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你做了嗎?面試之后別忘了善后的工作
許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀,忽略了應(yīng)聘后的善后工作,可事實(shí)上,面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié),求職者不應(yīng)該袖手以待聘用通知的到來(lái),有些事情你還必須加以注意。 寫(xiě)信表示感謝 為了加深招聘人員對(duì)你的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天內(nèi),你最好給招聘人員打個(gè)電話(huà)或?qū)懶疟硎靖兄x。
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輕松畫(huà)個(gè)面試妝
應(yīng)聘人:陳靜 年齡:22 專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用 工作目標(biāo):有挑戰(zhàn)性、能鍛煉自己的地方 星座:巨蟹座 喜歡的顏色:天藍(lán)、純白、淡綠 座右銘:愛(ài)人如己 從大一到大四我都很少化妝。那時(shí)每天的課都安排得很緊,我的時(shí)間被分得七零八落,很少有閑暇仔細(xì)打理自己的臉。
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黎群
企業(yè)管理碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,F(xiàn)任北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系教授,兼任中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員、二十一世紀(jì)中國(guó)企業(yè)文化實(shí)踐與探索叢書(shū)編委、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)策劃部高級(jí)顧問(wèn)。神州企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)。 主要研究領(lǐng)域: 企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) 教學(xué)與培訓(xùn): 主要擔(dān)任MBA、EMBA
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成為職場(chǎng)贏家 新人能將這份工作做得多好
一些剛踏上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生常常發(fā)牢騷,抱怨自己工作環(huán)境不好。有的畢業(yè)生到一個(gè)工作崗位沒(méi)多久就跳槽,有的甚至一年之內(nèi)跳幾次槽,到哪個(gè)單位都感到不順心。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,主要是一部分大學(xué)生將職業(yè)滿(mǎn)足感和好工作聯(lián)系在一起?墒,是否有成就感和滿(mǎn)足感,更為重要的因素是你能將一份工作做得有多好。如今是人
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就業(yè)狀況白皮書(shū)顯示:中國(guó)七成失業(yè)者是年輕人
綜合新華社消息 國(guó)務(wù)院新聞辦公室26日在此間發(fā)布的《中國(guó)的就業(yè)狀況和政策》白皮書(shū)顯示,截至2003年底,我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為800萬(wàn),其中35歲以下的占70%左右,表明我國(guó)的青年就業(yè)問(wèn)題日漸突出。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),由于我國(guó)青年人口規(guī)模大,每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力數(shù)以千萬(wàn)計(jì),已
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就業(yè)狀況白皮書(shū)顯示:中國(guó)七成失業(yè)者是年輕人
世間國(guó)務(wù)院新聞辦公室26日在此間發(fā)布的《中國(guó)的就業(yè)狀況和政策》白皮書(shū)顯示,截至2003年底,我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為800萬(wàn),其中35歲以下的占70%左右,表明我國(guó)的青年就業(yè)問(wèn)題日漸突出。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),由于我國(guó)青年人口規(guī)模大,每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力數(shù)以千萬(wàn)計(jì),已給全社會(huì)