阿里巴巴“玩”毀約，這樣真的好嗎？

　　【中國鞋網(wǎng)-電商頻道】在公司里跟隨項目組早出晚歸工作了一個暑假，也獲得了主管的肯定，卻在結束實習期回學校等 Offer 時收到了來自人力資源部的郵件，說因為校招名額大幅減少，希望自己能“擁抱變化”……上周，大批參加今年阿里巴巴校招的應屆生涌上了知乎，披露了他們目前的兩難局面。

　　根據(jù)開放校招時阿里巴巴人力資源部的說法，今年的校招名額將開放 3000 個以上，是 2014 年的 3 倍。除此之外，校招也另辟內(nèi)推途徑，獲得阿里員工推薦的應屆生，只要通過電話面試和實習期，也能獲得留用機會。

　　但在 9 月 1 日，這些基本已經(jīng)結束暑期實習的校招候選人都收到了一封來自集團的郵件，稱今年校招名額大幅縮減，按原定名額有很大幾率會被錄取的同學，也將面臨更激烈的挑戰(zhàn)。

　　根據(jù)記者了解，今年阿里巴巴集團(以及螞蟻金服、菜鳥物流)的公開校招總崗位將縮水至 400 個左右，其中有近 100 個將劃歸至螞蟻金服集團。剩下的再分配到各個部門后，已經(jīng)所剩無幾。

　　“但這一數(shù)字也遠不是(螞蟻金服)集團原先的計劃。主管抱怨說，好不容易將暑期實習生的工作節(jié)奏調(diào)整好了，現(xiàn)在又回到以前那樣缺人手的狀況了。”一位接近螞蟻金服集團的相關人士向記者表示。

　　按照郵件內(nèi)的說法，“聰明、樂觀、皮實、自省”的同學會收到橄欖枝，但也歡迎剩下的同學們“擁抱變化”。這個詞也一下子變成了這些需要重新自尋出路的實習生用來自嘲的口頭禪。除了來自主管和人事部門的郵件、電話安慰以及用于向其他公司說明情況的推薦信外，他們也將獲得一份物質(zhì)補償：一個阿里巴巴的吉祥物“淘公仔”。

　　通過內(nèi)推途徑參與本次阿里巴巴校招的應屆生，目前則已經(jīng)紛紛收到了來自公司的 Offer，并且獲得人事部門保證稱，這批近 1000 個 Offer 不會因為校招名額收縮被收回。但這些已經(jīng)獲得 Offer 的應屆生也在知乎上抱怨稱，今年阿里開出的薪資水平大不如前：包括算法、研發(fā)、產(chǎn)品在內(nèi)的技術性崗位月薪在 10000 元左右，而在阿里日常業(yè)務中占有重要地位的運營崗位，則只有 6000 元。

　　即使按照每年發(fā)放 13 個月月薪的模式計算，相比往年，或是目前的眾多創(chuàng)業(yè)公司開出的薪資來說，競爭力也是大打折扣。2014 年校招時，阿里巴巴人力資源部曾對媒體表示，當年收到的簡歷達到了 50000 份，錄取比例是 50：1;以技術類崗位為主，設計、產(chǎn)品、運營類崗位不到 20%，所以收到的簡歷也基本來自于 985 高校中與 IT 行業(yè)相關度較高的學校。

　　但校招也同樣會出現(xiàn)“大小年”的現(xiàn)象，例如 2012 年，阿里巴巴就基本沒有開放校招崗位。即使是拿到了 Offer 的應屆生，由于戶口、駐地、職業(yè)規(guī)劃變化等原因，往年也有 10% 以上的毀約率。為了留住這些同學，阿里巴巴曾在 2013 年大幅上調(diào)了校招應屆生的薪資水平，漲幅在 30% - 50% 左右。

　　獲知阿里巴巴校招大幅縮水的消息后，騰訊、百度、網(wǎng)易、攜程、酷派、蘑菇街等互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛重新以在知乎相關話題內(nèi)發(fā)帖、回帖，或是通過微信公共賬號推送消息等方式，延攬這批應屆生。

　　今年 4 月底，阿里巴巴董事局主席馬云曾在公司北京年會上表示，希望“整理一下隊伍”，將集團的員工總數(shù)控制在 30000 人左右。為達到這一目標，公司今年也將壓縮社會招聘的規(guī)模，采取“走一個進一個”的模式。

　　根據(jù) 8 月阿里巴巴集團公布的二季報數(shù)據(jù)，目前集團員工總數(shù)為 34433 名，相比一季度確實略有縮減。

　　不少正在阿里巴巴的實習生，和正在等待 offer 的畢業(yè)生表達了不被尊重的不滿。關于這一事件，也請期待本周的后續(xù)報道。(中國鞋網(wǎng)-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。)