投資管理人才成為市場(chǎng)急需

    日前，北京外企人力資源服務(wù)有限公司（ＦＥＳＣＯ）對(duì)2008年上半年上千家外企客戶職位需求進(jìn)行分析整理，并發(fā)布了《2008年上半年外企職位需求報(bào)告》。

　　報(bào)告指出，從2007年年底開始，受大盤下跌影響較大的基金和證券公司，無(wú)論是高端人才還是業(yè)務(wù)人才需求明顯減少、放緩或暫停。 

    但高素質(zhì)金融人才仍然稀缺，如基金經(jīng)理、精算師、金融分析師、保險(xiǎn)公司的高層核心業(yè)務(wù)人才等。

　　相對(duì)于傳統(tǒng)的銀行業(yè)，由于外資銀行逐步放開經(jīng)營(yíng)限制，銀行人才的需求依然走高。銀行支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等資源型崗位，以及風(fēng)險(xiǎn)管理、稽核、法律等崗位的需求仍然比較旺盛。

　　報(bào)告顯示，投資管理人才在金融市場(chǎng)上成為急需人才，其中風(fēng)險(xiǎn)投資、融資租賃、金融業(yè)務(wù)代表以及個(gè)人投資顧問(wèn)四類人才前景最為突出。