職場(chǎng)人士對(duì)同行年終獎(jiǎng)?lì)H感興趣 為尋找自身定位
2011-01-28 15:35:51 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
好想知道同行的年終獎(jiǎng)這其實(shí)是“窺私欲”
有的得到了“還是咱單位年終獎(jiǎng)多”的安慰,有的則生出跳槽的念頭
本報(bào)記者 黃鶯 漫畫 常亞欣
每年,當(dāng)春節(jié)近了又近的時(shí)候,大家就開(kāi)始掂量自己錢袋子的分量。而你的眼睛是否也開(kāi)始滴溜轉(zhuǎn),想去看看別人到底接到了多重的年終獎(jiǎng),特別是你的同行能拿多少錢,畢竟是做差不多的活,總想知道自己的收入在哪個(gè)檔次上。
有句經(jīng)典的簽名這樣寫道:“誰(shuí)都有欲望偷窺他人隱私,包括正人君子!
一位在事業(yè)單位工作的朋友這樣形容對(duì)同行年終獎(jiǎng)的求知欲:“想知道同行的年終獎(jiǎng)數(shù)字,就像你聞著隔壁桌子上的飯菜香,想知道人家到底吃什么菜,好不好吃,這也可能關(guān)系到你以后會(huì)不會(huì)跳槽到那張桌子上去吃飯。”
年終獎(jiǎng)已經(jīng)落袋為安的同志們,或者年終獎(jiǎng)還在天上飄的同志們,你關(guān)心過(guò)“鄰居桌上的飯菜”嗎?
不同的人,“窺私欲”高低不同?偨Y(jié)起來(lái),同行收入相差少,窺視欲望低,而同行收入落差大,窺視欲望就強(qiáng)。
“基本上各個(gè)酒店的年終獎(jiǎng)都還沒(méi)發(fā),但是大家私底下已經(jīng)在傳來(lái)傳去了!苯鹣壬诤贾菔锕饴飞弦患椅逍羌(jí)酒店工作,他告訴記者,由于酒店行業(yè)的流動(dòng)性很大,同事中有好多都來(lái)自不同的酒店,所以不用特地去打聽(tīng),在工作間隙大家聊天的時(shí)候,就能知道其他人的老東家到底發(fā)多厚的紅包。
金先生說(shuō),各個(gè)酒店的年終獎(jiǎng)不會(huì)相差太多,一般是1到3個(gè)月的工資,具體系數(shù)要看當(dāng)年的盈利。
“我對(duì)同行的年終獎(jiǎng)沒(méi)有太強(qiáng)烈的窺視欲望,大家一年收入多少,平時(shí)都已經(jīng)知道得七七八八!苯鹣壬f(shuō),“同事議論時(shí),我最多聽(tīng)聽(tīng)其他五星級(jí)酒店拿多少錢。如果問(wèn)五星以下酒店的年終獎(jiǎng),有點(diǎn)太掉身價(jià)!
更多的人,則有著強(qiáng)烈的窺視欲望。比如29歲的宋先生,大學(xué)畢業(yè)后分別在3家網(wǎng)絡(luò)公司做過(guò)網(wǎng)絡(luò)編輯。他告訴記者:“杭州城里大大小小十多家網(wǎng)站都有我的老同事,通過(guò)他們,我了解到杭州網(wǎng)編的年終獎(jiǎng)落差很大,好的能發(fā)兩三萬(wàn),差的只有一兩千元!
宋先生解釋,網(wǎng)編收入如果比較高,要么是網(wǎng)站賺錢,老板吃了肉,員工的湯當(dāng)然要濃點(diǎn);要么是開(kāi)網(wǎng)站的公司財(cái)大氣粗,這叫背靠大樹(shù)好乘涼。
有事實(shí)為證:宋先生工作的第一家網(wǎng)站當(dāng)時(shí)并不賺錢,普通編輯年終獎(jiǎng)是一個(gè)月工資2000元;第二家網(wǎng)站是大型服裝市場(chǎng)投資的,年終獎(jiǎng)是兩個(gè)月工資將近6000元;他現(xiàn)在工作的網(wǎng)站是一家金融機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站,既有背景又能賺錢,年終獎(jiǎng)雖然還不知道,但他對(duì)年終獎(jiǎng)還是挺樂(lè)觀的。
想知道別人拿多少年終獎(jiǎng),不是偷窺,宋先生強(qiáng)調(diào)這是對(duì)自己的價(jià)值定位。有些人知道同行的年終獎(jiǎng)不如自己,心里得到的是安慰;有些人是想知道勞動(dòng)力有沒(méi)有被賤賣。
宋先生說(shuō):“杭州所有的網(wǎng)編,最想知道的有3個(gè)單位網(wǎng)編的年終獎(jiǎng),浙江在線、19樓,還有阿里巴巴旗下的網(wǎng)站,這都是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿!
采訪到最后,宋先生很好奇地問(wèn)記者:嘿嘿,我想八卦一下,你們錢江晚報(bào)網(wǎng)站的編輯拿多少年終獎(jiǎng)?
窺視的“后窗”:網(wǎng)絡(luò)+人脈
希區(qū)柯克的電影《后窗》里說(shuō):打開(kāi)后窗,那是另一個(gè)被壓抑已久的偷窺世界。
別人的年終獎(jiǎng),有多少條門路可以供你窺視?
金先生告訴記者,他們酒店的年終獎(jiǎng)大約是多拿3個(gè)月的獎(jiǎng)金,但是當(dāng)記者采訪另一家酒店工作人員小魯時(shí),他斬釘截鐵地說(shuō),金先生所在的酒店年終獎(jiǎng)是3.6個(gè)月獎(jiǎng)金。小魯窺探的捷徑是單位人事部門。
當(dāng)然還有更捷徑的部門——財(cái)務(wù)部。如需偷窺,就看你收買人心的能力到底有多少了。
朋友圈、親友圈、老同事圈、跳槽過(guò)來(lái)的同事圈,還有實(shí)名的非實(shí)名的各種QQ群、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和很火很火的微博。窺視的地點(diǎn)有飯局、茶會(huì)、茶水間和衛(wèi)生間。
如果一個(gè)辦公室內(nèi)有個(gè)“江湖百曉生”,就一勞永逸了,從行業(yè)內(nèi)最賺錢的企業(yè)到最有名的企業(yè)都可以一網(wǎng)打盡,告訴你精確到小數(shù)點(diǎn)前一位的年終獎(jiǎng)數(shù)目。
噓,不要把年終獎(jiǎng)告訴熟人
年終紅包從來(lái)有另一層意思:不能說(shuō)的秘密。
頭頭們基本上都會(huì)在宣布年終獎(jiǎng)的會(huì)議上多加一句:大家不要去亂說(shuō)。說(shuō)這種話的,單位一般都挺大,不是集團(tuán)就是某某總公司,下屬分公司分單位牌子一大堆。因?yàn)樽晕腋杏X(jué)年終獎(jiǎng)挺多,所以得對(duì)其他分公司保密。其實(shí)吧,說(shuō)不定其他分公司拿得更多。
在外企工作的Joy說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了你一通,然后讓你說(shuō)不要講多少錢,好像是暗示你的紅包比別人厚,但說(shuō)不定你的紅包最薄。所以窺視無(wú)罪,基本上就是看自己拿的這份錢值不值得這種付出!
年終獎(jiǎng)和期望落差過(guò)大,就會(huì)生出跳槽的念頭。做銷售的劉先生說(shuō):“我的年終獎(jiǎng)很大一部分是提成的截留,扣了提成,年終獎(jiǎng)比金華一同行低了一半,我就想跳了。”后來(lái),劉先生拿年終獎(jiǎng)去充電了,為以后跳進(jìn)上海做準(zhǔn)備。你看,年終獎(jiǎng)的數(shù)目也可能是一顆埋著的地雷。
(來(lái)源:鳳凰網(wǎng))
有的得到了“還是咱單位年終獎(jiǎng)多”的安慰,有的則生出跳槽的念頭
本報(bào)記者 黃鶯 漫畫 常亞欣
每年,當(dāng)春節(jié)近了又近的時(shí)候,大家就開(kāi)始掂量自己錢袋子的分量。而你的眼睛是否也開(kāi)始滴溜轉(zhuǎn),想去看看別人到底接到了多重的年終獎(jiǎng),特別是你的同行能拿多少錢,畢竟是做差不多的活,總想知道自己的收入在哪個(gè)檔次上。
有句經(jīng)典的簽名這樣寫道:“誰(shuí)都有欲望偷窺他人隱私,包括正人君子!
一位在事業(yè)單位工作的朋友這樣形容對(duì)同行年終獎(jiǎng)的求知欲:“想知道同行的年終獎(jiǎng)數(shù)字,就像你聞著隔壁桌子上的飯菜香,想知道人家到底吃什么菜,好不好吃,這也可能關(guān)系到你以后會(huì)不會(huì)跳槽到那張桌子上去吃飯。”
年終獎(jiǎng)已經(jīng)落袋為安的同志們,或者年終獎(jiǎng)還在天上飄的同志們,你關(guān)心過(guò)“鄰居桌上的飯菜”嗎?
不同的人,“窺私欲”高低不同?偨Y(jié)起來(lái),同行收入相差少,窺視欲望低,而同行收入落差大,窺視欲望就強(qiáng)。
“基本上各個(gè)酒店的年終獎(jiǎng)都還沒(méi)發(fā),但是大家私底下已經(jīng)在傳來(lái)傳去了!苯鹣壬诤贾菔锕饴飞弦患椅逍羌(jí)酒店工作,他告訴記者,由于酒店行業(yè)的流動(dòng)性很大,同事中有好多都來(lái)自不同的酒店,所以不用特地去打聽(tīng),在工作間隙大家聊天的時(shí)候,就能知道其他人的老東家到底發(fā)多厚的紅包。
金先生說(shuō),各個(gè)酒店的年終獎(jiǎng)不會(huì)相差太多,一般是1到3個(gè)月的工資,具體系數(shù)要看當(dāng)年的盈利。
“我對(duì)同行的年終獎(jiǎng)沒(méi)有太強(qiáng)烈的窺視欲望,大家一年收入多少,平時(shí)都已經(jīng)知道得七七八八!苯鹣壬f(shuō),“同事議論時(shí),我最多聽(tīng)聽(tīng)其他五星級(jí)酒店拿多少錢。如果問(wèn)五星以下酒店的年終獎(jiǎng),有點(diǎn)太掉身價(jià)!
更多的人,則有著強(qiáng)烈的窺視欲望。比如29歲的宋先生,大學(xué)畢業(yè)后分別在3家網(wǎng)絡(luò)公司做過(guò)網(wǎng)絡(luò)編輯。他告訴記者:“杭州城里大大小小十多家網(wǎng)站都有我的老同事,通過(guò)他們,我了解到杭州網(wǎng)編的年終獎(jiǎng)落差很大,好的能發(fā)兩三萬(wàn),差的只有一兩千元!
宋先生解釋,網(wǎng)編收入如果比較高,要么是網(wǎng)站賺錢,老板吃了肉,員工的湯當(dāng)然要濃點(diǎn);要么是開(kāi)網(wǎng)站的公司財(cái)大氣粗,這叫背靠大樹(shù)好乘涼。
有事實(shí)為證:宋先生工作的第一家網(wǎng)站當(dāng)時(shí)并不賺錢,普通編輯年終獎(jiǎng)是一個(gè)月工資2000元;第二家網(wǎng)站是大型服裝市場(chǎng)投資的,年終獎(jiǎng)是兩個(gè)月工資將近6000元;他現(xiàn)在工作的網(wǎng)站是一家金融機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站,既有背景又能賺錢,年終獎(jiǎng)雖然還不知道,但他對(duì)年終獎(jiǎng)還是挺樂(lè)觀的。
想知道別人拿多少年終獎(jiǎng),不是偷窺,宋先生強(qiáng)調(diào)這是對(duì)自己的價(jià)值定位。有些人知道同行的年終獎(jiǎng)不如自己,心里得到的是安慰;有些人是想知道勞動(dòng)力有沒(méi)有被賤賣。
宋先生說(shuō):“杭州所有的網(wǎng)編,最想知道的有3個(gè)單位網(wǎng)編的年終獎(jiǎng),浙江在線、19樓,還有阿里巴巴旗下的網(wǎng)站,這都是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿!
采訪到最后,宋先生很好奇地問(wèn)記者:嘿嘿,我想八卦一下,你們錢江晚報(bào)網(wǎng)站的編輯拿多少年終獎(jiǎng)?
窺視的“后窗”:網(wǎng)絡(luò)+人脈
希區(qū)柯克的電影《后窗》里說(shuō):打開(kāi)后窗,那是另一個(gè)被壓抑已久的偷窺世界。
別人的年終獎(jiǎng),有多少條門路可以供你窺視?
金先生告訴記者,他們酒店的年終獎(jiǎng)大約是多拿3個(gè)月的獎(jiǎng)金,但是當(dāng)記者采訪另一家酒店工作人員小魯時(shí),他斬釘截鐵地說(shuō),金先生所在的酒店年終獎(jiǎng)是3.6個(gè)月獎(jiǎng)金。小魯窺探的捷徑是單位人事部門。
當(dāng)然還有更捷徑的部門——財(cái)務(wù)部。如需偷窺,就看你收買人心的能力到底有多少了。
朋友圈、親友圈、老同事圈、跳槽過(guò)來(lái)的同事圈,還有實(shí)名的非實(shí)名的各種QQ群、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和很火很火的微博。窺視的地點(diǎn)有飯局、茶會(huì)、茶水間和衛(wèi)生間。
如果一個(gè)辦公室內(nèi)有個(gè)“江湖百曉生”,就一勞永逸了,從行業(yè)內(nèi)最賺錢的企業(yè)到最有名的企業(yè)都可以一網(wǎng)打盡,告訴你精確到小數(shù)點(diǎn)前一位的年終獎(jiǎng)數(shù)目。
噓,不要把年終獎(jiǎng)告訴熟人
年終紅包從來(lái)有另一層意思:不能說(shuō)的秘密。
頭頭們基本上都會(huì)在宣布年終獎(jiǎng)的會(huì)議上多加一句:大家不要去亂說(shuō)。說(shuō)這種話的,單位一般都挺大,不是集團(tuán)就是某某總公司,下屬分公司分單位牌子一大堆。因?yàn)樽晕腋杏X(jué)年終獎(jiǎng)挺多,所以得對(duì)其他分公司保密。其實(shí)吧,說(shuō)不定其他分公司拿得更多。
在外企工作的Joy說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了你一通,然后讓你說(shuō)不要講多少錢,好像是暗示你的紅包比別人厚,但說(shuō)不定你的紅包最薄。所以窺視無(wú)罪,基本上就是看自己拿的這份錢值不值得這種付出!
年終獎(jiǎng)和期望落差過(guò)大,就會(huì)生出跳槽的念頭。做銷售的劉先生說(shuō):“我的年終獎(jiǎng)很大一部分是提成的截留,扣了提成,年終獎(jiǎng)比金華一同行低了一半,我就想跳了。”后來(lái),劉先生拿年終獎(jiǎng)去充電了,為以后跳進(jìn)上海做準(zhǔn)備。你看,年終獎(jiǎng)的數(shù)目也可能是一顆埋著的地雷。
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