揚(yáng)州旅游人才紛紛回流

    昨天，我市首屆旅游業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)在人才市場(chǎng)舉行，19家旅游業(yè)行業(yè)提供了320多個(gè)崗位，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)達(dá)3000人左右。隨著我市旅游環(huán)境的改善，越來越多原本在外打拼的揚(yáng)州旅游人才紛紛回流。      
　　市旅游局工作人員徐恩軍表示，我市旅游業(yè)從業(yè)人員以本地人才為主；與其他行業(yè)相比，流動(dòng)性較大。

　　從蘇州趕來應(yīng)聘的陳先生告訴記者，他3年前在我市一四星級(jí)酒店工作，后跳槽去了蘇州一同星級(jí)酒店。因?yàn)榻鹑谖�機(jī)沖擊，“業(yè)績(jī)上不去，在外地吃住開銷也比較大，而且這幾年揚(yáng)州旅游的發(fā)展也比較快，所以又回來找工作了”�，F(xiàn)場(chǎng)一企業(yè)招聘人員表示，昨天半天時(shí)間，他們收到簡(jiǎn)歷近100份；除了本地應(yīng)屆大學(xué)生外，4成以上都是從外地“回流”來的。“只要肯踏實(shí)干，我們歡迎這些‘回流’人員。畢竟這行經(jīng)驗(yàn)很重要�！�

　　徐恩軍告訴記者，從今年統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看，金融危機(jī)對(duì)“穩(wěn)定”旅游人才有一定幫助。旅游行業(yè)跳槽的比例與往年相比，下降了很多。他表示，外地優(yōu)秀旅游人才的加盟，將有利于改善我市旅游人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。