《做人用人管好人》

    內容簡介

    本書認為，成功的領導應當掌握三策：

    做人之策，是領導做事的第一定律：主要包括領導的能力控制、強化心理、聯(lián)通水平、交際功夫、進退策略、防算戰(zhàn)術等，其核心是領導一定要全面地透視自己，通過與“人”打交道的各個環(huán)節(jié)來提高自己的做人能力，以便更好地展開工作。

    用人之策，是領導謀事的黃金法則：主要包括用人到位、觀人角度、恰當原則、調動本領、安排技巧、合成智慧、減失措施，其核心是能用盡自己身邊的所有人才，給他們位置，鍛煉他們，讓他們最大限度地發(fā)揮潛力，另外，還要減少用人環(huán)節(jié)的失誤。

    管好人之策，是領導成事的看家本領：主要包括掌權手法、協(xié)調本領、解難心計、應對手段、批評方略、表達藝術等，其核心是領導要用自己的智慧，把上上下下擰成一股繩，讓每位員工都能在“工作流程”中釋放智慧和能量！

    本書集中反映上述三策的必要性和可行性：善于做人的領導，以贏得人心為第一；善于用人的領導以挖盡人才為第一；善于管人的領導，以全聽指揮為第一。三者兼而有之者，就是最高明的領導！（來源：中人網）