突出技能人才 可享政府津貼

　  本市日前出臺(tái)了《關(guān)于本市進(jìn)一步完善高技能人才表彰激勵(lì)工作的意見》，建立突出貢獻(xiàn)技師政府特殊津貼制度，進(jìn)一步加大對(duì)緊缺高技能人才的引進(jìn)力度并配置相應(yīng)政策優(yōu)惠。

　　突出貢獻(xiàn)技師可獲萬(wàn)元津貼

　　自2008年起，本市開展“上海市突出貢獻(xiàn)技師”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選活動(dòng)每?jī)赡觊_展一次，每次評(píng)選50名。2008年給予的一次性政府特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人10000元，今后津貼標(biāo)準(zhǔn)可隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展作適當(dāng)調(diào)整。

　　同時(shí)，本市探索建立適當(dāng)延遲高級(jí)技師等高技能人才領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的機(jī)制。為緩解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中企業(yè)高技能人才短缺的矛盾，探索建立對(duì)企業(yè)在聘具有高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的人員，在企業(yè)需要、本人愿意且雙方協(xié)商一致的情況下，在達(dá)到法定退休年齡后可適當(dāng)延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的機(jī)制。

　　特定高技能人才可申請(qǐng)本市入戶

　　對(duì)符合本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（列入上海市重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)目錄范圍）、行業(yè)緊缺、企業(yè)急需的高技能人才，可從外省市引進(jìn)。其中：年齡在45周歲以下，且獲得過(guò)國(guó)家級(jí)或省市級(jí)技能人才表彰的技師、高級(jí)技師（具有國(guó)家一、二級(jí)職業(yè)資格證書），可申請(qǐng)?jiān)诒臼腥霊簦�具體政策另行制定。

　　具有外省市發(fā)放的國(guó)家一、二、三級(jí)職業(yè)資格證書且經(jīng)本市考核復(fù)評(píng)通過(guò)的，或在本市連續(xù)就業(yè)滿3年，并且參加本市統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定并取得國(guó)家一、二、三級(jí)職業(yè)資格證書的，經(jīng)本人申請(qǐng)、企業(yè)同意，報(bào)市勞動(dòng)保障部門、人事部門批準(zhǔn)后，發(fā)放《上海市居住證》（A類人才引進(jìn)居住證），可在子女就讀、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按本市有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)政策待遇。