透視白領(lǐng)的三種心態(tài)問(wèn)題

    白領(lǐng)是個(gè)廣泛的概念，在現(xiàn)代社會(huì)中，白領(lǐng)指的是企事業(yè)單位的管理階層。在接觸眾多的白領(lǐng)中，我發(fā)覺(jué)了一些心態(tài)問(wèn)題，把它歸納起來(lái)，大致有如下三種：

    第一、心累、工作毫無(wú)創(chuàng)意

    眾多的白領(lǐng)日日做著簡(jiǎn)單、重復(fù)與固定的工作，在他們看來(lái)，多做多錯(cuò)，一切按“規(guī)矩”行事，日而久之，所有的熱情、熱血、熱心被日月“洗禮”了。對(duì)新生事物也毫無(wú)激情、毫無(wú)創(chuàng)意，全是“流水作業(yè)”，因而大多數(shù)白領(lǐng)感到心累、工作沒(méi)多少意義，只是為了生存。據(jù)專(zhuān)家分析，一個(gè)新白領(lǐng)進(jìn)公司兩年后，就可以判斷他適不適應(yīng)，但要成為一個(gè)合格的白領(lǐng)，至少要五年的磨練。

    第二，無(wú)溝通、像貝類(lèi)一樣不說(shuō)話

    我的一個(gè)朋友在某公司任職，他原本是一個(gè)“演講專(zhuān)家”，一次同學(xué)聚會(huì)，我突然發(fā)現(xiàn)他一改原來(lái)性格，變得不愛(ài)說(shuō)話了。后經(jīng)了解才知道，他對(duì)公司那種簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)、表面化的溝通不感興趣。我們說(shuō)：溝通是企業(yè)白領(lǐng)的基本功，不溝通，企業(yè)無(wú)法運(yùn)作，不溝通，人無(wú)法生活，只有誠(chéng)意的溝通及服務(wù)精神，才可以得到客戶的心。要想別人與你溝通，首先你自己要與別人溝通，哲學(xué)家蘇格拉底說(shuō)：要使世界動(dòng)，一定要自己先動(dòng)。白領(lǐng)要打開(kāi)心鎖，主動(dòng)與別人溝通。

    第三，拼命三郎，如幽靈般失去健康

    不少白領(lǐng)一天工作下來(lái)，回到家，什么也不想干，什么也不想吃，總覺(jué)疲倦得很。白領(lǐng)生活常常長(zhǎng)達(dá)30年以上，如同疆場(chǎng)持久戰(zhàn)，沒(méi)有健壯的體魄，是很難勝任日后的戰(zhàn)斗的。據(jù)說(shuō)某單位好不容易要來(lái)一名大學(xué)生，但這位大學(xué)生還沒(méi)來(lái)報(bào)到，就不幸早逝了。有的公司作員工身體檢查，每次不免都會(huì)有兩三個(gè)人要進(jìn)醫(yī)院療養(yǎng)。白領(lǐng)身心要健康，必須有均衡的睡眠、飲食、運(yùn)動(dòng)及規(guī)則的生活，還要有積極的心態(tài)，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，過(guò)度的壓力，太緊張的工作都會(huì)帶來(lái)相反的效果。