李毅

最高學歷: MBA
擅長領域: 薪資與績效管理
電話號碼: 13701247901
曾任職務: 人力資源總監(jiān)
現任職務: 管理總監(jiān)
電子郵件: HRLEE270@
主講課程: 《策略性績效管理與薪酬驅動戰(zhàn)略》、《員工培訓與發(fā)展》、《現代企業(yè)員工任用與勞動關系管理策略》、《員工招聘與選拔》、《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》、中國注冊人力資源管理師認證（CHRP）課程
個人簡介: 姓名：李毅
性別：男
年齡：30
聯系方式：13701247901
E-mail：hrlee270@

教育背景
1、1999---2001 中國人民大學工商管理學院 MBA 主攻人力資源
2、1990---1994 清華大學經濟管理學院 本科 勞動經濟

工作經驗

（1）、2002.9-------至今 北京凱必盛自動門技術有限公司 管理總監(jiān)
（2）、2000．11-------2002.9 北大縱橫集團 人力資源部經理
（3）、1999．10----2000。11 億鎂科技（中國）有限公司 人力資源部經理兼行政部經理
（4）、1994．10----1999。10 金馬集團 人力資源部經理
（5）、1993．5------1994。3 聯想集團人力資源總部

其他：
1、參與人民大學和華為間的人力資源合作（彭建峰項目組）
2、理實華恩管理顧問公司顧問
3、搜虎管理模式及部門職能，崗位描述，績效考核等的制訂
4、嘉銘集團的2000年----2001年，2001年----2002年的人力資源規(guī)劃，項目考核，績效考核
3、北京西智新盟培訓公司、博森公司、中國人力資源開發(fā)協會兼職講師