北方通達e-HR人力資源管理系統(tǒng)

　　隨著中國企業(yè)管理水平的提高及中國加入了WTO，企業(yè)規(guī)模將會越來越大，組織越來越復(fù)雜，管理層次也會越來越多。人才的爭奪與管理已成為中國企業(yè)乃至各級行政事業(yè)單位所面臨的重要問題，特別是在競爭不斷加劇的今天，人力資源管理已成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的最重要手段之一，人力資源管理信息化已經(jīng)成為眾多企業(yè)的必然選擇。企業(yè)既希望借助e-HR提升人力資源管理效率，更希望以e-HR為契機，對企業(yè)人力資源進行有效的管理和正確的決策。

　　兵器工業(yè)信息中心是中國兵器行業(yè)信息化的中堅力量，擁有多年豐富的行業(yè)人力資源信息化經(jīng)驗和人力資源軟件開發(fā)經(jīng)驗，歷經(jīng)四年多的時間，將現(xiàn)代人力資源管理的先進理念和行業(yè)人力資源信息化實踐經(jīng)驗相結(jié)合，開發(fā)出適合中國國情的北方通達e-HR人力資源管理系統(tǒng)。

　　北方通達e-HR 全面覆蓋人力資源管理的多個領(lǐng)域和多個層次，它包括機構(gòu)管理、職務(wù)/職位管理、員工管理、合同管理、薪酬管理、保險管理、考勤管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、績效管理、報表管理、領(lǐng)導(dǎo)查詢、員工自助、文檔管理等各種HR管理功能，從而為企業(yè)人力資源管理提供決策支持和輔助管理。

　　北方通達e-HR是全員的人力資源管理解決方案，它面向人力資源管理中的三類群體--人力資源管理者、機構(gòu)主管和員工，提供全方位的人力資源管理平臺，北方通達e-HR為企業(yè)提供：人力資源管理者的日常工作平臺；機構(gòu)主管的人力資源管理和決策平臺；企業(yè)員工的自助服務(wù)平臺；

　　北方通達e-HR基于業(yè)界領(lǐng)先的J2EE架構(gòu)設(shè)計，是純Java的B/S結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，用戶只需要在服務(wù)器端安裝e-HR系統(tǒng)，企業(yè)內(nèi)部各類人員就可以通過內(nèi)部網(wǎng)訪問，實現(xiàn)人力資源的全員管理。