人本教練模式

    內(nèi)容簡(jiǎn)介

    “人本教練模式”的誕生源于一個(gè)夢(mèng)想——讓中國(guó)人做得更好。就是因?yàn)檫@一簡(jiǎn)單地追求，我們把教練技術(shù)帶到中國(guó)。借鑒中國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化，借用西方先進(jìn)的管理工具，在實(shí)踐中發(fā)展出這套“人本教練模式”。

    我們十載心血總結(jié)出這套模式想要達(dá)到三個(gè)目的：第一，讓更多的中國(guó)企業(yè)從企業(yè)教練中受益，提高管理水平，提高企業(yè)在世界舞臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)力；第二，通過(guò)在各種世界教練交流平臺(tái)上的亮相，大力弘揚(yáng)中國(guó)的傳統(tǒng)文化；第三，成為全球?qū)�業(yè)教練的定位儀，幫助更多的專(zhuān)業(yè)教練深化其教練技巧。

    作者簡(jiǎn)介

    黃榮華，匯才TopHuman董事會(huì)主席兼總裁、首席導(dǎo)師，中國(guó)及亞洲專(zhuān)業(yè)教練的先驅(qū)，首位國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)董事會(huì)華人成員，中國(guó)首位高級(jí)認(rèn)證導(dǎo)師（MCC），中國(guó)教練協(xié)會(huì)（香港）會(huì)長(zhǎng)，世界杰出華人基金會(huì)永久會(huì)員，2004年中國(guó)百名杰出女企業(yè)家。

    畢業(yè)于香港理工大學(xué)，澳大利亞新英格蘭大學(xué)咨詢(xún)碩士，并于美國(guó)哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院深造。曾出任加拿大駐華大使館商務(wù)官員，率先于1995年將教練技術(shù)引進(jìn)中國(guó)，并創(chuàng)立了“人本教練模式”。十多年來(lái)，“人本教練模式”已被超過(guò)十萬(wàn)人次用不同方式實(shí)踐的應(yīng)用，幫助眾多企業(yè)家創(chuàng)造出了驕人的成果。

    擁有豐富的國(guó)際培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多次應(yīng)邀參加各國(guó)舉辦的國(guó)際教練會(huì)議并做演講嘉賓；兩次作為訪問(wèn)學(xué)者訪問(wèn)哈佛大學(xué)；是澳洲國(guó)際教練會(huì)議、新加坡人力資源會(huì)議的大會(huì)主題演講者，及臺(tái)灣歐洲商務(wù)協(xié)會(huì)的企業(yè)教練專(zhuān)題研討會(huì)的主持兼演講嘉賓。

    大型社會(huì)公益活動(dòng)“成長(zhǎng)心連心”的創(chuàng)辦人。此活動(dòng)已經(jīng)在中國(guó)大陸、香港、澳門(mén)、臺(tái)北以及新加坡等地300多所學(xué)校舉行過(guò)，并已服務(wù)逾12萬(wàn)名學(xué)生、家長(zhǎng)和老師。
主要著作有：《The Power Of Ren》、《人本教練模式》、《成長(zhǎng)心連心》、《感召營(yíng)銷(xiāo)》及擇著《體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的力量》等。（來(lái)源：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）