“晉江企業(yè)文化最具創(chuàng)新獎”10強出爐

　　昨日下午4時，“晉江企業(yè)文化十大最具創(chuàng)新案例評選”公眾投票階段正式結(jié)束，專家評定也于昨日進入最后階段。經(jīng)過幾位專家激烈的討論，結(jié)合18家參選企業(yè)的投票結(jié)果，10強名單最終確定。

　　“晉江企業(yè)文化十大最具創(chuàng)新獎”獲得者分別為：安踏、特步、勁霸、鳳竹、國輝、興業(yè)皮革、諾奇、福馬、蘭峰制革、集成。其他八強將授予“提名獎”。

　　從10月啟動初評，到復(fù)評階段的公眾投票、專家評審，本次活動引起了晉江各界人士的積極參與。截至昨日下午4時，本次活動的投票總數(shù)已經(jīng)超過了100萬票。

　　本次活動的主辦方表示：企業(yè)文化是企業(yè)的隱性品牌，企業(yè)文化建設(shè)好了，將為企業(yè)的發(fā)展提供軟性助力。發(fā)起此次評選活動，旨在推動晉江企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，引導(dǎo)晉江企業(yè)在關(guān)注企業(yè)財務(wù)、營銷等各項顯性指標的同時，也關(guān)注企業(yè)文化這一隱性指標。可喜的是，通過此次活動，我們發(fā)現(xiàn)不少晉江企業(yè)已經(jīng)意識到了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，此次當選的10強企業(yè)可謂是晉江企業(yè)文化建設(shè)的標桿。

　　本次活動由本報與北大民營經(jīng)濟研究院、晉江市人才交流服務(wù)中心聯(lián)合主辦，泉州一品堂營銷策劃機構(gòu)、泉州壹玖柒柒（1977）企業(yè)文化顧問機構(gòu)提供智力支持。

　　社會各界人士紛紛投票支持

　　持續(xù)了3個多月的“晉江企業(yè)文化十大最具創(chuàng)新案例評選”，經(jīng)過初評和復(fù)評兩個階段，于昨日下午正式拉下帷幕。

　　本次活動評選，公眾投票占40%，專家評審占60%，最終取兩者綜合分值確定“晉江企業(yè)文化十大最具創(chuàng)新案例”名單。

　　公眾投票結(jié)果，也于昨日下午4時正式揭曉。特步、安踏、興業(yè)皮革位居公眾投票前三名，新宇拉鏈雖然高居網(wǎng)絡(luò)票數(shù)首位，但由于短信票數(shù)不甚理想，最終以1010票的微弱差距，屈居公眾投票票數(shù)排行榜第11名。

　　安踏、特步、勁霸、鳳竹、國輝、興業(yè)皮革、諾奇、福馬、蘭峰制革、集成這10強企業(yè)的名單，是由專家結(jié)合投票情況最終確定。

　　本次評選活動自啟動以來，得到了社會各界的廣泛關(guān)注。公眾投票期間，很多晉江市民紛紛表示支持此類評選活動，更是通過網(wǎng)絡(luò)、短信和剪票的形式支持自己心目中“企業(yè)文化最具創(chuàng)新”的企業(yè)。

　　“晉江的多數(shù)企業(yè)經(jīng)過十幾年的發(fā)展，目前已經(jīng)初具規(guī)模。企業(yè)在關(guān)注利潤增長的同時，企業(yè)文化的建設(shè)也不可忽視。此次企業(yè)文化評選活動，對于推動晉江企業(yè)文化的建設(shè)，起到了很大的作用，很有意義，我們一定會支持�！睍x江英林鎮(zhèn)長存公園的洪先生特地剪下報紙的投票表格，填上自己支持的企業(yè)，大老遠寄給本報，并用“豐富多彩、健康發(fā)展”8個字評價了本次活動。

　　一次全方位的企業(yè)文化大閱兵

　　本次“晉江企業(yè)文化十大最具創(chuàng)新案例評選”活動邀請了政府官員、高校老師以及業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任評委，幾位專家在對18個參選案例進行審定和點評的同時，對晉江的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀以及本次活動予以了高度評價。

　　“本次活動基本囊括了晉江地區(qū)優(yōu)秀的企業(yè)文化案例，可視為企業(yè)文化一次全方位的大閱兵�！北敬位顒拥脑u委、高級企業(yè)文化管理咨詢師、泉州一品堂創(chuàng)意機構(gòu)戰(zhàn)略顧問褚立表示,本次活動的推廣，將極大地改變閩企以往只關(guān)注效益與利潤的經(jīng)營思維，更加重視企業(yè)文化的建設(shè)�！盎顒颖旧聿辉谟谠u出優(yōu)劣或分出名次，更在于為參評企業(yè)在各自企業(yè)文化建設(shè)中的不同思路與特色提供一個公開亮相的舞臺，由此開辟一個增進交流、互相借鑒的橋梁�！�

　　壹玖柒柒（1977）企業(yè)文化顧問機構(gòu)首席顧問陳非則表示，處在金融危機中，更讓我們感受到企業(yè)的競爭形態(tài)正在發(fā)生深刻的變化。從過去的品質(zhì)競爭、品牌競爭，到日趨激烈的文化競爭，企業(yè)文化無疑應(yīng)當引起晉江企業(yè)界有識之士的高度重視。在目前，我們不難發(fā)現(xiàn)，絕大部分企業(yè)在考量經(jīng)營業(yè)績上，仍然單純地以年度或某一階段的市場銷量為硬指標，以爭取利潤最大化為目標，企業(yè)文化被邊緣化的現(xiàn)象十分突出。相信經(jīng)過本次活動的宣傳，將在晉江企業(yè)界起到很好的教育作用。

　　北京大學(xué)博士、人本管理研究中心副主任高賢峰表示，就區(qū)域整體來看，晉江的企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面在全國處于領(lǐng)先地位，這與晉江的“中國品牌之都”的地位是相匹配的。

　　“企業(yè)文化建設(shè)除了對品牌有促進作用外，更重要的是還能凝聚員工理念，統(tǒng)一思想。這次評選活動，首先可以喚醒更多企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)的意識，當選企業(yè)在受到鼓舞的同時，也可以對其他企業(yè)起到標桿作用�！备哔t峰表示。

　　對于未能最終當選10強的企業(yè)，幾位評審專家經(jīng)過討論后，也為其未來的企業(yè)文化建設(shè)提出方向和意見。

　　從晉江目前企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀來看，高賢峰認為主要還存在四個問題：有些企業(yè)只重視理念的設(shè)計，忽略從企業(yè)發(fā)展歷史中提煉自己的理念；比較多的企業(yè)只有核心理念，而缺乏對核心理念的細化與分解；更多的企業(yè)沒有建立起理念向行為的轉(zhuǎn)化機制，更談不上將行為習(xí)慣化的機制；絕大多數(shù)的企業(yè)，老板還只是在理論上認識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性。