職場(chǎng)人:你還在讀書嗎?
不知您是否憧憬過這樣的場(chǎng)景:手捧一杯咖啡,蜷坐在沙發(fā)上,翻著自己喜愛的書籍,頓覺愜意滿懷。然而,對(duì)于有些職場(chǎng)人來說,這個(gè)單純的愿望卻往往難以實(shí)現(xiàn),總有這樣那樣的事情牽絆著他們的精力。人們被無處不在的信息所包圍,不如網(wǎng)絡(luò)摩登新奇,更比影像抽象清寂,讀書真的在職場(chǎng)人中失去了陣地嗎?職場(chǎng)人對(duì)待讀書有著怎樣的態(tài)度?他們現(xiàn)在還經(jīng)常讀書嗎?阻礙他們讀書的原因又是什么?
五成職場(chǎng)人每周閱讀不足3小時(shí)
調(diào)查顯示,有55.1%的職場(chǎng)人非常喜歡讀書,39.8%的人表示一般,不喜歡讀書的人只占5.1%。
其中,希望通過讀書來提升個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)的職場(chǎng)人居多,比例占到56.8%。也有40.1%的人對(duì)讀書有著濃厚的興趣,他們把讀書當(dāng)成一種樂趣。另外,35.3%的人想通過讀書來提升專業(yè)水平。休閑消遣、趕時(shí)髦增加談資也成了職場(chǎng)人讀書的原由。
盡管有過五成的職場(chǎng)人喜歡讀書,他們也深知讀書會(huì)帶給他們境界的提升。然而,職場(chǎng)人讀書的時(shí)間卻不多。調(diào)查顯示,有過五成的職場(chǎng)人平均每周讀書時(shí)間不足3小時(shí),其中12.7%的人幾乎不讀書。另外20.6%的人平均每周讀書時(shí)間小于1小時(shí),21.4%的人平均每周讀書時(shí)間在1-3小時(shí)之間。
企業(yè)高管及70后最愛讀書
不同的職場(chǎng)人群中,高層管理者中“非常喜歡”讀書的人最多,占62.5%,其次是資深專業(yè)人才及中層管理者,比例分別為61.4%、60.7%。作為企業(yè)高層管理者,各方面的綜合素質(zhì)需要通過良好的讀書習(xí)慣建立,希望也能給廣大職場(chǎng)人一點(diǎn)提示。
不同的年齡群對(duì)讀書的態(tài)度也不盡相同,調(diào)查所涉及的50后、60后、70后、80后、90后五個(gè)年齡群中,70后的人“非常喜歡”讀書的人最多,占64.9%,90后“非常喜歡”讀書的人最少,占45.0%。
讀書原本是一種安靜的思想活動(dòng),然而來自外界的誘惑很難讓人們靜下心來仔細(xì)去品讀書的精華。調(diào)查顯示,45.7%的職場(chǎng)人很想讀書,然而卻被網(wǎng)絡(luò)所吸引,這成了職場(chǎng)人很少讀書的首要原因,最終讓讀書的想法敗給了網(wǎng)絡(luò)上的各種誘惑。有21%的人工作太忙沒有時(shí)間讀書。另外,找不到合適的書籍、不喜歡電子書表示圖書又價(jià)格偏高不能舒心地讀書等等都成了職場(chǎng)人很少讀書的原因。
網(wǎng)絡(luò)及電子書盛行
當(dāng)網(wǎng)絡(luò)把觸角伸向人們生活的方方面面,人們的閱讀習(xí)慣也悄然發(fā)生著轉(zhuǎn)變,網(wǎng)絡(luò)閱讀無疑成為一種便捷、時(shí)尚的閱讀方式。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,有60.4%的職場(chǎng)人會(huì)通過個(gè)人購(gòu)買紙質(zhì)書籍來閱讀書籍,傳統(tǒng)的購(gòu)書方式依然是主要途徑。然而,值得注意的是,有38.2%的職場(chǎng)人會(huì)通過下載電子書的方式來閱讀。
調(diào)查顯示,近七成的職場(chǎng)人每月的購(gòu)書開銷在100元以內(nèi),其中有31.2%的人購(gòu)書月開銷在50元以內(nèi),25.2%的人購(gòu)書月開銷在50-100元。數(shù)據(jù)顯示,每月購(gòu)書開銷在100元以上的人僅占三成。同時(shí)有13.1%的人月購(gòu)書開銷為0。
瑣事的煩擾、外界的誘惑往往影響著人們完整地去讀完一本書。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,有23.0%的人最近完整地讀完一本書的時(shí)間在本周內(nèi),21.6%的人在本月內(nèi)讀完一本書,21.2%的人在上個(gè)月讀完一本書?梢,近六成的職場(chǎng)人曾在近兩個(gè)月內(nèi)完整地讀完一本書,但是一成以上的人最近一次讀完一本書的時(shí)間在一年及以上。
書籍在互聯(lián)網(wǎng)各種產(chǎn)品的沖擊下略顯蕭條。每周讀書不到3個(gè)小時(shí)的調(diào)研結(jié)果充滿了無奈,但同時(shí)也應(yīng)警醒,讀書不僅能開拓人們的視野,提升人們的綜合素質(zhì),同時(shí)在專業(yè)技能方面也能得到提高。職業(yè)發(fā)展過程中,僅僅積攢實(shí)際工作能力是不夠的,通過上述調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)的高層管理者都非常熱愛讀書,相信這也從側(cè)面證明了讀書給職場(chǎng)人晉升之路帶來的幫助。
工作與生活之間的平衡中,讀書或許應(yīng)該占到其中一角,建立起自己的閱讀習(xí)慣,受益匪淺的不僅是“實(shí)惠”增長(zhǎng),也是舒緩壓力的有效途徑。職業(yè)顧問呼吁職場(chǎng)人應(yīng)盡量培養(yǎng)起自己的讀書習(xí)慣,每天閱讀半小時(shí),讓自己在忙碌的工作中找到片刻的寧?kù)o。 (來源:中華工商時(shí)報(bào))
五成職場(chǎng)人每周閱讀不足3小時(shí)
調(diào)查顯示,有55.1%的職場(chǎng)人非常喜歡讀書,39.8%的人表示一般,不喜歡讀書的人只占5.1%。
其中,希望通過讀書來提升個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)的職場(chǎng)人居多,比例占到56.8%。也有40.1%的人對(duì)讀書有著濃厚的興趣,他們把讀書當(dāng)成一種樂趣。另外,35.3%的人想通過讀書來提升專業(yè)水平。休閑消遣、趕時(shí)髦增加談資也成了職場(chǎng)人讀書的原由。
盡管有過五成的職場(chǎng)人喜歡讀書,他們也深知讀書會(huì)帶給他們境界的提升。然而,職場(chǎng)人讀書的時(shí)間卻不多。調(diào)查顯示,有過五成的職場(chǎng)人平均每周讀書時(shí)間不足3小時(shí),其中12.7%的人幾乎不讀書。另外20.6%的人平均每周讀書時(shí)間小于1小時(shí),21.4%的人平均每周讀書時(shí)間在1-3小時(shí)之間。
企業(yè)高管及70后最愛讀書
不同的職場(chǎng)人群中,高層管理者中“非常喜歡”讀書的人最多,占62.5%,其次是資深專業(yè)人才及中層管理者,比例分別為61.4%、60.7%。作為企業(yè)高層管理者,各方面的綜合素質(zhì)需要通過良好的讀書習(xí)慣建立,希望也能給廣大職場(chǎng)人一點(diǎn)提示。
不同的年齡群對(duì)讀書的態(tài)度也不盡相同,調(diào)查所涉及的50后、60后、70后、80后、90后五個(gè)年齡群中,70后的人“非常喜歡”讀書的人最多,占64.9%,90后“非常喜歡”讀書的人最少,占45.0%。
讀書原本是一種安靜的思想活動(dòng),然而來自外界的誘惑很難讓人們靜下心來仔細(xì)去品讀書的精華。調(diào)查顯示,45.7%的職場(chǎng)人很想讀書,然而卻被網(wǎng)絡(luò)所吸引,這成了職場(chǎng)人很少讀書的首要原因,最終讓讀書的想法敗給了網(wǎng)絡(luò)上的各種誘惑。有21%的人工作太忙沒有時(shí)間讀書。另外,找不到合適的書籍、不喜歡電子書表示圖書又價(jià)格偏高不能舒心地讀書等等都成了職場(chǎng)人很少讀書的原因。
網(wǎng)絡(luò)及電子書盛行
當(dāng)網(wǎng)絡(luò)把觸角伸向人們生活的方方面面,人們的閱讀習(xí)慣也悄然發(fā)生著轉(zhuǎn)變,網(wǎng)絡(luò)閱讀無疑成為一種便捷、時(shí)尚的閱讀方式。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,有60.4%的職場(chǎng)人會(huì)通過個(gè)人購(gòu)買紙質(zhì)書籍來閱讀書籍,傳統(tǒng)的購(gòu)書方式依然是主要途徑。然而,值得注意的是,有38.2%的職場(chǎng)人會(huì)通過下載電子書的方式來閱讀。
調(diào)查顯示,近七成的職場(chǎng)人每月的購(gòu)書開銷在100元以內(nèi),其中有31.2%的人購(gòu)書月開銷在50元以內(nèi),25.2%的人購(gòu)書月開銷在50-100元。數(shù)據(jù)顯示,每月購(gòu)書開銷在100元以上的人僅占三成。同時(shí)有13.1%的人月購(gòu)書開銷為0。
瑣事的煩擾、外界的誘惑往往影響著人們完整地去讀完一本書。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,有23.0%的人最近完整地讀完一本書的時(shí)間在本周內(nèi),21.6%的人在本月內(nèi)讀完一本書,21.2%的人在上個(gè)月讀完一本書?梢,近六成的職場(chǎng)人曾在近兩個(gè)月內(nèi)完整地讀完一本書,但是一成以上的人最近一次讀完一本書的時(shí)間在一年及以上。
書籍在互聯(lián)網(wǎng)各種產(chǎn)品的沖擊下略顯蕭條。每周讀書不到3個(gè)小時(shí)的調(diào)研結(jié)果充滿了無奈,但同時(shí)也應(yīng)警醒,讀書不僅能開拓人們的視野,提升人們的綜合素質(zhì),同時(shí)在專業(yè)技能方面也能得到提高。職業(yè)發(fā)展過程中,僅僅積攢實(shí)際工作能力是不夠的,通過上述調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)的高層管理者都非常熱愛讀書,相信這也從側(cè)面證明了讀書給職場(chǎng)人晉升之路帶來的幫助。
工作與生活之間的平衡中,讀書或許應(yīng)該占到其中一角,建立起自己的閱讀習(xí)慣,受益匪淺的不僅是“實(shí)惠”增長(zhǎng),也是舒緩壓力的有效途徑。職業(yè)顧問呼吁職場(chǎng)人應(yīng)盡量培養(yǎng)起自己的讀書習(xí)慣,每天閱讀半小時(shí),讓自己在忙碌的工作中找到片刻的寧?kù)o。 (來源:中華工商時(shí)報(bào))
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