《做人用人管好人》

    內(nèi)容簡介

    本書認(rèn)為，成功的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)掌握三策：

    做人之策，是領(lǐng)導(dǎo)做事的第一定律：主要包括領(lǐng)導(dǎo)的能力控制、強(qiáng)化心理、聯(lián)通水平、交際功夫、進(jìn)退策略、防算戰(zhàn)術(shù)等，其核心是領(lǐng)導(dǎo)一定要全面地透視自己，通過與“人”打交道的各個(gè)環(huán)節(jié)來提高自己的做人能力，以便更好地展開工作。

    用人之策，是領(lǐng)導(dǎo)謀事的黃金法則：主要包括用人到位、觀人角度、恰當(dāng)原則、調(diào)動(dòng)本領(lǐng)、安排技巧、合成智慧、減失措施，其核心是能用盡自己身邊的所有人才，給他們位置，鍛煉他們，讓他們最大限度地發(fā)揮潛力，另外，還要減少用人環(huán)節(jié)的失誤。

    管好人之策，是領(lǐng)導(dǎo)成事的看家本領(lǐng)：主要包括掌權(quán)手法、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、解難心計(jì)、應(yīng)對手段、批評方略、表達(dá)藝術(shù)等，其核心是領(lǐng)導(dǎo)要用自己的智慧，把上上下下擰成一股繩，讓每位員工都能在“工作流程”中釋放智慧和能量！

    本書集中反映上述三策的必要性和可行性：善于做人的領(lǐng)導(dǎo)，以贏得人心為第一；善于用人的領(lǐng)導(dǎo)以挖盡人才為第一；善于管人的領(lǐng)導(dǎo)，以全聽指揮為第一。三者兼而有之者，就是最高明的領(lǐng)導(dǎo)！（來源：中人網(wǎng)）