負(fù)責(zé)該項(xiàng)目研究的研究員陳龍認(rèn)為，這些年輕人除面臨工作的壓力，還有成家、子女撫養(yǎng)和社會(huì)交往等諸多壓力，另外他們也相對(duì)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)各類情況的能力也不足。綜合所有這些情況，年輕人群的壓力最大。
婚姻穩(wěn)定期推后
現(xiàn)實(shí)生活的種種觸角也正在日益改變著一些大城市人的婚姻觀，在高知識(shí)人群中對(duì)傳統(tǒng)的將婚姻視作人生必經(jīng)途徑和幸福源泉持懷疑態(tài)度的人比原來多了，他們選擇晚婚晚育甚至不育，這股趨勢(shì)正向著上世紀(jì)80年代初全國(guó)強(qiáng)制晚婚晚育政策時(shí)，知青返鄉(xiāng)后的30多歲普遍婚齡的歷史最高點(diǎn)緩慢上升。
上海社科院研究員徐安琪認(rèn)為,現(xiàn)代青年對(duì)婚姻,戀愛的質(zhì)量要求高,婚姻父母做主的形式已經(jīng)不多見�，F(xiàn)代人希望找到事業(yè)有成,經(jīng)濟(jì)條件好的對(duì)象。而許多青年認(rèn)為,自己工作不穩(wěn)定,工作壓力大,事業(yè)未成,難給對(duì)方一種安全感,因而不想過早談戀愛結(jié)婚。另外,住房的不穩(wěn)定感也在某種程度上加劇了雙方感情上的不穩(wěn)定。
高學(xué)歷的女性在現(xiàn)代人的婚姻生育問題上扮演了主導(dǎo)者的角色。目前整個(gè)社會(huì)的婚慶模式都是男高女低，女性希望男性的學(xué)歷、收入、身高都比自己略高一籌或是差不多，但男性未必要找這樣的“三高女性”。這就出現(xiàn)了“三高女性”擇偶困難的情況，這是世界性的趨勢(shì)。特別是在社會(huì)改革的過程中，競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境下，對(duì)女性來講，在應(yīng)聘時(shí)往往成為弱勢(shì)，許多企業(yè)考慮到經(jīng)濟(jì)效益和成本的問題，不愿意招聘即將面臨生育問題的女員工，或者即使同意招聘，也會(huì)簽定若干年不能生育的不合理?xiàng)l約。高學(xué)歷女性本來工作年齡就比較晚，本身的獨(dú)立意識(shí)使得其往往想有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之后再談婚嫁，同時(shí)社會(huì)交往范圍和時(shí)間縮小，更加推遲戀愛結(jié)婚的年齡。
職業(yè)女性在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必須面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力�！皩�(duì)北京1萬名25～45歲的城市職業(yè)婦女的調(diào)查顯示，有80.75%的女性認(rèn)為自己由于社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、婚姻問題、經(jīng)濟(jì)壓力等種種原因，面臨著事業(yè)和家庭的雙重壓力，以至于在生理、心理上不堪重負(fù)�！�2005年8月4日，在“繼續(xù)95共謀發(fā)展”婦女論壇上，北京市婦幼保健院院長(zhǎng)丁輝公布了這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果。
上海社科院研究員徐安琪認(rèn)為：早婚和晚婚都會(huì)影響婚姻質(zhì)量，晚婚的人往往因?yàn)槟挲g而降低擇偶標(biāo)準(zhǔn)；而且年齡比較大的男女相互調(diào)試的可能性也比較少，雙方已經(jīng)定型，可塑性小，不太會(huì)改變自己，會(huì)影響到婚后的適應(yīng)問題；晚育對(duì)于子女健康的影響問題就更不用說了，甚至有可能不生育，因?yàn)楸旧硎聵I(yè)心較強(qiáng)，對(duì)生育的認(rèn)同感就會(huì)減弱。
在家庭生活和工作狀態(tài)的穩(wěn)定性推后的今天，立或不立，也許并不能用外在的隨時(shí)變化的標(biāo)準(zhǔn)衡量。
或許我們應(yīng)該像《論語(yǔ)心得》的作者于丹教授所說的：“三十而立”并不是一種外在的社會(huì)坐標(biāo)衡量你已經(jīng)如何成功，而是內(nèi)在的心靈標(biāo)準(zhǔn)，衡定你的生命是否開始有一種心靈的內(nèi)省，并且從容不迫；開始對(duì)你做的事情有一種自信和一種堅(jiān)定。
