請(qǐng)給我結(jié)果（鉆石版）

    編輯推薦

    不要只完成任務(wù)，更重要的是結(jié)果。全新推出《行動(dòng)手冊(cè)》為員工打造強(qiáng)大執(zhí)行力！

　　萬科集團(tuán)、TCL集團(tuán)、神州數(shù)碼等上千家企業(yè)將本書作為“結(jié)果導(dǎo)向”培訓(xùn)讀本。本書版權(quán)輸出臺(tái)灣、韓國，亞洲銷量已突破500000冊(cè)。本書在原有基礎(chǔ)上修訂全書，擴(kuò)充重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容，制作《行動(dòng)手冊(cè)》，幫助讀者更有效提升執(zhí)行力。

　　從執(zhí)行到結(jié)果，完成任務(wù)＃結(jié)果，執(zhí)行是做結(jié)果，而不是完成任務(wù)，行動(dòng)不一定成功，但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功。“結(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。

    內(nèi)容簡介

    為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)？為什么企業(yè)大了，卻管理不過來？為什么你的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越來越差？

　  做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從員工獲得。

    沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒有強(qiáng)大的企業(yè)！
上千家著名企業(yè)正在實(shí)施本書的“結(jié)果導(dǎo)向”培訓(xùn)；在臺(tái)灣，多家“500大企業(yè)”將本書指定為“員工必讀書”；在韓國，數(shù)量龐大的企業(yè)及其員工也已成為本書理念的執(zhí)行者。“請(qǐng)給我結(jié)果”已經(jīng)成為亞洲企業(yè)提升員工執(zhí)行力、啟動(dòng)員工積極心態(tài)的共同選擇。

    本書全新打造《行動(dòng)手冊(cè)》，幫助企業(yè)將追求卓越的目標(biāo)分解為每一位員工積極習(xí)慣的養(yǎng)成。讓每一位員工行動(dòng)起來是企業(yè)存活下去，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的唯一方法。記住，執(zhí)行力是練出來的！

    作者簡介

    姜汝祥，博士，◎錫恩公司首席顧問◎中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人◎經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、北京大學(xué)社會(huì)學(xué)博士◎美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院歸國學(xué)者◎曾任摩托羅拉戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理◎曾任北大光華管理學(xué)院培訓(xùn)中心副主任◎2002年榮膺海外歸國十大創(chuàng)業(yè)人物◎聯(lián)想董事局主席柳傳志、TCL董事長李東生、萬科董事長王石、格蘭仕CEO梁昭賢一致推崇的實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略管理專家◎美國《財(cái)富》雜志中國唯一戰(zhàn)略專家、撰稿人中央電視二臺(tái)《對(duì)話》、《商界名家》長期特約嘉賓◎享譽(yù)業(yè)界的《差距》、《榜樣》、《顛覆》《真正的執(zhí)行》、《要結(jié)果，不要理由》、《只要我想，我就能》等管理暢銷書作者。（來源：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）