職場(chǎng)看上女性“軟實(shí)力”剛?cè)岵��?jì)更受寵

【-人才新聞】3月8日，河南省人才市場(chǎng)為女性舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)3000余崗位向女性拋出橄欖枝，而在招聘條件中，女性性格已然成用人單位重要考量因素。受訪的招聘負(fù)責(zé)人稱，新時(shí)代女性剛?cè)岵��?jì)的性格作為一種“軟實(shí)力”，正日益受到招聘方關(guān)注。

此次招聘會(huì)涵蓋了財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、行政主管、客服經(jīng)理、培訓(xùn)老師、翻譯、化妝師等職業(yè)。除了對(duì)專業(yè)的要求，具有親和力、溝通能力強(qiáng)、大方開朗、吃苦耐勞等招聘條件亦被用人單位一一列出，而這些特質(zhì)在女性身上體現(xiàn)得更明顯。

在一家環(huán)�？萍脊�司的展位前，22歲的李俊正應(yīng)聘營(yíng)銷崗位，“按我的求職經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)更看重應(yīng)聘者的性格和溝通能力。而女員工在與客戶溝通時(shí)會(huì)更容易，因?yàn)檎f(shuō)話會(huì)更婉轉(zhuǎn)、全面、溫柔，容易成交，俗話說(shuō)就是以柔克剛。而在當(dāng)下，面臨巨大的生存壓力，女性也比以往更加勇于接受挑戰(zhàn)，更堅(jiān)強(qiáng)。”

曾到廣州、蘇州等地求職的吳小凡稱，女性求職者的性格優(yōu)勢(shì)已被多地用人單位關(guān)注。如蘇州一些輕工業(yè)企業(yè)傾向于招聘技術(shù)女工，就是看上女性性格細(xì)膩認(rèn)真、有耐心、不易出錯(cuò)等特點(diǎn)。而現(xiàn)場(chǎng)一家全國(guó)連鎖企業(yè)的招聘人員亦稱，女員工雖大多不如男員工思想活躍，但也因此對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度相對(duì)較高，是可靠的勞動(dòng)力，目前該企業(yè)對(duì)女員工的青睞遠(yuǎn)超往年。

在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者中，按性格找工作的人也有不少。“我認(rèn)為只要個(gè)人性格和能力適合，不一定非要專業(yè)對(duì)口，我學(xué)的是技術(shù)，但也很想做營(yíng)銷，社交能力磨練好了，對(duì)以后發(fā)展也有好處。”23歲的陳梅非常爽朗，她說(shuō)自己有與男性一樣吃苦耐勞的精神，也有女性獨(dú)有的細(xì)心和包容，對(duì)于應(yīng)聘信心滿滿。

“不限專業(yè)，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，具有親和力。女士?jī)?yōu)先。”在北京物通時(shí)空網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司招聘欄中，記者看到這樣一則要求。公司負(fù)責(zé)人朱紅柳說(shuō)，行政、會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)等文職類工作一向是女性優(yōu)勢(shì)所在，而對(duì)于業(yè)務(wù)類崗位，由于80后和90后的女性很具挑戰(zhàn)精神，既有女性柔美的一面，又有知性創(chuàng)新的一面，所以很多企業(yè)也愿意招聘女員工到一些具有挑戰(zhàn)性和拓展空間的工作崗位上去。

而另有幾位招聘負(fù)責(zé)人表示，雖然女性面對(duì)挑戰(zhàn)性工作，在前期會(huì)比男性更易產(chǎn)生退意，但是一旦上手，就會(huì)比男性更專一地繼續(xù)工作下去，而不是頻繁跳槽。

據(jù)內(nèi)地招聘網(wǎng)站前程無(wú)憂網(wǎng)一份調(diào)查顯示，目前女性員工更受歡迎。數(shù)據(jù)顯示，除了技術(shù)研發(fā)部門外，在員工規(guī)模超過500人的企業(yè)里，招聘男女比例大致為1：1—2：1，而原來(lái)比例是4：1.七成調(diào)查對(duì)象表示，他們所在企業(yè)，生產(chǎn)、廣告市場(chǎng)、財(cái)務(wù)三部門中女性人數(shù)在七成以上，遠(yuǎn)超往年。前程無(wú)憂首席人力資源專家馮麗娟曾對(duì)媒體表示，從前程無(wú)憂網(wǎng)200多萬(wàn)條招聘信息看，對(duì)性別有明確要求的不足1%，而且“女性優(yōu)先”的職位超過了“男性優(yōu)先”。

河南省人才市場(chǎng)的工作人員在接受采訪時(shí)表示，在工作上，女性除了體力不如男性、有懷孕期等局限性，細(xì)心、委婉的溝通方式、周到的考慮等是很多男性所不能及。一直以來(lái)，女性的特點(diǎn)決定了其就業(yè)方向以文員、會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)等方向?yàn)橹�。而在�?dāng)下，女性面對(duì)巨大的生存壓力，在職場(chǎng)初期亦更注重職業(yè)前景，應(yīng)聘更有挑戰(zhàn)性的工作。如銷售，尤其是快速消費(fèi)品零售行業(yè)如奶粉、化妝品銷售等，女性能以己身感受婉轉(zhuǎn)地打動(dòng)消費(fèi)者，因此備受企業(yè)青睞。有業(yè)內(nèi)人士透露，河南一些商場(chǎng)專柜的銷售人員，月收入已由往年的一兩千提高到四五千甚至七八千、上萬(wàn)，這些都是女性性格優(yōu)勢(shì)帶來(lái)的成果。（中國(guó)鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）