中國(guó)成都黃金鞋業(yè)

        【中國(guó)鞋網(wǎng)-行業(yè)新聞】昨天上午，備受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的四川外銷鞋城項(xiàng)目正式啟動(dòng)招商，項(xiàng)目不僅吸引了眾多成都及四川本地的鞋企和貿(mào)易商前來(lái)咨詢、洽談，更有不少北京、青島、新疆等地的鞋企和外貿(mào)商專程“打飛的”前來(lái)尋商機(jī)。他們紛紛對(duì)中國(guó)女鞋之都打造四川外銷鞋城項(xiàng)目表示贊賞，

    “如果在招聘開始前先進(jìn)行測(cè)評(píng)，就可能把心理不健康的員工排除在外，減少自殺事件的發(fā)生�！比ツ旮皇靠祮T工跳樓事件的發(fā)生，在廣東倍智人才管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“倍智”）CEO許鋒看來(lái)，就是沒(méi)有防患于未然。雖然員工跳樓并不見得都是心理不健康造成的，但許鋒給出的解決方式至少可以降低事件的發(fā)

    內(nèi)容簡(jiǎn)介     此書是一本完整闡釋責(zé)任意識(shí)的權(quán)威讀本，是企業(yè)管理者和員工提升責(zé)任感，樹立完美職業(yè)精神的必讀之書。    本書結(jié)合員工的工作實(shí)際，用大量生動(dòng)翔實(shí)的材料和案例，詳細(xì)闡述了責(zé)任的重要性，倡導(dǎo)人人負(fù)責(zé)的企業(yè)文化，目的在于培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感和敬業(yè)精

    中國(guó)鞋網(wǎng)3月10日訊，鐘欣桐（阿嬌）穿露臍裝出席《FLASH Outline彩妝藝術(shù)互動(dòng)展覽》，曾為《Flash ON》拍封面的她獲創(chuàng)作總監(jiān)Sunny Lau大贊擁有黃金比例臉蛋，阿嬌說(shuō)：“太夸張，我心目中的黃金比例是李嘉欣，自己最滿意是眼眉同眼睫毛長(zhǎng)，感謝上天賜予我一副好眼耳口鼻�！�  

　　在求職的過(guò)程中，你必然要碰上一些情況，碰上以后比較合理的選擇就是忍氣吞聲，知道要計(jì)較什么不要計(jì)較什么，反抗不了就盡情享受吧�！　∽约汗ぷ骺靸赡炅�，回顧一下自己的經(jīng)歷，寫了點(diǎn)東西。大家也一起來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)吧，共同交流一下，互相促進(jìn)，增長(zhǎng)一點(diǎn)本領(lǐng)�！　〗�(jīng)驗(yàn)一：招聘人員的高素質(zhì)，不代表將來(lái)直接和你一起工作

　　1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。