職場尷尬:辦公室陷害

　　如果同事參了你一本

　　■倪嵐

　　事情發(fā)生之前，打死我都不信世上還有這樣的人，尤其還是年齡相仿的同事，她怎么能趁我不在的時候到領(lǐng)導那兒告我的“黑狀”呢？

　　我出差一周，第三天的時候，一個同事深更半夜打來電話：“你知道嗎？程菲在你們領(lǐng)導那兒告了你一狀！”迷迷糊糊的我瞬間清醒，兩秒鐘后，我定下神來：“她告我什么？”

　　同事的話還說沒完，我就覺得胸腔膨脹，五臟六腑都“呼之欲出”。平日自詡淑女的我已經(jīng)顧不上什么形象，粗話脫口而出：“這個小人！”

　　兩個星期前，公司的業(yè)務(wù)多了起來，領(lǐng)導趕鴨子上架，我們幾個新到公司的年輕人開始接手做業(yè)務(wù)，派給我的活兒是約見客戶，了解對方的需求，寫成書面需求方案上報。

　　程菲跟我說，因為這個客戶比較重要，希望我和曉薇一起做。程菲比我早來幾年，只比我大一歲。但曉薇比我來公司還晚，我覺得沒什么必要兩個人做，但公司素來尊老敬老，我只能表示應(yīng)允。

　　跟客戶約的是第二天早上9點。8：40，客戶公司樓下，我給曉薇打電話。曉薇說：“我馬上就到，還有幾站地�！�8：45，她說馬上就要下車了，讓我再等一會兒。8：50，她主動打給我：“你先進去吧�！币姷綍赞睍r，已經(jīng)是我跟客戶握手說再見之后了，她一個勁兒地道歉，說沒想到快到了還堵車。

　　程菲告的“黑狀”就是：我“剽竊”了曉薇的勞動成果，需求方案上沒有署她的名字。

　　“難道就因為她大清早趕了一次公交車，我就要在我寫的東西上給她署名嗎？”我氣急敗壞地質(zhì)問深夜給我打電話的同事，好像他就是那個讓我蒙冤受屈的惡人。同事顯然沒料到我有這么過激的反應(yīng)，趕緊表明立場：“哦，哦，原來是這樣�。∥揖驼f你不會干這種事�！�

　　同事的聲援讓我感到些許安慰：沒錯，這件事，我是一點兒錯都沒有的。這個心理暗示馬上支持我向同事譴責程菲。我一腳蹬掉被子從賓館的床上跳了下來，抓著電話張牙舞爪地比劃著，有傷大雅的肢體語言和惡毒的形容詞此時都成了我抒發(fā)憤懣的利器。

　　已經(jīng)凌晨1點，可我睡意全無，每個腦細胞都活躍在第一線。顯然，從天而降的“千古奇冤”讓它們亢奮不已。她怎么不經(jīng)核實就去告狀呢？退一萬步講，曉薇自己都沒說什么，關(guān)她什么事？那她為什么要這么做呢？

　　我開始痛苦地追根溯源，從叫她“程老師”開始到我們一起相約逛街、吃飯，一年來的大事小事如幻燈片般交織播放。然而，這非但沒有讓我找到得罪她的蛛絲馬跡，反而越發(fā)顧影自憐，越發(fā)在憤怒中無法自拔。

　　現(xiàn)在怎么辦？一個新人，背著這樣的惡名，在公司還能指望得到什么發(fā)展？冷靜，一定要冷靜，現(xiàn)在的當務(wù)之急是怎么去領(lǐng)導那兒洗清不白之冤。這個時候，同事馬上往后撤了一大步：“千萬別說是我告訴你的，不能把我給賣了��！”

　　放下電話，輾轉(zhuǎn)反側(cè)。還是睡吧，我跟自己說，養(yǎng)精蓄銳，明天再想。然而，小人、無恥、無中生有、卑鄙，這些字眼兒在腦海中如同并列的彈簧，按一下反而蹦得更高，痛苦引發(fā)的心絞痛與“沉冤必須得雪”的斗志交雜反復，折磨得我無法入睡。

　　第二天一睜眼，昨晚的悲慘經(jīng)歷就在腦海里盤桓，我再次陷入焦灼中。出差回來的路上，我已經(jīng)放棄了對程菲的聲討，畢竟，如何補救要來得更重要。

　　回去之后找曉薇談及此事。她覺得程菲此舉同樣陷她于不義，但既然我們之間沒有誤會，她也犯不著為了我做個義薄云天的“俠女”。她只能在道義上支持我，聽我抱怨一下程菲的舉動。

　　或者，我可以沖到程菲面前，指著她的鼻子大罵一通？這是最解我心頭恨的做法，但剛進公司就樹下死敵顯然不是明智之舉。要不，直接找領(lǐng)導開誠布公地談？可我又不能害了那位好心的同事，這樣做肯定不行。

　　我突然體會到了籠中困獸的絕望，剎那間，悲天憫人之情涌上心頭，含冤受屈卻無法自救，牢籠里的老虎獅子該多難受��？

　　可籠子里的日子還得過。程菲依舊跟沒事兒似的噓寒問暖，我也不得不“嗯”、“呀”地應(yīng)付；見到領(lǐng)導，我直罵自己不會察言觀色，不然，好歹也能從領(lǐng)導的只言片語中探個虛實。

　　回來已經(jīng)一周了，領(lǐng)導那里風平浪靜，我卻害了“相思病”。每天，我總是欣喜地看他從辦公室出來，充滿期待地偷偷瞄一眼他的“行進”方向，再失望地目送他從我的座位旁走過。

　　對公司而言，新人冒功，無論如何不該放任。我開始盼望每月的例會，既然領(lǐng)導沒有選擇跟我面談，那他一定會不點名地指出這個問題。這樣，我就可以光明正大地沖進他的辦公室，聲情并茂地講述我的冤屈史，徹底治愈我的“相思病”。

　　第二個月的例會依舊如常，我心不在焉地聽完下個月的方案計劃，熱切地等待著領(lǐng)導的結(jié)束語。然而，領(lǐng)導環(huán)顧四周后只說了一句話：“沒別的事兒散會”。領(lǐng)導話音未落，我的情緒已經(jīng)一落千丈，望穿秋水的例會竟然就這樣結(jié)束了？

　　我賊心不死，緩緩地收拾東西，試圖跟領(lǐng)導單獨相處：沒準兒等別人都走了，他又突然想起來了呢？但是，直到會議室走得剩我一個人，這種美好的愿望也沒能變成現(xiàn)實。

　　天哪，我還能有什么別的指望嗎？

　　前輩給我上了一課

　　■靈雨

　　都說社會是個大課堂，在這個大課堂里給我上第一課的是單位里的一個前輩。

　　大學畢業(yè)后我被分配到某中央機關(guān)下屬的事業(yè)單位，過起了朝九晚五的日子。事業(yè)單位總還有些機關(guān)的做派，人際關(guān)系很復雜，但我總想，自己只是一個剛畢業(yè)的學生，一無背景，二無資歷，只要老老實實干好分內(nèi)的活兒，應(yīng)該不會惹上什么是非，后來發(fā)現(xiàn)這種想法太天真了。

　　我們科人不多，加上我只有四個人，一個科長三個兵，都是女人。平日里打水、搞衛(wèi)生、拿報紙自然由我一人承擔了，加班、值班我也負擔了大半，誰讓我的資歷最淺呢。

　　陳科長把我的表現(xiàn)都看在眼里，對我很贊賞。但很快我就感覺到，這并非好事。和我鄰桌的趙姐比我大六七歲，有一對笑眼，對我也比較照顧，經(jīng)常語重心長地告誡我：“我這人吃虧就吃在成熟晚，剛工作的時候什么‘事’都不懂，你一定要吸取我的教訓��！”

　　自從陳科長在季度總結(jié)會上表揚了我之后，趙姐對我的態(tài)度卻有了明顯變化，笑眼變成了“斜眼”，說話也是陰陽怪氣的，總覺得話里有話�？评飷蹅鏖e話的王姐暗中提醒我，陳科長和趙姐關(guān)系不和已經(jīng)很多年了。日子久了，我感到自己被夾在這兩個女人中間，有些喘不上氣來。

　　年終單位照例要做總結(jié)、評優(yōu)選先。我最怕的事情還是發(fā)生了：科室上報先進的時候，陳科長把我的名字報上去了，從此趙姐和我的關(guān)系也徹底崩潰了。其實論資歷和業(yè)務(wù)能力，趙姐都在我之上，但是工作這么多年，她一次先進也沒評上過，就因為她和陳科長關(guān)系不和。

　　我主動找到陳科長，說：“我資歷太淺，工作上也還沒出什么成績，這個先進還是給趙姐吧�！标惪崎L臉色一沉：“評先進可不能論資排輩，上面的領(lǐng)導也對你的工作很認可，你不要有壓力。”

　　表彰大會上，我惴惴不安地上臺領(lǐng)獎，只見臺下趙姐的臉色比主席桌上的綠色臺布還難看。200元先進獎雖然不多卻不敢揣進腰包，就用這錢請科里的同事吃頓飯吧。趙姐頭也不抬：“我家里有事，就不去了�！比缓笸祥L了聲音：“謝謝啊……”下班了，我剛背起包，隱約聽到身后趙姐的聲音：“裝什么好人呀，誰吃你這一套！”

　　如果事情到此為止，我對趙姐還有一些歉意。但是以后發(fā)生的事，卻讓我對她的人品產(chǎn)生了懷疑。

　　評先進的風波平息以后，“成熟晚”的趙姐好像突然開了竅。雖然她和陳主任的關(guān)系一直沒有好轉(zhuǎn)，卻同分管我們科的上級領(lǐng)導，也就是陳科長的頂頭上司許主任走得越來越近。許主任的女兒眼睛不適，趙姐馬上發(fā)動關(guān)系，費了九牛二虎之力才幫許主任掛上了同仁醫(yī)院的專家號；許主任聽說某小學的奧數(shù)班不錯，趙姐又托親戚找朋友，最后總算拿到了一個名額。兩家很快建立起“深厚”的感情，許主任的千金每次來單位都只找“趙阿姨”。

　　當趙姐把準備做足之后，機會果真就來了。

　　陳科長的母親中風需要人照顧，我們科又經(jīng)常要加班，所以她向單位申請調(diào)換到工作相對輕松的工會，走之前向上級領(lǐng)導力推我接她的班。聽到這個消息，我卻一點兒也高興不起來，只是隱隱有種不祥的預感。上次評先進趙姐已經(jīng)同我結(jié)下恩怨，現(xiàn)在讓我做科長，我真是不敢再想下去……

　　世上沒有不透風的墻，很快就有好事者向我“道喜”，說關(guān)于我的任命馬上就要下來了。消息傳開，科里的氣氛也變得很緊張。但是這次趙姐平靜得出奇，沒有給我臉色，也沒有說怪話。

　　任命終于下來了，出乎大家意料的是，被任命的科長是趙姐。我有種如釋重負的感覺，我想趙姐當上了科長，以后對我的態(tài)度應(yīng)該有所改善了，但我又天真了。

　　趙姐上任之后可謂春風得意。先是科里由原來的四個人擴充為十個人，接著單位分房她分得了三居室，之后年終立功受獎她也榜上有名……接連不斷的好事并沒有讓趙姐忘記曾經(jīng)的那些“過節(jié)兒”。

　　有一天，我忽然意識到自己被邊緣化了，昔日領(lǐng)導眼中的業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)在卻莫名其妙成了科里最差的那一個。新來的同事也為了討好趙姐而疏遠我。有時候看著趙姐和同事們打成一片的樣子，我不禁感慨，還是那雙彎彎的笑眼，還是那些曾經(jīng)溫暖過我的話語，怎么現(xiàn)在感覺不一樣了呢？

　　一年前，我申請調(diào)換到別的科室，盡管一切要從零開始，但壓抑許久的我終于得到了解放。

　　一天，一個同事很神秘地挽住我的胳膊，湊到我的耳邊說：“你知道當年為什么沒有提拔你當科長嗎？”不等我回答，她已經(jīng)迫不及待地公布答案了：“是趙！她跑到許主任辦公室里又哭又鬧，說了你很多壞話。許主任一個男同志哪受得了這個，當時就聽信了她的一面之詞，氣得差點兒就要開除你呢，后來沒有給你處分已經(jīng)是萬幸了�！�

　　我一時驚得無語，我想不明白趙姐的眼淚是如何醞釀出來的，也想不出趙姐給我編造出怎樣莫須有的“罪行”，會讓許主任如此憤怒。但是我不得不承認，她給我上了一課，而且如此“聲情并茂”。