將心比薪：全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工培訓讀本

    內容簡介：心理學上有一個概念、叫做“同理心”，大意就是將心比心，同樣時間、地點、事件，而當事人換成自己，也就是設身處地去感受，去體諒他人。老板與員工之間的角色轉換也同樣如此。

    本書以此為契點解析了員工應該具備七顆心：責任心、主人心、學習心、成果心、忠誠心、感恩心、合作心。從七顆心著手從內心啟發(fā)企業(yè)領導及員工。只有觸碰到心靈最深處的角落，才有可能消除管理及執(zhí)行障礙，企業(yè)才可以真正做到將心比心，將心比薪！

    無論你是誰，無論你在哪里，只要你渴望成功，《將心比薪》都將成為您的必備秘籍！