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領(lǐng)袖性格——如何塑造管理者的性格魅力

2010-08-13 16:33:02 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

    編輯推薦

    余世維老師是我們接觸了解的明星講師中最有特色、最令人尊重、授課效果最好的一位,也是我們重復(fù)請(qǐng)得最多的講師。他的授課不僅內(nèi)容豐富,案例實(shí)在,時(shí)間緊湊,分析透徹,實(shí)用性強(qiáng),容易記憶,形式活潑,生動(dòng)風(fēng)趣,而且講師形象佳,集演和講于一身。既能達(dá)到很好的現(xiàn)場(chǎng)效果,又能對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生長(zhǎng)期的影響作用。余世維老師是我們企業(yè)備受歡迎的老師。

                              ——上海貝爾

    余世維老師上課好聽,全場(chǎng)精力集中,無(wú)人不愿聽。余世維老師講課聯(lián)系我們企業(yè)實(shí)際,有案例、有方法、有觀念,便于記憶,利于行動(dòng),有后續(xù)效益產(chǎn)生。為此我們一再請(qǐng)余世維老師上課,總公司上,各分公司也上!                          

                               ——柯達(dá)公司
 
    通過(guò)余世維博士深入淺出的生動(dòng)講課,我們發(fā)現(xiàn)了自身在管理當(dāng)中的一些誤區(qū)和問(wèn)題,為日后的工作改進(jìn)提供了很大的幫助。

                               ——廣州美國(guó)的集團(tuán)

    余博士以其淵博的知識(shí),豐富的閱歷,飽滿的激情,將一些看似深?yuàn)W的管理講得深入淺出,不是空洞的說(shuō)教,而是運(yùn)用大量的案例,將每一個(gè)道理根植于聽者的腦子里,使聽眾明白管理的真諦,操作性也很強(qiáng)。

                               ——魯能泰山電力

    作為管理培訓(xùn)方面的大家,余老師的講座精華已經(jīng)引起國(guó)內(nèi)諸多企業(yè)的關(guān)注。其課程借互聯(lián)網(wǎng)的快速傳播,給那些原來(lái)對(duì)于管理知之甚少的人做了最好的管理啟蒙!

                               ——《北大商業(yè)評(píng)論》

    推薦購(gòu)買《余世維培訓(xùn)經(jīng)典》(共四冊(cè):《贏在執(zhí)行》《有效溝通Ⅱ》《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》)

    內(nèi)容簡(jiǎn)介

    很多企業(yè)管理者只能算是“領(lǐng)導(dǎo)”,能稱得上“領(lǐng)袖”的少之又少。領(lǐng)袖和一般人有什么不同?什么人可能會(huì)成長(zhǎng)為領(lǐng)袖?成為領(lǐng)袖的關(guān)鍵在于培養(yǎng)一般人所不具備的領(lǐng)袖“根性”。

  “根性”就是根本性格,仿佛一棵大樹,從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉。性格決定命運(yùn),人們的失敗,往往并不是因?yàn)槟芰Φ牟蛔,而是由于性格的缺陷?BR>
  余世維博士首度以“根性”為主題,貫通今古,以古代帝王為證,結(jié)合我國(guó)企業(yè)家或成功或失敗的例子,深入、生動(dòng)地剖析了一個(gè)成功的管理者應(yīng)該具備哪些性格特質(zhì),如何塑造這些性格特質(zhì),幫助管理者塑造真正的領(lǐng)導(dǎo)力,成為全方位的成功領(lǐng)袖。

    作者簡(jiǎn)介

    余世維博士,當(dāng)今中國(guó)廣受歡迎的實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)大師,美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士,美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后,英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后! 現(xiàn)任名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長(zhǎng)、名仕碩學(xué)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng),曾任日本航空公司臺(tái)灣地區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽·雅詩(shī)蘭黛化妝品公司駐美副總經(jīng)理、美國(guó)富頓集團(tuán)中國(guó)總經(jīng)理等職! 他的管理課程“寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中”,不僅案例豐富,而且能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供針對(duì)性的解決方案。2005年度他再次榮獲“中國(guó)企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師”、“中國(guó)企業(yè)十大最具魅力咨詢師”稱號(hào),并被授予“2005年度杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,2007年度榮獲“2007商戰(zhàn)名家排行榜中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力專家”榮譽(yù)稱號(hào)! 服務(wù)客戶:統(tǒng)一、3M、飛利浦、柯達(dá)、朗訊、西門子、波司登、貝爾、華瑞制藥、三得利、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、摩托羅拉、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)合利華、中央電視臺(tái)等國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)、機(jī)構(gòu)和北大、清華等知名高校。 經(jīng)典課程與著作:《管理者情商》、《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》、《贏在執(zhí)行》、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》等。(來(lái)源:當(dāng)當(dāng)網(wǎng))

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