為保飯碗白領(lǐng)苦練職業(yè)培訓(xùn)

  　全球性的金融危機(jī)讓許多人改變了對(duì)職業(yè)選擇的看法，人力資源、電子商務(wù)等在危機(jī)中相對(duì)穩(wěn)定的職位，以及財(cái)會(huì)、心理等需求廣泛的專(zhuān)業(yè)成為職場(chǎng)人士甚至即將面臨求職的大學(xué)生們關(guān)注的重點(diǎn)。而沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或知識(shí)的人們，則通過(guò)各種培訓(xùn)，開(kāi)始調(diào)整自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和未來(lái)的就業(yè)方向。

　　認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃的重要性

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)計(jì)，2008年參加統(tǒng)一鑒定的職業(yè)人數(shù)中，企業(yè)人力資源管理人員位列第一位。

　　職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尚德對(duì)今年參加培訓(xùn)的10000名學(xué)員做了一次深入調(diào)查，調(diào)查顯示，人力資源資格認(rèn)證高居所有認(rèn)證類(lèi)考試的首位，僅2009年上半年，就培訓(xùn)了13000人。

　　數(shù)據(jù)還顯示，參加培訓(xùn)的學(xué)員中45%的人并非從事人力資源的工作，其中，又有70%的人是為了進(jìn)入或轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)做準(zhǔn)備。

　　“金融危機(jī)的到來(lái)使大家認(rèn)識(shí)到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，人力資源就業(yè)范圍廣、相對(duì)穩(wěn)定，是大家選擇這個(gè)行業(yè)的考慮因素�！币晃粎⒓优嘤�(xùn)的學(xué)員說(shuō)。

　　危機(jī)下高速增長(zhǎng)的“納賢大戶(hù)”

　　金融危機(jī)背景下，全球電子商務(wù)卻在高速增長(zhǎng)。商業(yè)電子商務(wù)師作為利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員，正成為勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的熱點(diǎn)。業(yè)內(nèi)人士表示，未來(lái)5年內(nèi)我國(guó)約需電子商務(wù)人才300多萬(wàn)人。由于互聯(lián)網(wǎng)正以每年120%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人。

　　五洲盛世(北京)電子商務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人江志勇表示，目前學(xué)校的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)每天都非常忙；報(bào)名的學(xué)員中，既有在校學(xué)生、剛畢業(yè)的大學(xué)生，也不乏互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的中、高級(jí)電子商務(wù)管理人員和電子商務(wù)愛(ài)好者。他們學(xué)習(xí)的目的是為了豐富自己的電子商務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大就業(yè)途徑，提高工作質(zhì)量。熱門(mén)的培訓(xùn)項(xiàng)目則包括商業(yè)電子商務(wù)師、移動(dòng)商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師、網(wǎng)上零售師、品牌管理師等。

　　培訓(xùn)目的從升值轉(zhuǎn)為保障

　　財(cái)政部新聞辦公室公布的數(shù)據(jù)顯示，2009年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)名已突破100萬(wàn)人。

　　記者從多家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解到，以往財(cái)會(huì)人員參加注會(huì)考試(培訓(xùn))的主要訴求為升職、跳槽，而近期學(xué)員更主要的訴求則是安全感或保障。

　　同時(shí)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)出現(xiàn)低齡化趨勢(shì)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年參加注會(huì)考試培訓(xùn)的在職人員中，28歲以下的占43%，而2009年這一比例高達(dá)70%。經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的巨大職場(chǎng)壓力促使大量剛參加工作的年輕人加入培訓(xùn)大軍，為自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增添籌碼。

　　了解自我，提高精神生活質(zhì)量

　　記者從京城多家心理咨詢(xún)公司獲悉，金融危機(jī)以來(lái)，進(jìn)行心理咨詢(xún)的求助者越來(lái)越多，心理咨詢(xún)培訓(xùn)也隨之不斷升溫。除了醫(yī)生、教師、律師、銷(xiāo)售人員、警察等因職業(yè)需求來(lái)參加培訓(xùn)外，隨著社會(huì)就業(yè)壓力的增加，很多白領(lǐng)也為了充實(shí)自己、拓寬擇業(yè)通路而選擇心理培訓(xùn)。

　　銀孚國(guó)際心理項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人全晶告訴記者，在參加心理培訓(xùn)的學(xué)員中，女性占了70%，還有8%的家庭主婦也加入到了心理培訓(xùn)中來(lái)，她們想通過(guò)心理培訓(xùn)了解自我，提高精神生活的質(zhì)量。
　
　　-專(zhuān)家建議抱著平和的心態(tài)去學(xué)習(xí)

　　●曾舒煜，創(chuàng)始人，職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家
　
　　職場(chǎng)人士參加培訓(xùn)并非一定要以考證為目的，對(duì)于實(shí)際工作有幫助的培訓(xùn)，不妨抱著平和的學(xué)習(xí)心態(tài)去參加。比如心理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)HR、銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)人員同樣適用，在職場(chǎng)人際交往中會(huì)發(fā)揮作用。而財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)適用于采購(gòu)等工作，法律相關(guān)培訓(xùn)適用于行政人員。語(yǔ)言作為一種工具，其培訓(xùn)的適用人群更廣。（來(lái)源：新京報(bào)）