做不抱怨的員工

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    解決中國(guó)企業(yè)的管理難題，提升職業(yè)精神的培訓(xùn)讀本。停止抱怨，用行動(dòng)去解決問(wèn)題！停止抱怨，用業(yè)績(jī)來(lái)證明自已！優(yōu)秀的員工從不抱怨，因?yàn)楸г共蝗绺淖儯?BR>
 　《不抱怨的世界》職場(chǎng)版，繼沒(méi)有任何借口、自動(dòng)自發(fā)后，又一波影響中國(guó)職場(chǎng)的培訓(xùn)風(fēng)潮——停止抱怨。

    內(nèi)容簡(jiǎn)介

    在工作中，我們身邊充斥著各種各樣的抱怨：抱怨薪水與付出不相符，抱怨績(jī)效考核不公正．抱怨領(lǐng)導(dǎo)不識(shí)才，抱怨公司制度不規(guī)范……唯獨(dú)沒(méi)有人抱怨自己：我為什么有這么多抱怨？

    那些善于抱怨的人，往往可以把工作中的不利因素觀察得非常透徹，但卻從沒(méi)想過(guò)通過(guò)行動(dòng)去改變狀況。如果他們能把用來(lái)抱怨的時(shí)間和精力用到工作上，就會(huì)取得巨大的成就。

    在團(tuán)隊(duì)中，抱怨是最嚴(yán)重的內(nèi)耗，不僅讓抱怨者喪失斗志，也會(huì)讓同事失去信心。千里之堤，毀于蟻穴。當(dāng)抱怨開始傳染，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就注定了失敗的命運(yùn)。把抱怨變成善意的溝通，把抱怨變成合理的建議，把抱怨變成積極的行動(dòng)，一種向上的力量將會(huì)注入其中。

    作者簡(jiǎn)介

    林少波，生于南疆海濱，居于北國(guó)首都。工作上，以態(tài)度為第一要素；生活上，以負(fù)責(zé)為最大品質(zhì)。倡導(dǎo)無(wú)障礙溝通，崇尚有激情人生，致力于為廣大民眾提供成功思維培訓(xùn)課程和員工培訓(xùn)服務(wù)。近幾年來(lái)，專注于職場(chǎng)生存、心理勵(lì)志方面的研究，頗有心得。已出版《最佳員工生存手冊(cè)》《世界500強(qiáng)給員工的6堂培訓(xùn)課》《我的人生我做主》《我的人生我在乎》《無(wú)法選擇工作，但可選擇態(tài)度》等圖書。（來(lái)源：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）