耐克發(fā)布2022財(cái)年《影響力報(bào)告》，持續(xù)發(fā)力環(huán)保和公益領(lǐng)域

3月24日，耐克發(fā)布2022財(cái)年(2021年6月至2022年5月)《影響力報(bào)告》，全景回顧上一財(cái)年公司在減少環(huán)境足跡、激勵(lì)下一代動(dòng)起來(lái)，以及打造多元與包容性三大領(lǐng)域的不懈努力和顯著成效，并公布PURPOSE 2025目標(biāo)階段性進(jìn)展。

耐克集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官唐若修表示：“運(yùn)動(dòng)改變了我們對(duì)自我的認(rèn)知，也改變了我們看待世界的方式。我們的目標(biāo)是通過(guò)運(yùn)動(dòng)的力量來(lái)推動(dòng)世界前進(jìn)。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)最緊迫的挑戰(zhàn)，我們堅(jiān)信，運(yùn)動(dòng)能夠使大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，讓世界變得更美好�！�

加速實(shí)現(xiàn)環(huán)保閉環(huán)，保護(hù)運(yùn)動(dòng)的未來(lái)

耐克堅(jiān)信，保護(hù)地球，就是保護(hù)我們共同的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，保護(hù)運(yùn)動(dòng)的未來(lái)。在應(yīng)對(duì)氣候變化的競(jìng)賽中，耐克通過(guò)不斷創(chuàng)新尋求解決方案，朝著“零碳排、零廢棄”的目標(biāo)前進(jìn)。

耐克致力于實(shí)現(xiàn)環(huán)保閉環(huán)，將可循環(huán)理念融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。在探索可循環(huán)未來(lái)的進(jìn)程中，耐克還不斷激勵(lì)更多消費(fèi)者的加入。

材料和設(shè)計(jì)

耐克自產(chǎn)品設(shè)計(jì)之初就考慮終端回收利用的效率，并不斷擴(kuò)大產(chǎn)品中環(huán)保材料的應(yīng)用比例。2022財(cái)年，耐克推出顛覆性創(chuàng)新環(huán)保材料平臺(tái)——Nike Forward。通過(guò)使用環(huán)保型材料，2022財(cái)年耐克減少了超過(guò)182,000噸碳排放，減量同比上一財(cái)年提高48%。

產(chǎn)品生產(chǎn)

在制造、物流、總部運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，耐克單位產(chǎn)品產(chǎn)生的廢棄物比2020財(cái)年降低8%。

耐克中國(guó)積極攜手合作伙伴探索生產(chǎn)環(huán)節(jié)減少?gòu)U棄產(chǎn)生的創(chuàng)新途徑。以耐克與興昂鞋業(yè)有限公司的合作為例，雙方針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中橡膠邊料這一固廢的最大來(lái)源開展合作，2022財(cái)年應(yīng)用精益方法到80%的橡膠大底鞋型中，實(shí)現(xiàn)興昂鞋業(yè)中國(guó)工廠橡膠邊料減少達(dá)10%。這一成功經(jīng)驗(yàn)也已經(jīng)分享至耐克全球的鞋類供應(yīng)商，將幫助其他工廠實(shí)現(xiàn)相關(guān)環(huán)保目標(biāo)。

物流和包裝

自2020財(cái)年以來(lái)，耐克通過(guò)多種途徑將自有或自營(yíng)設(shè)施碳排量減少了64%，其中包括93%供能使用可再生能源。

2022財(cái)年，耐克中國(guó)物流中心風(fēng)能項(xiàng)目開始籌劃。隨著項(xiàng)目啟用，耐克中國(guó)物流中心已實(shí)現(xiàn)100%使用可再生能源電力。耐克還在不斷拓展“綠色運(yùn)輸”和“綠色包裝”方案，讓每一個(gè)消費(fèi)者訂單的碳足跡越來(lái)越低。

回收再利用

通過(guò)回收和再利用對(duì)廢棄物進(jìn)行轉(zhuǎn)移，也是耐克打造可循環(huán)系統(tǒng)的重要舉措。目前耐克中國(guó)工廠生產(chǎn)加工過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物，實(shí)現(xiàn)了100%零填埋。

為加速實(shí)現(xiàn)環(huán)保閉環(huán)，耐克中國(guó)還在不斷突破廢舊運(yùn)動(dòng)鞋和服裝的回收技術(shù)瓶頸。2021年底以來(lái)，耐克攜手同濟(jì)大學(xué)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究院?jiǎn)��?dòng)廢舊運(yùn)動(dòng)鞋閉路循環(huán)的戰(zhàn)略合作，通過(guò)技術(shù)革新提高回收效率，并拓展材料循環(huán)利用和更多再生產(chǎn)品的研發(fā)。利用現(xiàn)有Nike Grind技術(shù)每回收分離一雙運(yùn)動(dòng)鞋，平均可減少62%的碳排放，較傳統(tǒng)回收模式效率大幅提升。

通過(guò)“舊鞋新生”計(jì)劃，耐克將于2030年前在大中華區(qū)建造總共100個(gè)Nike Grind球場(chǎng)。目前，耐克已經(jīng)在全國(guó)各地修建了22個(gè)Nike Grind球場(chǎng)，幫助越來(lái)越多的學(xué)齡孩子和社區(qū)居民將運(yùn)動(dòng)變?yōu)槿粘Ａ?xí)慣。

繼2021 年在老屋村石籬村打造公共 Nike Grind 球場(chǎng)后，耐克香港在慶祝2022年品牌成立 50 周年的體驗(yàn)之旅中，繼續(xù)將藝術(shù)與社區(qū)性質(zhì)的環(huán)保項(xiàng)目融合，把循環(huán)發(fā)展的環(huán)保理念帶給更多人：六位當(dāng)?shù)厮囆g(shù)家重新利用廢棄物，包括耐克店鋪消費(fèi)者不需要的鞋盒、耐克生產(chǎn)過(guò)程中的碎布等，以藝術(shù)表現(xiàn)形式呈現(xiàn)于再造的作品中。

“動(dòng)起來(lái)”的孩子，更美好的世界

耐克相信運(yùn)動(dòng)的變革力量，并持續(xù)采取行動(dòng)為孩子們創(chuàng)造更好的運(yùn)動(dòng)機(jī)會(huì)和支持社區(qū)發(fā)展。2022財(cái)年，耐克投入2.24%的稅前收入(近10億元人民幣)支持社區(qū)發(fā)展。2022財(cái)年，在耐克與合作伙伴共同努力下，全球超過(guò)375,000名女孩獲得了更好的運(yùn)動(dòng)機(jī)會(huì)，17,000余名教練得到有效資源支持，為孩子們創(chuàng)造更具包容性的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)。

在中國(guó)，截至2022財(cái)年底，耐克已經(jīng)投入近2.7億元人民幣用于包括“活力校園”、“撒開腳丫”和““展翅飛翔”等重點(diǎn)項(xiàng)目，產(chǎn)生了長(zhǎng)期的積極社會(huì)影響。其中：

· 由耐克與教育部、教育發(fā)展基金會(huì)合作推出的“活力校園”長(zhǎng)期項(xiàng)目，目前已惠及全國(guó)10,500所學(xué)校的5,400,000名兒童和12,000名老師。

· “撒開腳丫”是一個(gè)通過(guò)運(yùn)動(dòng)和榜樣力量來(lái)釋放女孩潛能的創(chuàng)新項(xiàng)目，目前已經(jīng)惠及了全國(guó)500多所學(xué)校的超過(guò)90,000名女孩。

· 支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)青少年的“展翅飛翔”項(xiàng)目，由耐克旗下Jordan品牌與中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)合作推出，自2015年以來(lái)，已有超過(guò)500名耐克員工在該項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目導(dǎo)師，提供超過(guò)110,000小時(shí)的志愿服務(wù)，幫助超2,800名鄉(xiāng)村高中生。

數(shù)據(jù)顯示，9至14歲的女孩退出運(yùn)動(dòng)的比例是同齡男孩的兩倍，她們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中面臨更多的阻礙。2022財(cái)年，耐克體育公益領(lǐng)域的工作重點(diǎn)之一是進(jìn)一步提高女孩參與運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)。作為一個(gè)通過(guò)運(yùn)動(dòng)和榜樣力量來(lái)釋放女孩潛能的創(chuàng)新項(xiàng)目，2022年3月，耐克“撒開腳丫”項(xiàng)目第二期正式啟動(dòng)，基于本土實(shí)踐創(chuàng)新，聚焦女生運(yùn)動(dòng)“缺乏榜樣”痛點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)掘“新生代運(yùn)動(dòng)榜樣”對(duì)于女孩發(fā)展至關(guān)重要的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。

2022財(cái)年，“撒開腳丫”項(xiàng)目籌劃“公益夏令營(yíng)”，招募并培訓(xùn)了來(lái)自全國(guó)各地近120名大學(xué)生，她們和耐克員工志愿者一起，為全國(guó)多所鄉(xiāng)村小學(xué)的孩子們帶來(lái)豐富有趣的運(yùn)動(dòng)課程。

項(xiàng)目推展幾年來(lái)，眾多優(yōu)秀女性都加入到項(xiàng)目中來(lái)，包括大學(xué)生、耐克員工和精英女性運(yùn)動(dòng)員如李娜、劉湘、吳海燕、王珊珊、王霜、榮靜。截至目前，大學(xué)生和耐克員工為項(xiàng)目貢獻(xiàn)的志愿時(shí)間累計(jì)超過(guò)10,000小時(shí)。

耐克“撒開腳丫”項(xiàng)目大使李娜表示：“對(duì)我來(lái)說(shuō)，參與‘撒開腳丫’是一段非常有意義的經(jīng)歷。項(xiàng)目幫助女孩們消除參與體育運(yùn)動(dòng)的障礙，鼓勵(lì)她們擁抱對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱愛。我為自己與耐克的伙伴關(guān)系感到自豪，我相信未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的女孩參與到運(yùn)動(dòng)中來(lái)�！�

項(xiàng)目的成功得益于耐克與多個(gè)“公益合伙人”形成的合力。項(xiàng)目第二期共同發(fā)起方中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)和戰(zhàn)略合作伙伴中國(guó)兒童少年基金會(huì)以外，耐克也聯(lián)合了行業(yè)合作伙伴好公益平臺(tái)、益微青年和12家民間公益組織加入到項(xiàng)目中。耐克以前瞻性的眼光聯(lián)手眾多社會(huì)力量，讓更多人參與到“運(yùn)動(dòng)賦能女孩”這一仍需更多社會(huì)關(guān)注的公益領(lǐng)域中來(lái)。

多元與包容 打造有歸屬感的企業(yè)文化

在PURPOSE 2025目標(biāo)的指引下，耐克持續(xù)提升組織內(nèi)部以及供應(yīng)鏈的平等和包容性。

2022財(cái)年，耐克全球員工中女性員工占比51%，再度超過(guò)50%的PURPOSE 2025預(yù)期目標(biāo)。其中，全球領(lǐng)導(dǎo)層女性達(dá)44.1%，比上一財(cái)年進(jìn)一步提升1.1%。

耐克還攜手供應(yīng)商為雇員提供更友好、平等的職業(yè)環(huán)境與支持，過(guò)去兩年間，耐克投入共計(jì)約51.2億元人民幣支持多元化供應(yīng)商，其中包括眾多女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)。