HR點評：這樣的簡歷找不到工作

    HR：肖勇，職場品牌專家，高級人才職業(yè)咨詢導師，北京大學心理學碩士，職業(yè)生涯規(guī)劃專題培訓師《職場網(wǎng)》, 《前程無憂51job》, 《中華英才網(wǎng)》, 《天涯論壇》，《金領(lǐng)世界》，《人力資本》等多家網(wǎng)站與媒體特邀咨詢專家。成功協(xié)助上百位中高級人才完成職業(yè)轉(zhuǎn)型，曾參與過中國三星集團、中國移動等知名中外企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢項目。

　　分析案例：

　　經(jīng)濟危機環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，然后為什么還是有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢，經(jīng)過杰歐職業(yè)顧問的詳細分析和研究，在這里我們不對環(huán)境進行分析，而是從自身的因素來詳細分解，你為什么找不到工作？

　　今天談的是簡歷篇，先什么都不說，給大家看一份簡歷。
　　
　　個人概況

　　姓名 ： xxx 性別 ： 女

　　出生年月： 1983年x月x日

　　學校 ： xx外國語大學

　　專業(yè) ： 外貿(mào)英語

　　移動電話： xxxxxx

　　電子郵箱： xxxxx@

　　MSN：xxxx@

　　教育背景： xx外國語大學英語專業(yè)2002-2006.并獲得學士學位證書

　　主要學科：《計算機網(wǎng)絡(luò)及其應(yīng)用》，《英語閱讀》，《英語寫作》，《高級寫作》

　　《英語國家概況》，《英美國家選讀》，《歐洲選讀》，《綜合英語1》，《綜合英語2》，《口譯與聽力》，《高級翻譯》，《英語詞匯學》，《劍橋大學國際英語教程》，《標準日本語》等。

　　培訓經(jīng)歷 ：出國留學人員日語培訓，清華大學CFP高級規(guī)劃理財師培訓

　　日語水平 ： 口語熟練

　　英語水平 ： 熟練的聽，說，讀，寫。通過英語專業(yè)8級考試

　　計算機水平： 熟練操作Windows98/2000/XP，懂得計算機軟件硬件的基本維護知識，能夠解決常見的系統(tǒng)故障，了解C，Java等語言，具備一定的編程能力，掌握計算機網(wǎng)絡(luò)的基本知識，熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)協(xié)議及各種寬帶網(wǎng)絡(luò)接入方式，熟練掌握Microsoft Office等應(yīng)用軟件及其他系統(tǒng)軟件的使用。熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，能獨立操作并能及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.

　　工作經(jīng)歷 ：

　　2003年4月——2005年4 月xx保險股份有限公司 業(yè)務(wù)

　　2006年6月-2007年3月 北京xxxx科技有限公司（行政）

　　2007年12月——至今xxxx（中國）有限公司副總經(jīng)理助理

　個性特點 ： 開朗 樂觀 坦誠 勤奮 熱心 自律 自信主要優(yōu)點有較強的團隊合作精神，善于與人交往與溝通；做事認真負責，具有很強的責任心和責任感；良好的口頭表達能力及文字處理能力，熟悉辦公室事務(wù)；具有創(chuàng)新能力，對新事物有很好的接受能力；有較強的組織能力，活動策劃能力和公關(guān)能力；有積極樂觀的心態(tài)，可很好的應(yīng)對挫折和困難。

　　不知道朋友們看了這簡歷后是什么感受，我認為這個簡歷是不飽滿的，缺少很多簡歷的基本要素，那么簡歷中主要包括的哪些基本要素呢？

　�。ㄆ渲星鞍隧検撬�有簡歷中必不可少的）：

　　（1） 個人資料及聯(lián)系方式

　　電話號碼是最重要的，郵箱和在線溝通工具也是很好的補充。

　�。�2） 求職意向及工作目標

　　至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什么工作的，你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應(yīng)需要挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當留給用人單位去猜測。

　　（3） 入職資格或個人評價

　　提出你的意向和目標后，你應(yīng)該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、工作經(jīng)歷乃至性格。這是非常重要的部分，寫的好了，用人單位才有興趣繼續(xù)看你的簡歷。

　�。�4） 工作經(jīng)歷

　　這是簡歷的核心部分，在描述你的工作經(jīng)歷時，要寫明從事的工作，列明你在公司的職責，注意突出重點，責任的描述之后應(yīng)該緊跟工作業(yè)績。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績達到多少萬元，每年完成了多少項目等。不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義�？梢詥枂栕约海盒枰�我做的是什么？我怎么做的？做得怎么樣？我體現(xiàn)了什么價值？

　　（5） 學歷：全日的或在職的都可提及

　　（6） 證書

　　把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級證書、計算機等級證書和駕駛執(zhí)照等。

　　（7） 外語

　　除母語之外的其他語言，對涉外工作是非常有必要的。在其他活動中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運用的外語的程度。掌握多門外語就更好。

　　（8） 技能：很多專業(yè)性的工作需要你掌握許多專業(yè)技能，不妨針對性的列舉主要的幾項技能和自己掌握技能的程度如何

　�。�9） 興趣愛好

　　在簡歷中提及良好的習慣和健康的愛好。其實這些興趣愛好可以表現(xiàn)自己的個性，也輔助說明自己對職業(yè)的適合程度，面試官也許從中可以找到和你的共同點，增加認可度。

　�。�10） 照片

　　主要考慮應(yīng)聘工作以及自身條件來作恰當取舍。切記，那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)等職業(yè)時不可取。對有外貌要求的崗位，良好的形象可以增加簡歷的影響力。

　�。�11） 證明文件
　　
　　證明文件可以有效地成為客觀評價的證據(jù)。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結(jié)段落提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就時把證明擺出來。

　在上面提供的簡歷中，求職意向及工作目標是沒有的，這是簡歷之大忌。工作經(jīng)歷的描寫根本就沒有，這是最致命的。個性特點或者說個人評價也是不豐滿的，略顯空洞�？傮w感覺讓人很困惑，不知道你到底想表述什么，想有什么樣的工作目標。這樣的簡歷，自然讓用人單位沒有興趣，簡歷是在求職時幫助我們獲得面試機會的敲門磚，門都進不去，何談?wù)业焦ぷ髂�？希望大家重視簡歷。

　　另外簡歷中，三份工作換了三個行業(yè)，從事了三份職業(yè)，如此頻繁的調(diào)整，也讓人感覺職業(yè)定位不清晰，缺乏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 （來源： 荊楚網(wǎng)）