上海六成白領(lǐng)"不愛上班"多因壓力大
“我不愛上班!工作壓力實(shí)在太重了!苯眨尘W(wǎng)站舉行了一場“我愛上班,我不愛上班”的調(diào)查,而根據(jù)結(jié)果發(fā)現(xiàn),6成白領(lǐng)排斥上班,而“工作壓力過大”占據(jù)了白領(lǐng)不愛上班榜的榜首。
上個(gè)周末,一場寫字樓白領(lǐng)聚會(huì)在大寧國際中央廣場舉行。而為了讓白領(lǐng)們在高溫天“喊出自己心中的真實(shí)想法”,在現(xiàn)場入口處,每一個(gè)到場的白領(lǐng)都需要用一張名片寫下自己喜歡或者不喜歡上班的理由,并貼到不同的投票板上。
記者發(fā)現(xiàn),6成多白領(lǐng)在投票板上表示自己“不愛上班”,而“工作壓力太大”、“工作環(huán)境差”、“錢少事情多”、“人際關(guān)系復(fù)雜”成了白領(lǐng)排斥上班的眾多原因中的前四位。
“我從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在的兩年里已經(jīng)換了3份工作了,有時(shí)太多的工作壓力,實(shí)在是超過了我能承受的壓力范圍!睋碛卸啻翁劢(jīng)驗(yàn)的Jeff告訴記者。
“作為員工的白領(lǐng)應(yīng)該調(diào)整好心態(tài),”在了解六成白領(lǐng)不愛上班的主要原因后,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授于海表示,員工與上司其實(shí)都應(yīng)該做到互相信任與尊重,白領(lǐng)自身應(yīng)該在工作中多一些主動(dòng)性,把被動(dòng)的事情化為主動(dòng),調(diào)整好自己的心態(tài)。
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