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資陽:創(chuàng)新打造產(chǎn)業(yè)技能人才社區(qū) 筑牢現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才“地基”

2023-11-03 14:14:32 來源:中國網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

近年來,為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略和“技能資陽”行動,資陽市以省級人才工作先行區(qū)創(chuàng)建為契機,在安岳縣四川渝成制鞋產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新設(shè)立產(chǎn)業(yè)技能人才社區(qū),探索打造集“人才引育、創(chuàng)新孵化、生活服務(wù)”為一體的開放式、多功能、專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)技能人才綜合服務(wù)體,推動加速人才、技術(shù)、服務(wù)等各類要素協(xié)同聯(lián)動、高效配置,為產(chǎn)業(yè)人才聚能、賦能、盡能。

據(jù)了解,目前,產(chǎn)業(yè)技能人才社區(qū)已經(jīng)集聚各類技能人才3.57萬名,其中高技能人才1.8萬名,四川工匠、資陽名匠等省市領(lǐng)軍型人才117名。

黨管人才,構(gòu)建統(tǒng)有力、分有序的人才工作格局

資陽市堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),著力完善政策、項目、平臺、活動、服務(wù)“五位一體”工作體系,搭建“一核兩辦多點聯(lián)動”的“雁陣”組織架構(gòu),以產(chǎn)業(yè)技能人才社區(qū)為紐帶,精準鏈接社區(qū)企業(yè),統(tǒng)籌推進人才引育用一體發(fā)展策略,打通政企聯(lián)動、市縣協(xié)同“最后一米”。同時充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,創(chuàng)新融核、融智、融合、融惠的“黨建四融”工作模式,建立“雙向培養(yǎng)”制度,把技能人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技能人才,目的在于提升技能人才驅(qū)動力和企業(yè)競爭力,激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力源。

不拘一格,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才

聚焦人才“引、育、用”這篇大文章,資陽市大力實施“雁歸行動”,探索建立“四個一”工作機制,引導(dǎo)資陽籍在外人才人回鄉(xiāng)、錢回流、業(yè)回創(chuàng)。整合在資職業(yè)院校以及重點企業(yè)資源,打造技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等平臺,以專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的耦合培育青年技能人才和“資陽工匠”。資陽市依托重點企業(yè),構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四級人力資源服務(wù)體系,創(chuàng)新“園區(qū)總部+衛(wèi)星工廠+家庭工坊”的模式,延伸用才觸角到家庭,最大限度地靈活地用好技能人才。

截至目前,資陽市已建成檸檬國際科技合作基地、檸檬博士后創(chuàng)新實踐基地等15個國省級創(chuàng)新平臺,實施部、省、市、縣科技項目72個,獲省部級科技成果獎7項,取得發(fā)明專利、實用新型專利、外觀等專利149項。

改革創(chuàng)新,放活重塑人才發(fā)展體制機制

資陽市注重發(fā)揮基層首創(chuàng)精神,以省級人才工作先行區(qū)創(chuàng)建為契機,探索開展檸檬、鞋服產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)技能人才認定評價,對照國家職業(yè)技能標準,設(shè)置五個星級技能等級,評選結(jié)果安岳通用、納入管理,并享受崗位激勵、子女入學(xué)等待遇。創(chuàng)新“共享員工”模式,實施跨行業(yè)、跨企業(yè)、跨部門等調(diào)劑用工,分享“剩余”技能人才。并且開展“匠心行動”,拓寬以選促評、以賽代評等評價渠道,舉辦杰出人才獎、領(lǐng)軍人才計劃“名匠”項目、首席技師評選,“資陽工匠杯”、制鞋等職業(yè)技能大賽,推動各類人才在技術(shù)比武中脫穎而出。

據(jù)悉,通過改革探索人才機制,資陽市有效推動政策、資金等傾斜落地,放活特設(shè)崗位、職稱評審等11項體制機制,投放17個重大人才項目,到位各類資金2000萬元,逐步完善產(chǎn)業(yè)技能人才激勵制度,為人才發(fā)展打造廣闊空間。

創(chuàng)優(yōu)服務(wù),營造識才愛才敬才用才良好生態(tài)

堅持生產(chǎn)、生態(tài)、生活“三生合一”的發(fā)展理念,資陽市積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境,待遇適當、保障有力的生活環(huán)境,以良好人才生態(tài)關(guān)心成就產(chǎn)業(yè)技能人才。為了營造“家庭”氛圍,對產(chǎn)業(yè)技能人才社區(qū)進行合理分區(qū)分工,設(shè)置閱讀區(qū)、心理咨詢區(qū)、技能驛站等,讓人才輕裝上陣、心無旁騖地工作。此外,創(chuàng)新推行“周五服務(wù)官”制度,從組織、人社、經(jīng)信、市場監(jiān)管等部門,選派業(yè)務(wù)骨干到產(chǎn)業(yè)技能人才社區(qū)現(xiàn)場辦公,宣傳講解優(yōu)惠政策,溝通收集意見建議,協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)等“關(guān)鍵小事”,為產(chǎn)業(yè)技能人才做好全方位服務(wù)保障工作。

千帆競發(fā),百舸爭流。資陽市正加快推動成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地建設(shè),不斷開創(chuàng)全市產(chǎn)業(yè)技能人才工作新局面,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。(肖正君 宋詩苑)

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