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針對歐盟對中國勞保鞋的反傾銷調查，商務部已經委托中國輕工工藝品進出口商會（下稱“輕工商會”）進行組織協(xié)調。 　　昨日，《第一財經日報》記者從輕工商會獲悉，該商會受商務部委托具體負責企業(yè)鞋類反傾銷應訴的組織協(xié)調工作，將于6月29~30日在浙江溫州召開歐盟勞保鞋應訴協(xié)調會，為企業(yè)介紹有關案件情況，并向企

　　海洋元素張揚在春夏的設計中，包包就開始刮起了海洋風。貝殼、珊瑚、珍珠等元素紛紛被“刮”上包包，oscardelarenta鑲鉆手包和高跟涼鞋，讓全身風格具有層次感。還有最漂亮的腰鏈，系在腰間宛如與玫瑰相互輝映，整晚都散發(fā)動人光彩。 海洋元素的完美搭配，高調而華美 珍珠，散發(fā)著靈動的光澤，烘托出典雅內秀的氣

立陶宛意大利擬申請歐盟設限中國鞋 中國與歐盟關于紡織品貿易的談判方才塵埃落定，關于鞋類出口的問題又可能將摩擦重演。立陶宛的制鞋商們已經與意大利的同行們結成聯(lián)盟，計劃向歐盟請愿，以求在中國鞋類產品出口歐洲數(shù)量大增時獲得相關保護。 立陶宛制鞋企業(yè)Lituanica領導KestutisDeltuva在接受法

　　一個國家、一個民族要在強手如林中求得生存和發(fā)展，必須最大限度地發(fā)揮和調動人才對社會的作用。 　　不管是造歷史，創(chuàng)偉業(yè)，叱咤風云驚天地，人的因素總是第一位的，人類社會的一切競爭，說到底是人才的競爭。 　　黨中央、國務院一直強調，領導干部要“用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝集人才，用機制激勵人才，用法

　　人才是企業(yè)之本，也是企業(yè)未來發(fā)展的最重要的核心資源之一。所以如何吸引最好的人(Attract)，選擇最好的人(Select)，培養(yǎng)最好的人(Train )和保留最好的人(Keep)就成為了人力資源管理中一非常重要的工作職責，也是企業(yè)人力資源規(guī)劃和實施的主體內容。在這里我把人力資源管理的核心就歸納為：ASTK，下面就圍繞個內容進行說

　　用人的真理只有四個字，就是用人之長。用人當然不能用人之短，但是用人之長的道理不像聽起來那么簡單，其中有兩點深意，說深也不算太深，我們記住一個例子和一個比喻就行了。 　　例子是管理大師杜拉克經常舉的。美國南北戰(zhàn)爭時，林肯總統(tǒng)任命格蘭特將軍為總司令。有人向林肯投訴說格蘭特嗜酒貪杯，難當大任。林肯說