展升——以績效考核推動全面發(fā)展
培訓是告訴員工如何做,考核是檢驗員工的怎么樣,只有通過考核,才能知道員工的工作績效和工作態(tài)度,可以說,沒有考核就不存在管理。
考核是企業(yè)文化理念在管理中的集中體現(xiàn),公正、公開、公平是考核中的最重要原則,考核面前人人平等,不允許任何人在考核之中享有特權(quán)。(卓博才經(jīng))
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