廣州上鉤拳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

限定時(shí)間、限定資源，明確目標(biāo)一次性地完成一項(xiàng)任務(wù)。如今一種新的職業(yè)“項(xiàng)目經(jīng)理”逐步在各行各業(yè)中凸現(xiàn)，并且因?yàn)槠涫杖氡容^豐厚，所以吸引了越多的人加入。 　　張先生是南京一家設(shè)計(jì)院的工作人員，目前在鎮(zhèn)江負(fù)責(zé)一個(gè)總投資3個(gè)億的工程項(xiàng)目，作為項(xiàng)目經(jīng)理的他不僅要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資控制、招標(biāo)和保險(xiǎn)等管理工作，而

以往提到保險(xiǎn)代理人，人們往往這樣以為：這是個(gè)低學(xué)歷者從事的職業(yè)，好多高中生甚至是初中生就可以勝任。然而，現(xiàn)在很多保險(xiǎn)公司都將保險(xiǎn)代理人的學(xué)歷提到了本科以上。在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，對(duì)保險(xiǎn)代理人的學(xué)歷要求已經(jīng)不是前兩年下崗職工或是失業(yè)人員那么低。門檻，不知不覺間已經(jīng)被抬高。 　　目前，上海保險(xiǎn)代理人中

重慶創(chuàng)造同等價(jià)值，要比東部沿海省份投入更多的勞動(dòng)力。重慶市統(tǒng)計(jì)局對(duì)全市人才創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行全國(guó)對(duì)比調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，重慶每創(chuàng)造100萬(wàn)GDP需要的人才數(shù)量要比東部沿海省份多出很多。 為何重慶人才投入與產(chǎn)生的價(jià)值差距恁大？重慶市統(tǒng)計(jì)局資料顯示：這與各省市的人才當(dāng)量有關(guān)。所謂的人才當(dāng)量，就是按照某一標(biāo)準(zhǔn)或人才學(xué)

6月27日，重慶新奇正經(jīng)理人才培訓(xùn)校長(zhǎng)向旭東在全國(guó)物流管理認(rèn)證培訓(xùn)開班一周年慶典大會(huì)上介紹說(shuō)：一年來(lái)“中心”培訓(xùn)了全國(guó)高級(jí)物流管理員4期、助理物流經(jīng)理1期、物流經(jīng)理2期，為重慶各類物流企業(yè)和東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的部分物流企業(yè)輸送中、高級(jí)物流管理人才186人。據(jù)悉，今年一季度，中國(guó)社會(huì)物流貨物總額達(dá)8200多億元，

本報(bào)訊昨天，43歲的重煤二公司下崗女工萬(wàn)鳳蘭通過(guò)考試，正式成為一名“北京月嫂”。萬(wàn)鳳蘭萬(wàn)萬(wàn)沒想到，自己過(guò)去想找一份300元的保姆工作都難，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，月薪可領(lǐng)1200元。 　　昨天與萬(wàn)鳳蘭一起通過(guò)考試的共38人，她們已成為重慶首批月嫂。和萬(wàn)鳳蘭經(jīng)歷相仿，她們都是下崗女工，而且年齡在50歲左右，“選擇

西部大開發(fā)，人才是關(guān)鍵。但由于歷史、自然等多方面原因，西部人才資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)仍然存在不少問(wèn)題，成為制約西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。西部地區(qū)怎樣突破傳統(tǒng)觀念的桎梏，突破機(jī)制、環(huán)境的障礙，樹立科學(xué)的人才觀，讓千千萬(wàn)萬(wàn)人才脫穎而出？讓人才的創(chuàng)造力充分展現(xiàn)？西部大開發(fā)需要什么樣的人才？如何吸引人才