日本金融業(yè)新時(shí)尚：西裝配運(yùn)動(dòng)鞋
“輕輕松松就能做公益”。三菱UFJ銀行在12月底之前，以日本國內(nèi)的約4萬名員工為對(duì)象，實(shí)施根據(jù)員工走路步數(shù)向社會(huì)貢獻(xiàn)基金捐款的活動(dòng)。該活動(dòng)自愿參加，通過智能手機(jī)的APP來記錄每位參加者的步數(shù)。
三菱UFJ銀行將把活動(dòng)期間全部參加者的每日平均步數(shù)乘以100日元所得的金額捐給社會(huì)貢獻(xiàn)基金。該公司認(rèn)為，如果走路使得員工保持身體健康，就能夠減少醫(yī)療費(fèi)，可以把省下的醫(yī)療費(fèi)捐出去做公益。
為了方便走路，公司還建議員工上下班時(shí)穿運(yùn)動(dòng)鞋�？傂谐藢�(duì)分行和各部門進(jìn)行排名外，還以昵稱對(duì)個(gè)人的步數(shù)進(jìn)行排名，以激發(fā)員工參與熱情。 “從新橋站走到筑地，光今天早上就走了8千步”、“運(yùn)動(dòng)鞋帶花紋，確實(shí)很炫酷”，在住友生命保險(xiǎn)的辦公室內(nèi)，這樣的對(duì)話很常見。為了提高員工的健康意識(shí)，該公司從4月開始鼓勵(lì)約4.3萬名員工穿運(yùn)動(dòng)鞋上班。
日本生命保險(xiǎn)也從6月開始以約7萬名員工為對(duì)象舉行走路活動(dòng)，還對(duì)全國各分公司和各部門員工的走路步數(shù)進(jìn)行比賽。合計(jì)6.4萬人參加了此項(xiàng)活動(dòng)。不光社長和董事，平時(shí)工作中外出機(jī)會(huì)很少的商品開發(fā)部等部門的員工也參與其中。
各公司除了希望通過舉行走路活動(dòng)來提高員工的健康意識(shí)外，還期待借此加深部門內(nèi)外的交流。
走路取代打車，提前一站地下電車走路，一邊走路一邊感受季節(jié)和街道景色，或許還能誕生意想不到的創(chuàng)意。
