溫州市龍灣大自然鞋業(yè)有限公司

本周，東方絲綢市場(chǎng)原料行情不再延續(xù)上周全面上漲的勢(shì)頭，各種規(guī)格滌綸長(zhǎng)絲已經(jīng)有不同幅度的下滑現(xiàn)象：周一下午，市場(chǎng)上各原料供應(yīng)商作出了新的報(bào)價(jià)，其中，50D/24F，目前的市場(chǎng)均價(jià)為1.33萬(wàn)元/噸，與上周相比下跌了400元/噸，跌幅為2.9%；68D/24F，目前的報(bào)價(jià)為1.27萬(wàn)元/噸，比上周的1.3萬(wàn)元/噸下跌了300元/噸，跌幅為

阿濤是一家美資企業(yè)人力資源總監(jiān)助理，今年2月10日到的這家公司。幾個(gè)月來工作本身還得心應(yīng)手，但與上司的距離感覺總是很遠(yuǎn)，有時(shí)發(fā)生很小的意見沖突，事后總是想象什么事都沒有發(fā)生過的那樣相處，卻發(fā)現(xiàn)距離還是更加疏遠(yuǎn)了。一段時(shí)間以來，這種心理壓力大大影響了阿濤的工作心情，他也憂慮自己在這個(gè)公司還有沒有前途！阿濤

從今年開始，北京市將試行“兩書兩考”的干部任用和聘用方式，并將組建領(lǐng)導(dǎo)人才考試評(píng)價(jià)中心，實(shí)行獨(dú)立司考。 一些部門以往選任干部，一般是由組織部門事先擬定人選，然后再到擬定人選所在單位進(jìn)行組織考察，考察后即進(jìn)入任命程序。這樣的做法，給人為因素的介入預(yù)留了空間，而人為因素的介入，一直是影響選拔和

文學(xué)導(dǎo)讀、中西方文化比較、公務(wù)禮儀、音樂欣賞……這不是哪所大學(xué)的選修課，而是今年上海市公務(wù)員雙休日實(shí)用能力專題培訓(xùn)的課程。記者從上海市干部培訓(xùn)中心獲悉，2004年上海市公務(wù)員雙休日實(shí)用能力專題培訓(xùn)主題已經(jīng)確定，共有公務(wù)禮儀、政治文明、實(shí)用理財(cái)、公務(wù)誠(chéng)信、文學(xué)導(dǎo)讀等20個(gè)專題。 上海市干部培訓(xùn)中心

《培訓(xùn)師的靈感》可以使培訓(xùn)者做到： ◎ 設(shè)計(jì)和傳播培訓(xùn)教程，并通過該教程使受訓(xùn)者產(chǎn)生最好的培訓(xùn)效果； ◎ 提高你作為一個(gè)講演者和一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng)者的技巧； ◎ 激發(fā)你對(duì)訓(xùn)練教程各方面所具有的創(chuàng)新空間的洞察力； ◎ 通過理解和對(duì)學(xué)習(xí)原則的應(yīng)用，拓寬你所能教授的課程的范圍； ◎ 提高你內(nèi)在的自信、表現(xiàn)出來的自信

　升遷，與公平無關(guān) 　　你也許認(rèn)為，升遷是靠努力贏得的，是過去良好表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)，是公平而民主地授予的，是按照順序發(fā)生的，而且對(duì)你的事業(yè)有益無害。 　　這些都不對(duì)，雖然我能了解人們?yōu)槭裁磿?huì)這么想。它符合我們公平競(jìng)爭(zhēng)的信念。優(yōu)異的表現(xiàn)終究會(huì)被肯定、被獎(jiǎng)賞。如果我們把工作做好，我們就會(huì)獲得升遷；