軟件測(cè)試工程師成IT業(yè)“國(guó)寶”
近日,中華英才網(wǎng)發(fā)布了2007最熱門(mén)行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)軟件三大行業(yè)位居排行榜前三,相關(guān)人才已成為行業(yè)內(nèi)的“搶手貨”。其中,軟件測(cè)試工程師的人才供需比已達(dá)1:50,人才缺口正向30萬(wàn)挺進(jìn),受軟件產(chǎn)業(yè)30%以上的年增長(zhǎng)率影響,供需缺口還將不斷擴(kuò)大,而導(dǎo)致這一結(jié)果的原因主要在于產(chǎn)業(yè)先行而教育滯后。
“90年代初期,國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)剛起步,承接和編寫(xiě)的軟件項(xiàng)目大多很簡(jiǎn)單。然而,隨著軟件產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,軟件企業(yè)開(kāi)始由單打獨(dú)斗的小作坊式生產(chǎn)向分工合作的軟件工程形式過(guò)渡,雖然提高了軟件的開(kāi)發(fā)效率和復(fù)雜程度,但各模塊間的bug大幅增加,導(dǎo)致軟件整體質(zhì)量下降!笨蒂惼仗匦畔⒓夹g(shù)有限公司總經(jīng)理王亞智介紹道,核心競(jìng)爭(zhēng)力的喪失讓企業(yè)意識(shí)到軟件質(zhì)量的重要性,開(kāi)始加大對(duì)軟件測(cè)試的投入。“從我在微軟工作的經(jīng)歷來(lái)看,很多大型的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,測(cè)試會(huì)占據(jù)項(xiàng)目周期一半以上的時(shí)間。以IE4.0為例,代碼開(kāi)發(fā)時(shí)間為6個(gè)月,而穩(wěn)定程序花去了8個(gè)月的時(shí)間!鼻拔④泚喼扪芯吭翰┦、軟件測(cè)試專(zhuān)家陳宏剛指出,除了時(shí)間、資金的投入外,人才的支持也是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。然而,就現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供給和人才培育速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)需求。
“目前,國(guó)內(nèi)每年為企業(yè)培養(yǎng)的人才年供給量不過(guò)幾千,與30萬(wàn)的人才缺口相比僅是杯水車(chē)薪! 軟件測(cè)試專(zhuān)家鄭仁杰教授在接受記者采訪時(shí)如是說(shuō)。人才的稀缺讓企業(yè)開(kāi)始尋找多種渠道解決問(wèn)題,如海外引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)等。然而高額的人力成本難以讓這些方式大規(guī)模普及,企業(yè)將更多的注意力轉(zhuǎn)向IT培訓(xùn)。一些IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也相時(shí)而動(dòng),把握市場(chǎng)對(duì)人才的需求趨勢(shì),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名的軟件測(cè)試專(zhuān)家共同開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。目前,IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已為企業(yè)培養(yǎng)了近6000名專(zhuān)業(yè)軟件測(cè)試工程師,成為該領(lǐng)域人才培養(yǎng)的主力軍。
在IT職業(yè)培訓(xùn)大力發(fā)展的同時(shí),一直默默無(wú)聞的國(guó)內(nèi)高等院校也開(kāi)始試水。在去年8月,由教育部軟件工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、上海交通大學(xué)軟件學(xué)院、清華大學(xué)出版社等組織的第一次軟件測(cè)試教學(xué)研討會(huì)在滬舉行。會(huì)上首次明確提出“軟件測(cè)試”是軟件工程的核心課程之一。會(huì)后,各大高校就軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)問(wèn)題進(jìn)行深入探討。對(duì)此,曾參與微軟Windows95、Internet Explorer 5.0等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作的陳宏剛博士認(rèn)為,雖然高校能部分緩解軟件測(cè)試人才培養(yǎng)的一些壓力,但借鑒國(guó)外發(fā)展歷史來(lái)看,職業(yè)培訓(xùn)仍將是專(zhuān)業(yè)人才供給的主流渠道。
在各界的努力下,我國(guó)軟件測(cè)試人才供求失衡的局面也得到了一定程度的改善!拔以瓉(lái)所在公司的軟件測(cè)試人員和開(kāi)發(fā)人員的比例大致在1:4,雖然和國(guó)際先進(jìn)水平的1:1還有一定差距,但是比起最初的1:8有了很大的提升!痹錆h弘智科技有限公司測(cè)試經(jīng)理冉春娟這樣說(shuō)。冰凍三尺非一日之寒,軟件測(cè)試的人才缺口不是年內(nèi)就能彌補(bǔ),需要教育、企業(yè)、人才三方的通力配合,才能逐步實(shí)現(xiàn)供需平衡的良性發(fā)展結(jié)構(gòu)。
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