下半年跳槽先熱身

　　7月酷暑將至，職場(chǎng)人士大多蟄伏在寫字樓的中央空調(diào)之下，等待著秋高氣爽的下半年——又一個(gè)新的黃金跳槽時(shí)節(jié)的來(lái)臨。職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，跳槽不是沖動(dòng)的選擇，而應(yīng)是理性分析，精心準(zhǔn)備，從而能使自己的職業(yè)生涯按照階梯式的發(fā)展穩(wěn)步上揚(yáng)…

　　赫敦實(shí)例之一：

　　Andy是個(gè)勞碌的銷售人員，做過(guò)保險(xiǎn)，證券，快速消費(fèi)品，還有廣告行業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后他換了很多工作，有的因?yàn)楣�司重組，有的因?yàn)楫a(chǎn)品沒(méi)有前途，他跳了很多次槽。如今在的一家公司好不容易做的有點(diǎn)起色了，卻因人際關(guān)系上的問(wèn)題，不得不再次準(zhǔn)備跳槽。Andy不禁自嘲，自己是跳槽黃金時(shí)節(jié)的“�？汀保�工作來(lái)的容易也丟的快，他困惑為什么每個(gè)公司都做不長(zhǎng)久。

　　赫敦職業(yè)顧問(wèn)救援：

　　職業(yè)顧問(wèn)指出，銷售是個(gè)準(zhǔn)入門檻較低的職位，但是并不意味著人人都可以去做銷售。經(jīng)過(guò)互動(dòng)，職業(yè)顧問(wèn)發(fā)現(xiàn)Andy的說(shuō)服能力并不強(qiáng)，雖然以他平易近人的個(gè)性很容易與人溝通，但是深入的交談中，Andy很容易為他人的想法所左右，說(shuō)服力不足，因此在做銷售時(shí)業(yè)績(jī)并不好，從而使得他在公司重組時(shí)被拉下了馬。不適合做銷售的Andy，卻長(zhǎng)期在這個(gè)領(lǐng)域到處轉(zhuǎn)圈。這樣的一個(gè)職業(yè)發(fā)展方式，明顯有太多盲目的地方。職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，跳槽必須是以增加自己的職業(yè)含金量為主導(dǎo)的，像Andy這樣兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，其實(shí)一直在磨損自己的職業(yè)含金量。

　　經(jīng)過(guò)專業(yè)的測(cè)評(píng)和分析，Andy對(duì)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)規(guī)劃方面會(huì)有比較好的切合點(diǎn)。職業(yè)顧問(wèn)由此給出方案，幫助Andy從市場(chǎng)助理做起，穩(wěn)定在一個(gè)企業(yè)中做上一段時(shí)間，Andy的潛在能力就會(huì)顯示出來(lái)，從而建立并積累自己職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，Andy正在為即將到來(lái)的“跳槽旺季”積極準(zhǔn)備，相信在得到了職業(yè)顧問(wèn)具體的建議之后的Andy一定能找到合適的公司去一展所長(zhǎng)。

　　赫敦實(shí)例之二：

　　May在一個(gè)香港廣告公司任業(yè)務(wù)專員，工作責(zé)任心強(qiáng)的她工作半年就小有成效，比較得上級(jí)賞識(shí)。在年初的跳槽時(shí)節(jié)，May應(yīng)聘了一個(gè)知名廣告公司策劃文案的職位，雖然級(jí)別低，但大公司聽著名氣響，并且待遇也不菲，于是她便打點(diǎn)行裝踏上了新的征程。如今工作已將半年，卻發(fā)現(xiàn)自己不喜歡成天埋頭寫東西，這個(gè)沒(méi)有挑戰(zhàn)缺少交際的工作，已然成為她最大的煩惱。是去是留，這個(gè)她從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)的問(wèn)題成為了她人生全新的遭遇。

　　赫敦職業(yè)顧問(wèn)剖析

　　公司的名氣和職位價(jià)值本來(lái)就不一定是正比關(guān)系，何況還要考慮是否符合自己的職業(yè)特質(zhì)。根據(jù)測(cè)評(píng)顯示，May是個(gè)個(gè)性獨(dú)立，善于溝通，喜歡迎接挑戰(zhàn)并能從中獲得職業(yè)滿足感。這一性格特質(zhì)與她目前的工作內(nèi)容并不太吻合，策劃文案的工作需要相對(duì)具有藝術(shù)氣質(zhì)，同時(shí)具備良好的文字能力和市場(chǎng)感覺(jué)的人。職業(yè)顧問(wèn)指出，May年初的跳槽行動(dòng)是為名而去，本來(lái)才工作半年，跳去大公司也符合職場(chǎng)法則，但職位內(nèi)容不相符合，這注定她要花不少努力來(lái)適應(yīng)新的職位，同時(shí)因?yàn)楝F(xiàn)在的工作內(nèi)容與她的職業(yè)特質(zhì)不符，因此她現(xiàn)在很困惑，在工作上也未得到太大發(fā)展。

　　赫敦職業(yè)顧問(wèn)建議May有兩種做法，一是留心公司內(nèi)的機(jī)會(huì)，換部門換職位，最好是爭(zhēng)取派去分公司，這樣可能得到一個(gè)全新的環(huán)境，也是全新的機(jī)會(huì)；另一種是借助大公司的牌子跳槽，但一定要注意職位和自己的適應(yīng)度。在得到了具體的建議和可行化的報(bào)告之后，面對(duì)在下半年黃金跳槽季節(jié)的即將來(lái)臨，May已經(jīng)有了充分的信心去應(yīng)對(duì)。

　　職業(yè)顧問(wèn)啟示錄

　　赫敦（上海）管理顧問(wèn)有限公司資深職業(yè)顧問(wèn)王路明女士友情提示:黃金跳槽時(shí)節(jié)的來(lái)臨，意味著職場(chǎng)上的空缺職位會(huì)較平時(shí)更大量的供應(yīng)，在選擇更多的前提下，職場(chǎng)人士首先要考慮的是我為什么要跳槽，我跳槽有什么優(yōu)勢(shì)，跳槽后我能得到什么。只有理性的規(guī)劃，才能為職業(yè)發(fā)展鋪平道路，進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。