“懶”成為職場阻礙
“懶”是“結(jié)果”而不是“起因”
近日在不同的培訓(xùn)場合,我都聽到參加者不時把“懶惰”的“懶”字掛在口邊。聽到一位四十多歲的企業(yè)副總把自己不滿意的工作表現(xiàn)歸因于“懶”;一個二十四歲的富二代說:“我整天無所事事,很無聊,我要改變,不要再‘懶’下去。”不約而同,他們都用“懶”來解說自己的表現(xiàn),“懶”成為原因。同時,不少領(lǐng)導(dǎo)說因為不滿意下屬的“懶”,很想改變他們的“懶”,又以“懶”成為改變員工的表現(xiàn)的起因。
其實,“懶”是一個結(jié)果而不是“起因”。
“懶” 這個字如何組合而成?它是由“心”、“束”、“負”三部分組成的。我們的心被“約束”了,從而產(chǎn)生“負面”情緒,成為別人的“負擔”,以及對自己對他人 “不負責任”,選擇“懶”的人行動力慢,做事拖拉,目標感不強,要求低,應(yīng)付工作,應(yīng)付生命,這是“減分”的行為結(jié)果,因此我們在發(fā)現(xiàn)或體驗自己或他人的 “懶”的狀態(tài)時會感到不悅。
心態(tài)問題創(chuàng)造的“懶”
這位富二代為何“懶”呢?很多人即認為主要是因為他有一個“富爸爸”。其實,世上也有勤快的“富二代”!他老爸恨鐵不成鋼,他又是家里唯一的男生,想讓他學習如何接管企業(yè),可是孩子寧愿留在家里打游戲機、睡覺也不愿意回生產(chǎn)型的企業(yè)工作。所以在老爸眼中,孩子是“好吃懶做”、不思長進,懶人一個。所以他老爸就拖著孩子去進修MBA課程,望上學可以改變其“懶”的本性。
這位富二代自我總結(jié):自己太懶,無所事事,覺得自己要擁有幸福家庭及經(jīng)濟獨立,這樣懶下去是不行的。我問他“懶”的真正原因在哪里?他說:“爸爸要我回到企業(yè)工作,我是不抗拒的,可是他把我放到車間工作,和普通工人一起,這是我不能接受的?墒俏业姆磳o效,爸爸很強勢,不聽我的聲音,所以我只好做 ‘無聲對抗’,留在家打游戲機,心關(guān)了,心死了,不想再負責任了!
因此“懶”是結(jié)果,真正原因是自己的傲氣、不愿從底層做起,是心態(tài)問題。兩父子都不坦誠溝通,一個不愿意講,一個不愿意聽,孩子心死了,懶得說,把心門約束起來,不讓爸爸進入他的內(nèi)心世界,二人都對“懶”的結(jié)果有負面情緒。
消極信念中誕生的“懶”
這個四十多歲的副總也說自己“懶”,所以上了不少培訓(xùn),學到的東西都是概念上知道,而不在行為上實施,沒有做到“學以致用”。每天都在“救火”,支持下屬解決客戶投訴個案,疲于奔命,自認為非常盡責,勞心勞力,可是成效不大。我說:“你是副總,不是客戶服務(wù)經(jīng)理,理論上,你的秘書應(yīng)去收集投訴數(shù)據(jù)、你來制定游戲規(guī)則令經(jīng)理去執(zhí)行。你只是做監(jiān)視、指導(dǎo)及決策,而不是跳下去救火的人!”他很靦腆的說:“我知道自己要定規(guī)則,這個道理我是明白的,我有能力做到及做好,可是我太懶,不想動了!”
當我拆解這個“懶”字給他看,他問我:“我的心被束縛了?為何這樣?要怎樣解這心結(jié)?”我問他:“你認為你為什么不想動了呢?”他很直率的說:“我已四十多歲,快奔五十了,在商場已經(jīng)打拼了二十多年,疲倦了,不想再拼,安然度過就可以了。而且那么大年紀了,道理都明白,就是很難改了!闭嫦啻蟀琢, “懶”的真正原因是這份“消極的信念”,他已不再認為自己可以再創(chuàng)高峰,不相信自己可以改變及進步,可是這份信念正在指導(dǎo)他表現(xiàn)出“懶”的行為。
找出“懶”字背后的根源
麥格雷戈的“X理論”解釋說每個人都有“懶性”,所以我們要用“專制”方式去管理團隊,強迫“懶人”去完成工作,可是這不會產(chǎn)出“績效”,因為這只是 “做了”而不是“做好”。我本人相信“Y理論”,每個人都有欲望,有追求,有夢想,短暫的“休息”只是養(yǎng)精蓄銳而已,可是長期的不思改變及進取,就會出現(xiàn) “懶”的結(jié)果。所以“懶人們”要認真反思和探索,找出“懶”背后的根源,是有能力而不愿意全部發(fā)揮,還是不承認自己能力不夠,不愿意放低自己去學習?請把 “心”重新開放,檢視自己的內(nèi)心世界及真實想法,找出“癥結(jié)”所在,然后對癥下藥,這樣“懶”的病征才可以治愈。
只有找到“應(yīng)付工作”的減法的根源,才能夠有針對性地做“追求效果”的加法。(來源: 網(wǎng)易博客)
近日在不同的培訓(xùn)場合,我都聽到參加者不時把“懶惰”的“懶”字掛在口邊。聽到一位四十多歲的企業(yè)副總把自己不滿意的工作表現(xiàn)歸因于“懶”;一個二十四歲的富二代說:“我整天無所事事,很無聊,我要改變,不要再‘懶’下去。”不約而同,他們都用“懶”來解說自己的表現(xiàn),“懶”成為原因。同時,不少領(lǐng)導(dǎo)說因為不滿意下屬的“懶”,很想改變他們的“懶”,又以“懶”成為改變員工的表現(xiàn)的起因。
其實,“懶”是一個結(jié)果而不是“起因”。
“懶” 這個字如何組合而成?它是由“心”、“束”、“負”三部分組成的。我們的心被“約束”了,從而產(chǎn)生“負面”情緒,成為別人的“負擔”,以及對自己對他人 “不負責任”,選擇“懶”的人行動力慢,做事拖拉,目標感不強,要求低,應(yīng)付工作,應(yīng)付生命,這是“減分”的行為結(jié)果,因此我們在發(fā)現(xiàn)或體驗自己或他人的 “懶”的狀態(tài)時會感到不悅。
心態(tài)問題創(chuàng)造的“懶”
這位富二代為何“懶”呢?很多人即認為主要是因為他有一個“富爸爸”。其實,世上也有勤快的“富二代”!他老爸恨鐵不成鋼,他又是家里唯一的男生,想讓他學習如何接管企業(yè),可是孩子寧愿留在家里打游戲機、睡覺也不愿意回生產(chǎn)型的企業(yè)工作。所以在老爸眼中,孩子是“好吃懶做”、不思長進,懶人一個。所以他老爸就拖著孩子去進修MBA課程,望上學可以改變其“懶”的本性。
這位富二代自我總結(jié):自己太懶,無所事事,覺得自己要擁有幸福家庭及經(jīng)濟獨立,這樣懶下去是不行的。我問他“懶”的真正原因在哪里?他說:“爸爸要我回到企業(yè)工作,我是不抗拒的,可是他把我放到車間工作,和普通工人一起,這是我不能接受的?墒俏业姆磳o效,爸爸很強勢,不聽我的聲音,所以我只好做 ‘無聲對抗’,留在家打游戲機,心關(guān)了,心死了,不想再負責任了!
因此“懶”是結(jié)果,真正原因是自己的傲氣、不愿從底層做起,是心態(tài)問題。兩父子都不坦誠溝通,一個不愿意講,一個不愿意聽,孩子心死了,懶得說,把心門約束起來,不讓爸爸進入他的內(nèi)心世界,二人都對“懶”的結(jié)果有負面情緒。
消極信念中誕生的“懶”
這個四十多歲的副總也說自己“懶”,所以上了不少培訓(xùn),學到的東西都是概念上知道,而不在行為上實施,沒有做到“學以致用”。每天都在“救火”,支持下屬解決客戶投訴個案,疲于奔命,自認為非常盡責,勞心勞力,可是成效不大。我說:“你是副總,不是客戶服務(wù)經(jīng)理,理論上,你的秘書應(yīng)去收集投訴數(shù)據(jù)、你來制定游戲規(guī)則令經(jīng)理去執(zhí)行。你只是做監(jiān)視、指導(dǎo)及決策,而不是跳下去救火的人!”他很靦腆的說:“我知道自己要定規(guī)則,這個道理我是明白的,我有能力做到及做好,可是我太懶,不想動了!”
當我拆解這個“懶”字給他看,他問我:“我的心被束縛了?為何這樣?要怎樣解這心結(jié)?”我問他:“你認為你為什么不想動了呢?”他很直率的說:“我已四十多歲,快奔五十了,在商場已經(jīng)打拼了二十多年,疲倦了,不想再拼,安然度過就可以了。而且那么大年紀了,道理都明白,就是很難改了!闭嫦啻蟀琢, “懶”的真正原因是這份“消極的信念”,他已不再認為自己可以再創(chuàng)高峰,不相信自己可以改變及進步,可是這份信念正在指導(dǎo)他表現(xiàn)出“懶”的行為。
找出“懶”字背后的根源
麥格雷戈的“X理論”解釋說每個人都有“懶性”,所以我們要用“專制”方式去管理團隊,強迫“懶人”去完成工作,可是這不會產(chǎn)出“績效”,因為這只是 “做了”而不是“做好”。我本人相信“Y理論”,每個人都有欲望,有追求,有夢想,短暫的“休息”只是養(yǎng)精蓄銳而已,可是長期的不思改變及進取,就會出現(xiàn) “懶”的結(jié)果。所以“懶人們”要認真反思和探索,找出“懶”背后的根源,是有能力而不愿意全部發(fā)揮,還是不承認自己能力不夠,不愿意放低自己去學習?請把 “心”重新開放,檢視自己的內(nèi)心世界及真實想法,找出“癥結(jié)”所在,然后對癥下藥,這樣“懶”的病征才可以治愈。
只有找到“應(yīng)付工作”的減法的根源,才能夠有針對性地做“追求效果”的加法。(來源: 網(wǎng)易博客)
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