鞋企日泰獲溫州市“非公企業(yè)十佳精神文明活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)”

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-行業(yè)新聞】日前，溫州市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)通報(bào)了獲得溫州市第四屆“非公企業(yè)精神文明活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)”的單位名單，集團(tuán)有限公司創(chuàng)建的“日泰家文化”活動(dòng)名列其中。

　　近年來(lái)，中國(guó)鞋業(yè)市場(chǎng)持續(xù)疲軟，員工流失率高，為了規(guī)避后危機(jī)時(shí)代的影響，日泰致力構(gòu)建“家文化”，全力提升了員工的幸福指數(shù)，以此提高了員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力、融合力。

2013年日泰中秋家宴

      據(jù)悉，日泰“家文化”是以和諧文化為準(zhǔn)繩的，家長(zhǎng)(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))真心關(guān)愛(ài)家庭成員(員工)，家庭成員以感恩之心回報(bào)家庭，整個(gè)大家庭按照日泰家規(guī)(即日泰企業(yè)制度)，秉承優(yōu)秀的家風(fēng)(日泰作風(fēng))，共創(chuàng)“家業(yè)”的一種價(jià)值觀體系及行為模式。其內(nèi)涵主要體現(xiàn)在和諧觀、發(fā)展觀上，希望員工和諧共進(jìn)，能像 “向日葵”般積極、樂(lè)觀、堅(jiān)持向上。為了讓“家文化”深入人心，日泰提高了員工工資待遇，拓寬員工福利，首期投入200萬(wàn)的夢(mèng)想基金為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的，投資120萬(wàn)對(duì)職工宿舍進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，在端午節(jié)、清明節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、中秋節(jié)，春節(jié)還推出豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)“家文化”的創(chuàng)建，日泰員工幸福指數(shù)逐年提高，群體性事件發(fā)生率為0%，企業(yè)連續(xù)多年榮獲永嘉縣“納稅百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)功勛企業(yè)”等稱號(hào)。