德爾惠非誠勿擾 打造員工的“焦點(diǎn)時(shí)刻”

　　【中國鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】來自農(nóng)村的小伙子小陳一直都喜歡隔壁組的一位女生，但從來不敢表達(dá)。在上司和同事的鼓勵(lì)下，他報(bào)名參加“非誠勿擾”�？墒�，上了臺(tái)，他緊張得話都說不全，女嘉賓紛紛滅燈，場(chǎng)下觀眾更為他心急。關(guān)鍵時(shí)刻，在主持人的鼓勵(lì)下，他唱了一首歌，歌唱得實(shí)在不好聽，然而在大家提心吊膽的關(guān)注下，有一掌燈為他留到了最后，那是他最心愛的女孩。年輕員工們說：“我們相信愛情了。”

　　這是流傳在德爾惠(專賣店)的“非誠勿擾”的故事，這個(gè)德爾惠版“非誠勿擾”活動(dòng)，也是員工每個(gè)月都在期盼的“焦點(diǎn)時(shí)刻”。在每個(gè)月的15日，德爾惠版“非誠勿擾”就會(huì)如期舉辦。參照江蘇電視臺(tái)“非誠勿擾”節(jié)目規(guī)則，節(jié)目有男女嘉賓通過兩條短片介紹，以及男女嘉賓互相提問了解對(duì)方，評(píng)審團(tuán)及親友團(tuán)可提出參考意見，最后雙方基于這些了解的情況下，做雙向選擇，選擇一致的，成功牽手。

　　2012年，德爾惠共舉辦這樣的活動(dòng)10來場(chǎng)，每場(chǎng)臺(tái)上臺(tái)下的參與員工都有100人左右�；顒�(dòng)不只促成不少有情人牽手，也流傳出不少動(dòng)人故事。

　　“企業(yè)的員工有很多是外來人員，他們?cè)谶@個(gè)城市的生活圈子比較小，搭一個(gè)平臺(tái)讓員工相互了解，有助于他們交友，解決個(gè)人的問題，既豐富(專賣店)了員工的業(yè)余文化生活，也促進(jìn)了外來務(wù)工人員在企業(yè)穩(wěn)定的工作與生活。”德爾惠人力資源總監(jiān)陳禮舜說，每期的“非誠勿擾”都有形式創(chuàng)新，參與者表演各種節(jié)目，大膽地展示自己，活動(dòng)不僅滿足了員工的精神和情感需求，也豐富了企業(yè)文化。 (中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)