|設(shè)為首頁 加入收藏

手機站

微博 |

我的商務(wù)中心

中鞋網(wǎng),國內(nèi)垂直鞋類B2B優(yōu)秀門戶網(wǎng)站 - 中鞋網(wǎng) 客服經(jīng)理 | 陳經(jīng)理 鐘經(jīng)理
你現(xiàn)在的位置:首頁 > 新聞中心 > 品牌觀察 > 日本快時尚品牌優(yōu)衣庫的“迅銷”哲學(xué)

日本快時尚品牌優(yōu)衣庫的“迅銷”哲學(xué)

2013-09-29 08:26:54 來源:中國鞋網(wǎng)/中國經(jīng)營報 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
     【中國鞋網(wǎng)-品牌觀察】經(jīng)濟形勢不好、電商兇猛,眾多庫存高企、關(guān)店頻頻,但優(yōu)衣庫卻逆勢而行:9月底,該公司在寸土寸金的上;春B烽_出約8000平方米的全球最大旗艦店。

  業(yè)內(nèi)周知,店鋪面積越大,運營難度越大,店面坪效和產(chǎn)出會呈現(xiàn)邊際效益遞減,優(yōu)衣庫此舉是否也是為了展示形象而非賺錢?

  “個別的店我不想做任何披露,但優(yōu)衣庫基本上這些大店都能賺錢!毖镐N集團全球高級執(zhí)行副總裁潘寧說。

  優(yōu)衣庫具備哪些核心競爭力讓潘寧有足夠的底氣準(zhǔn)備每年開出80~100家線下店鋪?

  經(jīng)濟形勢不好、電商兇猛,眾多服裝品牌庫存高企、關(guān)店頻頻,但優(yōu)衣庫卻逆勢而行:9月底,該公司在寸土寸金的上海淮海路開出約8000平方米的全球最大旗艦店。

  業(yè)內(nèi)周知,店鋪面積越大,運營難度越大,店面坪效和產(chǎn)出會呈現(xiàn)邊際效益遞減,優(yōu)衣庫此舉是否也是為了展示形象而非賺錢?

  “個別的店我不想做任何披露,但優(yōu)衣庫基本上這些大店都能賺錢!毖镐N集團全球高級執(zhí)行副總裁潘寧說。

  優(yōu)衣庫具備哪些核心競爭力讓潘寧有足夠的底氣準(zhǔn)備每年開出80~100家線下店鋪?

  提供全球化產(chǎn)品

  從2001年注冊中國公司、2002年開店算起,截至2013年5月末,優(yōu)衣庫在中國內(nèi)地開出了約200家店鋪,年銷售額約10億美元。而按照迅銷集團的計劃,到2020年,優(yōu)衣庫計劃在中國內(nèi)地擁有約1000家店鋪,成為中國內(nèi)地年營收額最大的服裝企業(yè)。

  目標(biāo)看起來相當(dāng)恢宏,但作為一個外來品牌,優(yōu)衣庫初入中國擴張時接連受挫。

  “一個品牌進入一個新市場必然會受到一定限制,包括市場對它的認知度,或是市場發(fā)展過程中能否及時得到消費者的支持,品牌本身的影響力以及我們自身樹立品牌的力度都有關(guān)系!迸藢幷f,此外,公司品牌與整體市場的發(fā)展方向是否吻合也是能否取得成功的關(guān)鍵。

  優(yōu)衣庫剛進入中國市場時遭遇的“尷尬”就與此有關(guān)。

  “我們進入中國市場時,中國已經(jīng)了一段時間,雖然我們在中國即將進一步騰飛的關(guān)鍵時刻介入,但當(dāng)時并沒有真正理解中國市場的特征!迸藢幷f,優(yōu)衣庫在海外市場定位為大眾品牌,但21世紀初中國的大眾品牌和國外特別是日本的大眾品牌定位完全不同。

  “到現(xiàn)在為止,日本的"大眾"在中國,我估計也是中產(chǎn)以上,生活水準(zhǔn)的差異造成優(yōu)衣庫當(dāng)初品牌定位的不確定性,我們對顧客講述的品牌故事,最終造成進入中國市場的初期大打價格戰(zhàn),特別是和本地品牌產(chǎn)生激烈的價格戰(zhàn),打下去之后大家都沒有盈利空間,都輸?shù)煤軕K!迸藢幷f。

  正是這樣的情形下,潘寧走馬上任,并自2006年開始主導(dǎo)優(yōu)衣庫中國的戰(zhàn)略“調(diào)整”。

  所謂的優(yōu)衣庫中國品牌新定位,即將日本國內(nèi)的“大眾”人群上升為中國國內(nèi)的“中產(chǎn)階層”,不去跟國內(nèi)的大眾低價品牌拼價格,但又比其他國際品牌在中國的產(chǎn)品售價更具競爭力。潘寧注意到,2006年時中國內(nèi)地的中產(chǎn)階層大約已有1.5億人,而未來的四五年內(nèi),這一數(shù)字還有望翻一倍,達到三四億人。

  “國際化接軌、國際化影響帶給消費者新的視野,也給我們帶來用戶的新需求。在新需求上,優(yōu)衣庫要贏,所謂迎合消費者的需求、滿足他們(即中產(chǎn)階層——編者注)的需求,就必須提供消費者真正需要的產(chǎn)品!迸藢幷f,“他們需要什么?他們需要在中國也能夠享受到國外的東西,我們就提供全球化的產(chǎn)品,消費者覺得有新感覺了,就會認可你!

  零售與人才計劃

  如前所述,優(yōu)衣庫在中國內(nèi)地品牌定位的調(diào)整,讓其產(chǎn)品兼具了相對于國內(nèi)品牌的高附加值和國外競品的高性價比,但優(yōu)衣庫早期在國內(nèi)的開店速度并不快。

  并非優(yōu)衣庫不想賺更多錢,而是其零售模式需要大量的開店人才,而剛剛進入國內(nèi)的優(yōu)衣庫根本沒有這些人才。

  在鞋服銷售模式上,通常有批發(fā)和零售兩種。

  批發(fā)模式的好處是可以借助經(jīng)銷商、分銷商的加盟,快速復(fù)制開店,短期內(nèi)迅速擴大營收規(guī)模;而零售模式則由品牌商在終端直接面對消費者,能夠更好地了解消費者需求,向其提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并更好地控制庫存。

  “大家知道店鋪不僅要開,還要人。優(yōu)衣庫的每家店鋪都非常大,營業(yè)額非常高,在這個過程當(dāng)中對店長的要求非常高。能夠經(jīng)營一家店鋪,管理幾十名甚至幾百名員工,這對店長的能力和要求非常高。所以,優(yōu)衣庫要開更多店鋪,就必須最大、最快地培養(yǎng)出足夠多的經(jīng)營管理人才,才能夠為快速開店做好鋪墊!迸藢幷f,由于優(yōu)衣庫不做對外加盟商,絕大多數(shù)店鋪都是自營,因此,延攬開店人才也就順理成章地成了潘寧和優(yōu)衣庫中國的“一號工程”。

  “我們2013年招聘了470名應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘的人卻超過了10萬名,這是非常驚人的數(shù)字!迸藢幷f,自己不僅每年都要到各大學(xué)做招聘講演、宣講會,最終面試也要參與。人員招聘進來后,每個月他還要和大家見面,進行溝通、教育等。

  “在人才的培養(yǎng)教育上面,優(yōu)衣庫舍得花大工夫,我?guī)缀跻话氲臅r間都用在人才招聘和培養(yǎng)上!迸藢幷f,通過這一系列的努力,最近幾年優(yōu)衣庫終于有了足夠的人才支撐其進一步發(fā)展的開店需求,外界才能看到優(yōu)衣庫快速拓展的信號。

  之所以會對零售人才的培養(yǎng)用盡心思,日本首富、優(yōu)衣庫創(chuàng)始人柳井正曾以第三代自有品牌專業(yè)零售商自況來闡述。

  按照柳井正的看法,第一代自有品牌專業(yè)零售商以GAP、LIMITED為代表,將原本單件的運動服裝組合搭配,并將此稱為休閑服而大行其道。第二代則在第一代的基礎(chǔ)上融入了時尚元素,使休閑服更具時尚風(fēng)格,代表品牌是ZARA和H&M。

  柳井正認為,“時尚”并非消費者購買服飾的唯一理由,服裝的性能、面料、舒適感、款式、搭配美感等信息,都應(yīng)傳遞給消費者,促使其產(chǎn)生購買欲望。而要實現(xiàn)這些溝通,就必須擁有眾多高素質(zhì)的零售終端人才,優(yōu)衣庫希望成為這樣的第三代自有品牌專業(yè)零售商。

  與供應(yīng)鏈共成長

  但要成為GAP、ZARA、H&M等的全球第一服裝品牌,只做到上述還不夠。

  2005年9月,面對公司第一個“增收減益”(銷售額增長但利潤下滑)的年度運營財報,已擔(dān)任迅銷集團會長(董事長)3年的柳井正下定決心重回運營一線。

  柳井正親自走訪所有供應(yīng)商,告訴這些廠商優(yōu)衣庫未來兩三年的生產(chǎn)計劃及發(fā)展規(guī)劃,并派駐生產(chǎn)部負責(zé)人親臨工廠生產(chǎn)一線,參與協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理工作。

  在優(yōu)衣庫內(nèi)部,這些被派往合作企業(yè)從事產(chǎn)品開發(fā)、金融管理等的專才被稱為“匠之隊”!拔覀儗献髌髽I(yè)不僅僅是下單,不僅僅是給他們成長的機遇,同時也幫助他們改善現(xiàn)有經(jīng)營管理的能力,讓他們未來有更好的空間,可以發(fā)展得更好、更大!迸藢幷f。

  很明顯,供應(yīng)鏈管理水平將讓優(yōu)衣庫盡最大可能減少產(chǎn)品開發(fā)失敗導(dǎo)致的損失、更快獲得成功產(chǎn)品暢銷可能帶來的收益。

  柳井正認為,品牌商只有同供應(yīng)商建立起高度互信,供應(yīng)商才不會因為品牌商零售終端某件商品滯銷取消訂單而失去后續(xù)合作機會,或在產(chǎn)品暢銷臨時增加訂單后也能首先以保證品牌商產(chǎn)品質(zhì)量為前提進行生產(chǎn)。

  “零售市場大家最近經(jīng)常提到優(yōu)衣庫,但在中國的纖維產(chǎn)業(yè),優(yōu)衣庫二十幾年來其實一直在大量投入。優(yōu)衣庫和很多其他國外品牌不同,生產(chǎn)廠家并不是很多,70~80家左右,但是每年有接近6億件產(chǎn)品產(chǎn)自中國,每天都有超過50萬中國人為優(yōu)衣庫而努力工作,我的老板(指柳井正——編者注)會說優(yōu)衣庫的成功有一半是靠中國人。”潘寧說,到目前為止,優(yōu)衣庫將近80%的商品來自于中國制造。

  正是基于對中國供應(yīng)商的高度信任,在不少服裝企業(yè)供應(yīng)鏈大量外移的情況下,優(yōu)衣庫仍對在中國的持續(xù)發(fā)展抱有信心。

  “現(xiàn)在政府還鼓勵民營企業(yè)"走出去",優(yōu)衣庫也順應(yīng)"走出去"的號召,盡量和我們的合作伙伴一起走出去,而不是在海外尋找某家企業(yè)。”潘寧說。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體: 

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費用和細則。
  • 留下郵箱,請將資料發(fā)給我謝謝!
  • 我對加盟有興趣,請迅速聯(lián)系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯(lián)系!
  • 請問投資所需要的費用有哪些!
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!! 登錄 注冊 匿名
  • 驗證碼:
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行