顧琴軒

現(xiàn)工作單位：上海交通大學(xué)管理學(xué)院
主要研究方向：人力資源管理、組織設(shè)計與開發(fā)、人員測評
簡介：上海交通大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理研究所副教授、副所長，人力資源管理專業(yè)點負責(zé)人，碩士生導(dǎo)師，在職博士生，美國管理學(xué)術(shù)學(xué)會（AOM）會員，中國人力資源管理教學(xué)與實踐研究會副會長、上海市勞動學(xué)會常務(wù)理事。1997年度在美國康涅狄格大學(xué)（University of Connecticut）商學(xué)院作為訪問學(xué)者進修人力資源管理和組織行為理論。2001年7月在香港科技大學(xué)組織管理系研修管理研究方法。2003年2月至2003年6月，在美國新澤西州州立大學(xué)（Rutgers University）作為研究交流學(xué)者，主要研究中國內(nèi)多國公司的知識轉(zhuǎn)化與跨文化學(xué)習(xí)的研究項目。主持和承擔國家社會科學(xué)基金項目“經(jīng)營者人力資本價值計量與收入分配激勵研究”和國家自然科學(xué)基金項目“‘組織發(fā)展’理論與技法的開發(fā)研究”。并承擔多項國家科技部軟科學(xué)項目和上海市政府咨詢項目。另外主持和承擔企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域咨詢項目20余項，公開發(fā)表論文40多篇，與人合著5本著作。