阿里巴巴電商大重組或?qū)⑷鎲?/h1>
【中國鞋網(wǎng)-鞋業(yè)趨勢】溫總理點(diǎn)名相邀,讓“電商教父”馬云的這個(gè)年關(guān)又添新的橋段。
在此前后,無論是B2B業(yè)務(wù)私有化、內(nèi)部系列大重組、CEO卸任消息,還是阿里巴巴(專賣店)上市即將提速傳言,都讓馬云這個(gè)原本就不低調(diào)的IC大佬一次次處在了聚光燈下。
其實(shí)馬云最想做三件事:“第一,健康的股東結(jié)構(gòu)——馬云能做到,我是個(gè)怪人,非常固執(zhí),堅(jiān)持不動搖;第二,我想發(fā)現(xiàn)最好的人才,訓(xùn)練他們,培養(yǎng)他們,以前我是老師,今天依舊是老師,讓他們比我更棒;第三,維護(hù)價(jià)值體系。這是我唯一感興趣的三件事,我集中精力要做的事。”
總理點(diǎn)名
“信息化不僅改變生產(chǎn)方式,而且改變生活方式,將會帶來一場深刻的技術(shù)革命。我們要尊重企業(yè)家、尊重創(chuàng)業(yè)者,為不同類型企業(yè)創(chuàng)造平等的競爭環(huán)境,這關(guān)系著未來。”這是國務(wù)院總理溫家寶對馬云的一段表述。
1月24日至29日,溫總理在中南海主持召開了三次座談會,聽取各界人士對《政府工作報(bào)告(征求意見稿)》的意見和建議。
而與其他各界參與討論人士不同的是,阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官馬云是被溫家寶總理點(diǎn)名請來的。馬云給總理的建議是,把互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)上升到國家戰(zhàn)略,并呼吁要培養(yǎng)企業(yè)家精神,對民企不能開而不放。
早在2010年時(shí),馬云已經(jīng)與溫總理有過交流。當(dāng)年6月25日,溫家寶到阿里巴巴集團(tuán)杭州濱江園區(qū),了解電子商務(wù)的發(fā)展情況。當(dāng)時(shí)馬云向溫總理匯報(bào)了阿里巴巴集團(tuán)未來十年的發(fā)展目標(biāo)及在電子商務(wù)方面的創(chuàng)新思路。
“第一個(gè)目標(biāo),未來十年我們要為一千萬家小企業(yè)解決一個(gè)生存、成長、發(fā)展的平臺;第二個(gè)目標(biāo),我們要為全世界解決一億就業(yè)機(jī)會;第三個(gè)目標(biāo),我們?yōu)槭畠|人打造網(wǎng)上消費(fèi)平臺。”馬云當(dāng)時(shí)對溫總理如此表態(tài)。
溫總理當(dāng)時(shí)對馬云以及阿里巴巴集團(tuán)的評價(jià)是:“一個(gè)有理想(專賣店)的人和一個(gè)有理想的企業(yè),都有一個(gè)不屈的靈魂。‘阿里巴巴’為青年人開了一扇門,這扇門可能很小,但穿過這扇門,前面就是光明的坦途,要堅(jiān)定不移地走過去。”
如今,電子商務(wù)的發(fā)展越來越受到政府相關(guān)部門的重視。工業(yè)和信息化部制定了《電子商務(wù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,具體發(fā)展目標(biāo)提出:電子商務(wù)交易額翻兩番,突破18萬億元。
馬云被總理點(diǎn)名,顯然是由于阿里系當(dāng)下在國內(nèi)電商行業(yè)的龍頭地位。無論是B2B、B2C抑或C2C,甚至還有第三方支付,阿里系的龍頭地位目前還無法替代。
B2B、B2C業(yè)務(wù),根據(jù)易觀發(fā)布的2012年Q3數(shù)據(jù),阿里巴巴分別以47.4%、45.1%的市場份額高居老大。C2C上,阿里市場份額更是驚人。來自市場研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢2012年Q3的數(shù)據(jù)顯示,2013年Q3,阿里系的淘寶網(wǎng)市場份額高達(dá)94.53%,處于絕對領(lǐng)先者。
截至2012年11月30日晚上9點(diǎn)50分,阿里旗下的淘寶網(wǎng)和天貓的總交易額已經(jīng)突破10000億元,相當(dāng)于全國社會消費(fèi)品零售總額的5%。
“電子商務(wù)今天一萬億只是剛剛開始,現(xiàn)在所做的只是對傳統(tǒng)零售渠道的變革,未來三年五年,將進(jìn)入生產(chǎn)制造的變革,直到影響生活方式的變革。”馬云稱。
“電商教父”
就在大家對阿里系2012年的“瘋狂”還沒回過神之時(shí),2013年開年,馬云又做出驚人之舉。
“我將在2013年5月10日,不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職,將全力以赴做好集團(tuán)董事局主席全職工作。”1月15日,馬云的一封內(nèi)部郵件震動整個(gè)電商行業(yè)。
馬云出生于1964年10月15日,雖然還不到49歲,但也即將步入中國人傳統(tǒng)的“天命之年”。
“我原來計(jì)劃45歲退休,不是因?yàn)槲蚁胂硎苌睿且驗(yàn)槟贻p人比我更聰明,如果他們能挑起這副擔(dān)子,我為什么還要做?我一直在發(fā)掘和培養(yǎng)這些年輕人。”2012年6月,馬云如此對外表述。
1999年,35歲的馬云創(chuàng)辦了阿里巴巴網(wǎng)站,并迅速成為全球最大B2B電子商務(wù)平臺,隨后又創(chuàng)辦了定位C2C業(yè)務(wù)的淘寶網(wǎng)、立足第三方支付的支付寶。
對于其未來的工作,馬云在內(nèi)部郵件中介紹稱,“在接下來的幾年里,我將主要負(fù)責(zé)阿里巴巴董事局的戰(zhàn)略決策,協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng),并將會和大家一起加強(qiáng)和完善阿里的公益事業(yè)。”
回看2009年前后,馬云與雅虎因股權(quán)糾葛產(chǎn)生的一系列沖突,也許從那時(shí)開始,馬云就已經(jīng)萌生退意,而后其一系列動作,其實(shí)就是為了如今隱身幕后作鋪墊。
阿里與雅虎的故事起于2005年8月,當(dāng)時(shí)雅虎以10億美元現(xiàn)金以及雅虎中國的全部資產(chǎn)獲得阿里巴巴集團(tuán)約40%的股權(quán),成為第一大股東。但雙方約定從2010年10月開始,雅虎的投票權(quán)將從35%增加至39%,并有權(quán)委任第二名董事會成員,而阿里巴巴管理團(tuán)隊(duì)的投票權(quán)將從35.7%降為31.7%。
隨著2010年10月這一時(shí)間點(diǎn)的到來,馬云與雅虎之間開始發(fā)生關(guān)于阿里巴巴集團(tuán)的控制權(quán)爭奪戰(zhàn)。
經(jīng)過多次博弈,雙方終于在2012年5月21日達(dá)成一致,阿里將動用63億美元現(xiàn)金和不超過8億美元的新增阿里集團(tuán)優(yōu)先股,合計(jì)71億美元回購雅虎手中持有阿里集團(tuán)股份的一半。
交易完成后,阿里董事會維持2∶1∶1(阿里巴巴集團(tuán)、雅虎、軟銀)的比例。至此,喧囂多時(shí)的阿里股權(quán)糾葛塵埃落定,馬云重拾阿里掌控權(quán)。
這其中對外還有兩個(gè)插曲:一為支付寶股權(quán)轉(zhuǎn)移;一為阿里B2B業(yè)務(wù)私有化。其中前者引發(fā)的反響不亞于雅虎股權(quán)回購。
2011年5月10日,雅虎公司披露,在一項(xiàng)戰(zhàn)略合作計(jì)劃中向阿里巴巴集團(tuán)投資的10億美元很可能已經(jīng)受到后者向CEO馬云轉(zhuǎn)移支付寶所有權(quán)一事的嚴(yán)重?fù)p害,具體為阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)將支付寶的所有權(quán)轉(zhuǎn)移到了馬云控股的一家新公司。
此糾紛中馬云備受質(zhì)疑,好在此事揭開兩個(gè)月后,阿里巴巴集團(tuán)、雅虎和軟銀達(dá)成和解。
B2B業(yè)務(wù)私有化作為另一個(gè)插曲發(fā)生于2012年初。當(dāng)年2月21日,阿里巴巴集團(tuán)宣布,向上市公司阿里巴巴B2B提出私有化要約,其最終回購價(jià)格為13.5港元,與2007年底上市招股價(jià)持平。
大重組剛剛開始
據(jù)悉,阿里集團(tuán)2011年提出,從2012年開始的三年內(nèi)實(shí)施“Onecompany”和“修生養(yǎng)性”戰(zhàn)略。其中,“OneCompany”計(jì)劃將推各個(gè)子公司業(yè)務(wù)的打通、協(xié)同。
“局部的小調(diào)整已經(jīng)沒有辦法對B2B進(jìn)行根本性的完善。”馬云在內(nèi)部郵件中解釋私有化的原因,“正是出于以上的思考,出于對B2B股東負(fù)責(zé),促使我們下決心把B2B私有化,對業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的調(diào)整、改革和升級,以期更好地服務(wù)我們的客戶。”
在理順了外部的一系列關(guān)系后,馬云開始內(nèi)部調(diào)整。去年7月進(jìn)行了首次重組,阿里內(nèi)部稱“七劍”重組,將原有的子公司制調(diào)整為事業(yè)群制,把當(dāng)時(shí)的子公司的業(yè)務(wù)調(diào)整為淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里國際業(yè)務(wù)(ICBU)、阿里小企業(yè)業(yè)務(wù)(CBU)和阿里云7個(gè)事業(yè)群,并建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)。
不過這只是開始。就在今年1月10日,馬云對外表示將卸任CEO前五天,阿里宣布,進(jìn)行13年以來“最艱難”的大重組,“化整為零”,將阿里系由原來的7個(gè)事業(yè)部變?yōu)?5個(gè)事業(yè)部。
“這是阿里13年來最艱難的一次組織、文化變革!”馬云在1月10日大重組的內(nèi)部郵件中如此感慨稱,“這不是一次我們看見了問題的變革,也不是一次水到渠成的變革,而是我們對未來理想的實(shí)施,更是因?yàn)槲覀冊谧邲]人走過的嘗試。”
他解釋稱:“本次組織變革的一個(gè)方向是把公司拆成‘更多’小事業(yè)部運(yùn)營,我們希望給更多年輕阿里領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)會。”
“阿里立志發(fā)展102年,我們還有88年要走。沒有健康、良好的年輕人接班制度,我們很難想象我們會走到那一天。今天只是我們未來N次領(lǐng)導(dǎo)者輪崗換班中的第一次。今天的阿里巴巴已經(jīng)有這樣的能力、實(shí)力和責(zé)任做好接班人制度的建設(shè),而且我們必須有這樣的能力。”1月15日,馬云宣布要卸任CEO時(shí)如此表示。
對于阿里系的未來領(lǐng)導(dǎo)者,他描述稱,“互聯(lián)網(wǎng)是年輕人的天下,今年,阿里絕大多數(shù)生于上世紀(jì)60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會退出管理執(zhí)行角色,我們將把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任交給更年輕的同事們。因?yàn),我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力?chuàng)造明天。”(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
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其實(shí)馬云最想做三件事:“第一,健康的股東結(jié)構(gòu)——馬云能做到,我是個(gè)怪人,非常固執(zhí),堅(jiān)持不動搖;第二,我想發(fā)現(xiàn)最好的人才,訓(xùn)練他們,培養(yǎng)他們,以前我是老師,今天依舊是老師,讓他們比我更棒;第三,維護(hù)價(jià)值體系。這是我唯一感興趣的三件事,我集中精力要做的事。”
總理點(diǎn)名
“信息化不僅改變生產(chǎn)方式,而且改變生活方式,將會帶來一場深刻的技術(shù)革命。我們要尊重企業(yè)家、尊重創(chuàng)業(yè)者,為不同類型企業(yè)創(chuàng)造平等的競爭環(huán)境,這關(guān)系著未來。”這是國務(wù)院總理溫家寶對馬云的一段表述。
1月24日至29日,溫總理在中南海主持召開了三次座談會,聽取各界人士對《政府工作報(bào)告(征求意見稿)》的意見和建議。
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早在2010年時(shí),馬云已經(jīng)與溫總理有過交流。當(dāng)年6月25日,溫家寶到阿里巴巴集團(tuán)杭州濱江園區(qū),了解電子商務(wù)的發(fā)展情況。當(dāng)時(shí)馬云向溫總理匯報(bào)了阿里巴巴集團(tuán)未來十年的發(fā)展目標(biāo)及在電子商務(wù)方面的創(chuàng)新思路。
“第一個(gè)目標(biāo),未來十年我們要為一千萬家小企業(yè)解決一個(gè)生存、成長、發(fā)展的平臺;第二個(gè)目標(biāo),我們要為全世界解決一億就業(yè)機(jī)會;第三個(gè)目標(biāo),我們?yōu)槭畠|人打造網(wǎng)上消費(fèi)平臺。”馬云當(dāng)時(shí)對溫總理如此表態(tài)。
溫總理當(dāng)時(shí)對馬云以及阿里巴巴集團(tuán)的評價(jià)是:“一個(gè)有理想(專賣店)的人和一個(gè)有理想的企業(yè),都有一個(gè)不屈的靈魂。‘阿里巴巴’為青年人開了一扇門,這扇門可能很小,但穿過這扇門,前面就是光明的坦途,要堅(jiān)定不移地走過去。”
如今,電子商務(wù)的發(fā)展越來越受到政府相關(guān)部門的重視。工業(yè)和信息化部制定了《電子商務(wù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,具體發(fā)展目標(biāo)提出:電子商務(wù)交易額翻兩番,突破18萬億元。
馬云被總理點(diǎn)名,顯然是由于阿里系當(dāng)下在國內(nèi)電商行業(yè)的龍頭地位。無論是B2B、B2C抑或C2C,甚至還有第三方支付,阿里系的龍頭地位目前還無法替代。
B2B、B2C業(yè)務(wù),根據(jù)易觀發(fā)布的2012年Q3數(shù)據(jù),阿里巴巴分別以47.4%、45.1%的市場份額高居老大。C2C上,阿里市場份額更是驚人。來自市場研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢2012年Q3的數(shù)據(jù)顯示,2013年Q3,阿里系的淘寶網(wǎng)市場份額高達(dá)94.53%,處于絕對領(lǐng)先者。
截至2012年11月30日晚上9點(diǎn)50分,阿里旗下的淘寶網(wǎng)和天貓的總交易額已經(jīng)突破10000億元,相當(dāng)于全國社會消費(fèi)品零售總額的5%。
“電子商務(wù)今天一萬億只是剛剛開始,現(xiàn)在所做的只是對傳統(tǒng)零售渠道的變革,未來三年五年,將進(jìn)入生產(chǎn)制造的變革,直到影響生活方式的變革。”馬云稱。
“電商教父”
就在大家對阿里系2012年的“瘋狂”還沒回過神之時(shí),2013年開年,馬云又做出驚人之舉。
“我將在2013年5月10日,不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職,將全力以赴做好集團(tuán)董事局主席全職工作。”1月15日,馬云的一封內(nèi)部郵件震動整個(gè)電商行業(yè)。
馬云出生于1964年10月15日,雖然還不到49歲,但也即將步入中國人傳統(tǒng)的“天命之年”。
“我原來計(jì)劃45歲退休,不是因?yàn)槲蚁胂硎苌睿且驗(yàn)槟贻p人比我更聰明,如果他們能挑起這副擔(dān)子,我為什么還要做?我一直在發(fā)掘和培養(yǎng)這些年輕人。”2012年6月,馬云如此對外表述。
1999年,35歲的馬云創(chuàng)辦了阿里巴巴網(wǎng)站,并迅速成為全球最大B2B電子商務(wù)平臺,隨后又創(chuàng)辦了定位C2C業(yè)務(wù)的淘寶網(wǎng)、立足第三方支付的支付寶。
對于其未來的工作,馬云在內(nèi)部郵件中介紹稱,“在接下來的幾年里,我將主要負(fù)責(zé)阿里巴巴董事局的戰(zhàn)略決策,協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng),并將會和大家一起加強(qiáng)和完善阿里的公益事業(yè)。”
回看2009年前后,馬云與雅虎因股權(quán)糾葛產(chǎn)生的一系列沖突,也許從那時(shí)開始,馬云就已經(jīng)萌生退意,而后其一系列動作,其實(shí)就是為了如今隱身幕后作鋪墊。
阿里與雅虎的故事起于2005年8月,當(dāng)時(shí)雅虎以10億美元現(xiàn)金以及雅虎中國的全部資產(chǎn)獲得阿里巴巴集團(tuán)約40%的股權(quán),成為第一大股東。但雙方約定從2010年10月開始,雅虎的投票權(quán)將從35%增加至39%,并有權(quán)委任第二名董事會成員,而阿里巴巴管理團(tuán)隊(duì)的投票權(quán)將從35.7%降為31.7%。
隨著2010年10月這一時(shí)間點(diǎn)的到來,馬云與雅虎之間開始發(fā)生關(guān)于阿里巴巴集團(tuán)的控制權(quán)爭奪戰(zhàn)。
經(jīng)過多次博弈,雙方終于在2012年5月21日達(dá)成一致,阿里將動用63億美元現(xiàn)金和不超過8億美元的新增阿里集團(tuán)優(yōu)先股,合計(jì)71億美元回購雅虎手中持有阿里集團(tuán)股份的一半。
交易完成后,阿里董事會維持2∶1∶1(阿里巴巴集團(tuán)、雅虎、軟銀)的比例。至此,喧囂多時(shí)的阿里股權(quán)糾葛塵埃落定,馬云重拾阿里掌控權(quán)。
這其中對外還有兩個(gè)插曲:一為支付寶股權(quán)轉(zhuǎn)移;一為阿里B2B業(yè)務(wù)私有化。其中前者引發(fā)的反響不亞于雅虎股權(quán)回購。
2011年5月10日,雅虎公司披露,在一項(xiàng)戰(zhàn)略合作計(jì)劃中向阿里巴巴集團(tuán)投資的10億美元很可能已經(jīng)受到后者向CEO馬云轉(zhuǎn)移支付寶所有權(quán)一事的嚴(yán)重?fù)p害,具體為阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)將支付寶的所有權(quán)轉(zhuǎn)移到了馬云控股的一家新公司。
此糾紛中馬云備受質(zhì)疑,好在此事揭開兩個(gè)月后,阿里巴巴集團(tuán)、雅虎和軟銀達(dá)成和解。
B2B業(yè)務(wù)私有化作為另一個(gè)插曲發(fā)生于2012年初。當(dāng)年2月21日,阿里巴巴集團(tuán)宣布,向上市公司阿里巴巴B2B提出私有化要約,其最終回購價(jià)格為13.5港元,與2007年底上市招股價(jià)持平。
大重組剛剛開始
據(jù)悉,阿里集團(tuán)2011年提出,從2012年開始的三年內(nèi)實(shí)施“Onecompany”和“修生養(yǎng)性”戰(zhàn)略。其中,“OneCompany”計(jì)劃將推各個(gè)子公司業(yè)務(wù)的打通、協(xié)同。
“局部的小調(diào)整已經(jīng)沒有辦法對B2B進(jìn)行根本性的完善。”馬云在內(nèi)部郵件中解釋私有化的原因,“正是出于以上的思考,出于對B2B股東負(fù)責(zé),促使我們下決心把B2B私有化,對業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的調(diào)整、改革和升級,以期更好地服務(wù)我們的客戶。”
在理順了外部的一系列關(guān)系后,馬云開始內(nèi)部調(diào)整。去年7月進(jìn)行了首次重組,阿里內(nèi)部稱“七劍”重組,將原有的子公司制調(diào)整為事業(yè)群制,把當(dāng)時(shí)的子公司的業(yè)務(wù)調(diào)整為淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里國際業(yè)務(wù)(ICBU)、阿里小企業(yè)業(yè)務(wù)(CBU)和阿里云7個(gè)事業(yè)群,并建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)。
不過這只是開始。就在今年1月10日,馬云對外表示將卸任CEO前五天,阿里宣布,進(jìn)行13年以來“最艱難”的大重組,“化整為零”,將阿里系由原來的7個(gè)事業(yè)部變?yōu)?5個(gè)事業(yè)部。
“這是阿里13年來最艱難的一次組織、文化變革!”馬云在1月10日大重組的內(nèi)部郵件中如此感慨稱,“這不是一次我們看見了問題的變革,也不是一次水到渠成的變革,而是我們對未來理想的實(shí)施,更是因?yàn)槲覀冊谧邲]人走過的嘗試。”
他解釋稱:“本次組織變革的一個(gè)方向是把公司拆成‘更多’小事業(yè)部運(yùn)營,我們希望給更多年輕阿里領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)會。”
“阿里立志發(fā)展102年,我們還有88年要走。沒有健康、良好的年輕人接班制度,我們很難想象我們會走到那一天。今天只是我們未來N次領(lǐng)導(dǎo)者輪崗換班中的第一次。今天的阿里巴巴已經(jīng)有這樣的能力、實(shí)力和責(zé)任做好接班人制度的建設(shè),而且我們必須有這樣的能力。”1月15日,馬云宣布要卸任CEO時(shí)如此表示。
對于阿里系的未來領(lǐng)導(dǎo)者,他描述稱,“互聯(lián)網(wǎng)是年輕人的天下,今年,阿里絕大多數(shù)生于上世紀(jì)60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會退出管理執(zhí)行角色,我們將把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任交給更年輕的同事們。因?yàn),我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力?chuàng)造明天。”(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
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