最容易丟飯碗的六種白領

　　在當今的社會里，一份工作對于員工來說十分重要，要是不想丟了現(xiàn)在的工作千萬不要做一下幾類人。

    沒有一技之長的幼嬰型

    工作不容易，有份工作并且守住更不容易，也許一不留神就被下課了，多慘！ 做個職場嬰兒可不是什么好事 在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成為全才，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非能才又無一技之長者往往成為被首先考慮下崗的人選。

    缺乏團隊精神的鯊魚型

    鯊魚也會被拋棄！ 隨著社會分工的細化，一項工作往往只有在群體的共同協(xié)作下，才可能高效率地圓滿完成。因此倘若個人不善于協(xié)作，沒有團隊精神，結果個體只能被團隊拋棄。

    頑固不化的貝殼型

    一個人待在沙灘上有什么意思？ 社會的劇變決定了社會中的人已不可能在變化著的社會環(huán)境中永遠固定地扮演某一種不變的社會角色。那些固步自封、不思進取的貝殼型的人最終會在激烈的競爭中逐漸失掉優(yōu)勢，以至淘汰出局。

    循規(guī)蹈矩的機器型

    象個機器人似的工作真的很無聊！ 時至今日，具有開拓、創(chuàng)新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。發(fā)個指令，按鈕才會動一動的機器型人才很難適應未來瞬息萬變的社會環(huán)境，會更多地被擠進失業(yè)者的行列。

    只說不做的喇叭型

    喇叭和喇叭花可有本質區(qū)別！ 有些人似乎滿腹經綸，似乎他只要一說，一切都在變。事實上，一切都沒變。顯而易見，這些言語的巨人，行動的侏儒同那些少說多做的實干家相比，在競爭中更容易失去一切。
辦
    事效率低下的烏龜型

    現(xiàn)在龜兔賽跑已經改寫結局了！ 默默無聞，看似忠實可靠的烏龜確實能喚起人們的同情心。然而，在已經出現(xiàn)的高節(jié)奏、高效率的殘酷市場競爭中，那些動作遲緩，辦事效率低下的烏龜型人才，將毫無疑問地會被激烈的競爭大潮所淹沒。（來源：8020人才網(wǎng)）