玫琳凱談人的管理(第二版)
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“玫琳凱是最善于激發(fā)員工的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人之一,她始終明白員工對于企業(yè)的重要性,明白員工能為企業(yè)創(chuàng)造的價值!
——萬豪國際集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官 J·W·萬豪
“玫琳凱知道,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把員工放在首位,認(rèn)可員工的付出時,員工就會表現(xiàn)出眾!
——百勝餐飲集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官 大衛(wèi)·C·諾瓦克
內(nèi)容簡介
玫琳凱·艾施女士在全球建立了一支現(xiàn)已擁有180萬女性的銷售隊伍,得到了商界和學(xué)術(shù)界領(lǐng)袖的尊重。她是怎樣獲得成功的?秘密就在這本書中。
在過去這么多年里,經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化,全球人口不斷猛增,是《玫琳凱談人的管理》幫助公司獲得了成功。有人說,沒有哪家公司能夠像玫琳凱公司一樣,完全體現(xiàn)其創(chuàng)始人的價值觀和信念,F(xiàn)在你也可以運用同樣的管理方式來獲得成功。
玫琳凱·艾施女士于1963年創(chuàng)建了玫琳凱公司,她被評為美國最偉大的女性企業(yè)家。她在男性主宰的世界中為女性開辟出了一條新的成功道路。玫琳凱的事業(yè)以“黃金法則”而不是競爭法則為基礎(chǔ)。通過
“贊美使人成功”和“三明治策略——夾在兩大贊美中的小批評”等方式,這位出生于得克薩斯的偉大企業(yè)家為全球女性創(chuàng)造了新的機(jī)會,建立起了資產(chǎn)高達(dá)數(shù)十億美元的企業(yè)。
本書第一次出版是在1984年,F(xiàn)在經(jīng)過修改、更新后首次再版。書中增加了玫琳凱公司首席們對玫琳凱管理方式的感受。《玫琳凱談人的管理》可謂是玫琳凱·艾施生命的傳承。
作者簡介
玫琳凱·艾施,全球最大、最成功的直銷企業(yè)之一,玫琳凱公司的創(chuàng)始人兼董事長。貝勒大學(xué)根據(jù)學(xué)術(shù)調(diào)查結(jié)果將玫琳凱·艾施評為美國歷史上最偉大的女性企業(yè)家,沃頓商學(xué)院將玫琳凱·艾施評為當(dāng)代最具影響力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人之一。玫琳凱·艾施于2001年去世。(來源:當(dāng)當(dāng)網(wǎng))
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