沈撫同城急需六大產(chǎn)業(yè)2.15萬人才

    一個波及六大產(chǎn)業(yè)的人才大缺口，阻礙了沈撫同城加速發(fā)展的步伐。

    記者昨日獲悉，沈撫同城的建設目前正面臨著大范圍的人才“旱情”， 科技動漫、裝備制造、地鐵配套、生物制藥、高新技術以及房地產(chǎn)六大產(chǎn)業(yè)的人才缺口達到2.15萬人。這就意味著，同城化趨勢下的大沈陽已成為新的人才開發(fā)空間，正期待著有志青年的加盟。

    六大產(chǎn)業(yè)落戶沈撫新城

    根據(jù)規(guī)劃，沈陽和撫順將聯(lián)合建設沈撫新城。其中，渾河以北將建設以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務業(yè)為主體的渾北生態(tài)區(qū)，渾河以南建設以專業(yè)園區(qū)、新型工業(yè)為主體的渾南產(chǎn)業(yè)區(qū)。

    北抵渾河南岸、東鄰撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、西至沈陽繞城高速公路、南至沈撫灌渠的132平方公里區(qū)域，將成為沈撫同城化發(fā)展的核心區(qū)域�？萍紕勇�產(chǎn)業(yè)園、裝備制造產(chǎn)業(yè)園、地鐵配套產(chǎn)品工業(yè)園、生物制藥產(chǎn)業(yè)園、高新技術產(chǎn)業(yè)園和房地產(chǎn)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)就分布在這132平方公里的規(guī)劃區(qū)域內(nèi)。

    沈撫同城遭遇人才“旱情”

    產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持。就在兩地“緊握雙手”共同向前的同時，一個波及當?shù)厮�有產(chǎn)業(yè)的人才缺口，讓兩地的發(fā)展遭遇了前所未有的瓶頸。其中科技動漫、裝備制造、地鐵配套、生物制藥、高新技術及房地產(chǎn)六大產(chǎn)業(yè)的人才缺口達到2.15萬人。

    科技動漫產(chǎn)業(yè)園：人才缺口3500人

    科技動漫產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積達12平方公里，總投資30億美元。這個以奧園科技動漫城建設為龍頭的動漫產(chǎn)業(yè)園還將同時建設中國動漫園、美國動漫園和日本動漫園。有關負責人表示，動漫產(chǎn)業(yè)園正急需美術、美工、3D動畫制作、編劇、游戲策劃和項目策劃等方面人才，各類人才缺口達3500人。

    裝備制造產(chǎn)業(yè)園：人才缺口2000人

    裝備制造產(chǎn)業(yè)園主要發(fā)展投資3億美元的新型鈦合金項目和投資10億元的新型銅合金項目，以及航空鍛造、航空發(fā)泵業(yè)、遼沈鍛壓等大型裝備制造業(yè)項目。由于多數(shù)企業(yè)屬于搬遷過來的，所以在該產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，近期人才需求主要集中在基礎建設和裝飾裝修、商業(yè)服務等配套服務方面，人才缺口達2000人。

    地鐵配套產(chǎn)品工業(yè)園：人才缺口6000人

    地鐵配套產(chǎn)品工業(yè)園規(guī)劃面積15.5平方公里，主要發(fā)展地鐵配套產(chǎn)業(yè)、道路和橋梁工程項目。因此，鍛造、焊接、機械維護、燈具設計、照明設計、平面廣告設計和制作等方面人才是不可或缺的，人才缺口達6000人。

    生物制藥產(chǎn)業(yè)園：人才總需求超過4000人

    生物制藥產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃占地10平方公里。這里以高科技制藥企業(yè)項目為龍頭，計劃引進今方藥業(yè)、圣元藥業(yè)、人工耳蝸、中亞獸藥、東陽制藥等項目。醫(yī)藥數(shù)字化和醫(yī)藥網(wǎng)站電子商務人才、資本運營人才、銷售人才、跨國人才和藥劑研發(fā)人才等六類人才總需求超過4000人。

    高新技術產(chǎn)業(yè)園：人才缺口2000人

    高新技術產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃占地4平方公里。園區(qū)以環(huán)保節(jié)能科技產(chǎn)業(yè)為龍頭，以生產(chǎn)太陽能熱水器等環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品為主體，需要節(jié)能新材料研發(fā)人才、銷售人才、車鉗銑電焊技工等各類人才，人才缺口達2000人。

    房地產(chǎn)業(yè)：人才缺口4000人

    此地房地產(chǎn)業(yè)的最大項目就是總投資150億元、占地5平方公里的恒大金碧天下項目，它規(guī)劃選址在干河子和汪南地區(qū)，由公共度假區(qū)和置業(yè)度假區(qū)兩大部分組成，需要與其相配套的物業(yè)管理、物流管理、裝飾裝修、醫(yī)療保健、文化教育、社區(qū)服務等多方面人才，人才缺口達4000人。

    同城化成人才開發(fā)新空間

    統(tǒng)計顯示，第二季度，沈陽作為東北的人才高地，繼續(xù)對人才進行吸納和引流。沈陽人才市場人才專家分析認為，人才流動的方向永遠朝著經(jīng)濟發(fā)展的方向，在第二季度，同城化是沈陽最熱的經(jīng)濟亮點，尤其是同城化趨勢下的大沈陽地區(qū)，已成為新的人才開發(fā)空間，各種新項目的落地更是拓展了人才開發(fā)的空間，加快了人才開發(fā)的速度。

    人才專家表示，這樣一份關于人才缺口的統(tǒng)計材料，會給即將走向社會的大學畢業(yè)生啟發(fā)和引導。