溫州中小企業(yè)倒閉潮給鞋服業(yè)三點(diǎn)警示
【中國(guó)鞋網(wǎng)-要聞分析】最近,溫州三旗集團(tuán)、江南皮革、波特曼和浙江天石電子等中小企業(yè)破產(chǎn)、老板棄廠出逃的消息不絕于耳,這讓中小鞋服企業(yè)主心驚肉跳。盡管溫州發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人將當(dāng)前溫州一些企業(yè)出現(xiàn)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”現(xiàn)象理解為“是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的正,F(xiàn)象”,但一些溫州中小企業(yè)“不約而同”的倒閉現(xiàn)象也給了我們鞋服業(yè)三點(diǎn)警示。
警示一:不要盲目轉(zhuǎn)型升級(jí)
后危機(jī)時(shí)代,中國(guó)鞋服企業(yè)正面臨著六大生存壓力:用工荒、加薪潮、人民幣升值、原材料漲價(jià)、同質(zhì)化和營(yíng)銷(xiāo)模式老化,這使本來(lái)只有“刀片利潤(rùn)”的鞋服業(yè)的利潤(rùn)更薄,發(fā)展瓶頸非常明顯,所以,幾乎所有的溫州鞋企老板也都在忙著“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。面對(duì)溫州鞋企“集體”轉(zhuǎn)型升級(jí)的態(tài)勢(shì),北大副校長(zhǎng)海聞教授給正欲集體轉(zhuǎn)型升級(jí)的溫州鞋企注入了一只清醒劑:“鞋企不一定都要轉(zhuǎn)型升級(jí),即使要轉(zhuǎn)型,企業(yè)家也要分析,是因?yàn)樘图?jí)還是太低端。企業(yè)家對(duì)自己的產(chǎn)品要有清楚的認(rèn)識(shí),要根據(jù)自己的需要,進(jìn)行必要的設(shè)備更新和市場(chǎng)拓展!
對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè)來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型升級(jí)是一種趨勢(shì),但不是所有的鞋服企業(yè)健康成長(zhǎng)的靈丹妙藥。對(duì)于轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備不充分鞋服企業(yè),轉(zhuǎn)型也許是企業(yè)倒閉的催化劑,反而使一些鞋服企業(yè)早日陷入絕境。很多鞋服企業(yè)都想闖入藍(lán)海,也許當(dāng)你闖入時(shí),藍(lán)海已經(jīng)變成了紅海。所以,鞋服企業(yè)必須意識(shí)到,什么地方的競(jìng)爭(zhēng)都是大魚(yú)吃小魚(yú),快魚(yú)吃慢魚(yú)。盲目的轉(zhuǎn)型等同于冒險(xiǎn),冒險(xiǎn)并非是鞋服業(yè)跨越的力量之源,其實(shí),鞋服業(yè)最忌諱小貓釣魚(yú)式的發(fā)展戰(zhàn)略。
警示二:要善待員工
6月28日,溫州市龍灣公安分局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪對(duì)盧某和陳某予以刑事拘留。盧某和陳某在龍灣永中街道合伙開(kāi)辦一家無(wú)證鞋包加工場(chǎng),招聘了60多名員工。由于經(jīng)營(yíng)不善,今年6月8日,該加工場(chǎng)正式停業(yè)。然而在停業(yè)前,盧某和陳某雖然在溫州市都擁有房產(chǎn),完全有支付員工工資的能力,但他們以沒(méi)錢(qián)為由拒絕支付已拖欠員工的16萬(wàn)余元工資,成為了溫州市首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬被刑拘的鞋老板。
盧某和陳某開(kāi)辦的鞋包加工場(chǎng)和溫州倒閉的企業(yè)都有共性,一,企業(yè)內(nèi)部管理混亂,缺乏基本的管理制度,以罰代管,導(dǎo)致員工無(wú)所適從,員工不知道應(yīng)該怎么做才符合企業(yè)的要求。由于老板一言堂,沒(méi)有明確的工作標(biāo)準(zhǔn),員工即使努力工作,也難以獲得認(rèn)可。二,企業(yè)主高高在上,不愿與員工進(jìn)行有效溝通,員工在企業(yè)主眼里只是賺錢(qián)的工具,缺乏主人翁意識(shí),不會(huì)與企業(yè)主同命運(yùn)共患難;三,員工工作強(qiáng)度過(guò)大,工作時(shí)間分上午、下午、晚上三個(gè)工作時(shí)段,每天總工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí),一個(gè)月只有一個(gè)休息日。
做企業(yè)就要講以人為本,不好好善待員工怎么會(huì)不停業(yè)呢?現(xiàn)在用工荒現(xiàn)象日益嚴(yán)重,那么我們更需善待員工。溫州市經(jīng)貿(mào)局曾對(duì)855家企業(yè)的用工進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示,有74.5%的企業(yè)表示用工緊缺,尤其以鞋類(lèi)、服裝和眼鏡、打火機(jī)、制筆、鎖具等勞動(dòng)密集型行業(yè)缺工情況最嚴(yán)重,80%以上的企業(yè)用工缺口達(dá)10%以上,約有25%的企業(yè)出現(xiàn)因缺工導(dǎo)致生產(chǎn)能力飽和而不敢接單的現(xiàn)象。目前,鞋服業(yè)用工荒現(xiàn)象十分普遍,幾乎所有的鞋服企業(yè)門(mén)口都常年張貼著招聘廣告。以前是員工四處找工廠,現(xiàn)在是工廠天天找員工,一些工廠甚至降低聘用標(biāo)準(zhǔn),來(lái)者不拒。盡管員工在不斷地漲薪,員工的忠誠(chéng)度依然在不斷地下降。沒(méi)有凝聚力的企業(yè)如何能抵御隨時(shí)而來(lái)的“暴風(fēng)驟雨”呢?
所以,鞋服企業(yè)必須完善管理制度,善待員工,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法,真正做到以人為本,從而實(shí)現(xiàn)大發(fā)展大跨越的目標(biāo)。
警示三:杜絕非正規(guī)的融資手段
融資渠道不暢,資金鏈斷裂溫州中小企業(yè)倒閉的導(dǎo)火索。目前,中國(guó)采取的是銀根收緊的金融政策,銀行貸款很困難,而民間借貸成本高,造成企業(yè)的生存壓力更大,非正規(guī)的融資成為壓垮企業(yè)的另一座大山。
銀行正規(guī)渠道貸款月利息不超過(guò)1%,民間借貸的月利息卻高達(dá)5%—6%。一般鞋服企業(yè)每年只有15%的毛利率,如果是民間借貸企業(yè)顯然是虧本買(mǎi)賣(mài),所以企業(yè)民間借貸更要慎重。
據(jù)悉,目前溫州鞋服企業(yè)大約有2000多家,只有10%的中小企業(yè)與銀行發(fā)生關(guān)系。這說(shuō)明用非正規(guī)的融資手段進(jìn)行融資的溫州鞋服企業(yè)比例很高,風(fēng)險(xiǎn)也很大。
據(jù)傳媒報(bào)道,自去年下半年以來(lái),天石電子的經(jīng)營(yíng)每況愈下,廠里絕大部分的職工工資不能按時(shí)發(fā)出,一般都要拖欠兩三個(gè)月,嚴(yán)重時(shí)拖欠半年。天石電子在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的一個(gè)重要手續(xù)一直未獲批,導(dǎo)致銀行對(duì)其部分信貸資金進(jìn)行壓縮,企業(yè)資金緊張,公司使用了其他一些非正規(guī)的融資手段,造成了該公司資金鏈斷裂。
目前,鞋服中小企業(yè)普遍產(chǎn)生了資金焦慮癥,用非正規(guī)的融資手段進(jìn)行融資成了鞋服中小企業(yè)融資的一種普遍現(xiàn)象,一旦高利貸無(wú)法償還,企業(yè)倒閉或企業(yè)主出逃在所難免。所以鞋服企業(yè)一方面要呼吁國(guó)家在宏觀政策上改善中小企業(yè)的信貸環(huán)境,降低中小企業(yè)稅收,實(shí)現(xiàn)并購(gòu)整合,同時(shí),鞋服企業(yè)要杜絕非正規(guī)的手段融資。
中國(guó)自古有“因禍得!、“禍兮福所倚”之說(shuō)。溫州中小企業(yè)倒閉潮現(xiàn)象本身是壞事,但我們?nèi)绻棉q證的視野去看,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),溫州中小企業(yè)倒閉潮也會(huì)給鞋服企業(yè)敲響了警鐘,明確了一個(gè)道理:在后危機(jī)時(shí)代,鞋服企業(yè)須深練內(nèi)功,科學(xué)決策,以人為本,腳踏實(shí)地,不走偏鋒,只要如此,鞋服企業(yè)一定能迎來(lái)燦爛的明天。
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