程向陽先生談職業(yè)興趣：你的職業(yè)基地在哪里

對程向陽先生的采訪，是一段非常愉快的時光。他是一個很愛笑的人，喜歡海闊天空地閑聊，時不時會有一些閃光的句子。《職業(yè)》選取了每個人職業(yè)發(fā)展中都會遇到的一些問題對他進行了采訪。

職業(yè)與學(xué)歷

程先生從本科到MBA一路讀下來，但他認為學(xué)歷，尤其是中國的學(xué)歷教育在職業(yè)發(fā)展中的作用是非常小的。學(xué)歷要真正在職業(yè)生涯發(fā)展中起作用，最好是確定你的志向之后再去深造，因為這樣你才能有熱情和動力，也更有針對性。

中國現(xiàn)在有很多企業(yè)家學(xué)歷都不高，但為什么他們卻可以創(chuàng)造那么大的經(jīng)濟價值？因為他們有勇氣，敢于創(chuàng)新，而這是培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的MBA教育無法做到的。程先生還有一個非常有意思的觀點，大家都知道人際關(guān)系是蘊涵了巨大的經(jīng)濟價值的，而這些企業(yè)家個個都是人際關(guān)系經(jīng)濟學(xué)的專家，所以EQ在職業(yè)生涯發(fā)展中的作用可以說是非常關(guān)鍵的。同時，他認為雖然是從經(jīng)濟價值的角度看待人際關(guān)系，但絕不是鼓勵將惟利是圖作為職場準(zhǔn)則，一顆愿意幫助別人的心是你必須首先具備的。

職業(yè)與職業(yè)規(guī)劃

心理學(xué)家認為，人們小時候的經(jīng)歷會對人以后的發(fā)展產(chǎn)生更大的影響。那么，職業(yè)發(fā)展的哪個階段對職業(yè)生涯的影響最大呢

程先生認為，假設(shè)一個本科畢業(yè)生22歲開始工作，25歲之前是前奏，這也是最關(guān)鍵的積累階段，無論是知識還是經(jīng)驗。人的職業(yè)生涯發(fā)展可以分為三個階段。25歲之前，定位很重要，這是決定職業(yè)方向的；25至30歲之間，工作成就很重要，這是決定職業(yè)進度的；30歲之后，個人影響力發(fā)揮和職位進一步晉升顯得尤為重要，因為這是決定職業(yè)高度的。

職業(yè)與職位

程先生的一位朋友曾說了一句話，對他觸動非常大。朋友告訴他：“如果你在一家公司里做不到每兩年晉升一個臺階，你的職業(yè)發(fā)展就是有缺憾的�！�

在程先生眼中沒有普通員工。他認為管理是制度化、程序化的東西，是完全可以學(xué)習(xí)的，每個員工都有可能進入管理階層，從事管理工作。但領(lǐng)導(dǎo)卻不是每個人都可以做的，在每個人16歲之前就已經(jīng)決定了你是否擁有領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)，所以領(lǐng)導(dǎo)力可以學(xué)習(xí)但永遠都學(xué)不好。

人們喜歡說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，但很少有人反問為什么不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵了？那么只想做一個普通員工，這種想法和定位有什么不好？程先生說，這當(dāng)然無可厚非，因為這是由不同的成就動機決定的。但動機決定了表現(xiàn)方式和追求方式，成就動機越強，對職業(yè)的敏感度和投入度自然也越高，這從某種程度上說明了員工對自己的職業(yè)有著強烈的興趣，他正在做自己喜歡做的事情。

職業(yè)與興趣

程先生始終認為，人的一部分特質(zhì)是天生的，在職業(yè)選擇方面也是如此。即使是“有志者事競成”，但改變是一個很痛苦的過程，甚至最后的結(jié)果可能是成本大于收益。人們在選擇職業(yè)的時候，應(yīng)該尋找個人能力、社會需要和職業(yè)傾向的結(jié)合點。只有這樣，你的職業(yè)才能不斷發(fā)展，你的收入才會以大大高于整個經(jīng)濟增長幅度的速度增長。

職業(yè)傾向也就是職業(yè)興趣，可以說是整個職業(yè)的地基。不可能要求人對單位有忠誠度，但人對自己喜歡的工作自然會有忠誠度。每個人感興趣的東西很多，怎樣確定自己在職業(yè)方面的興趣呢？這就是我們通常所說的職業(yè)錨，即你的才干應(yīng)用范圍。才干就是素質(zhì)，素質(zhì)有一部分是天生的，個人才干與興趣是契合的，因為顯示自己的才干是人的天性，這個過程的表現(xiàn)就是職業(yè)興趣。比如許多女孩子越苗條越喜歡穿高跟鞋，就是這個道理。所以職業(yè)興趣的確定倒還有點“跟著感覺走”的意味，但絕對應(yīng)該與天生的特質(zhì)相結(jié)合。

程先生說，所有的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)象和問題都可以歸結(jié)到職業(yè)興趣的認識和確定上來，無論是你想做普通員工還是“當(dāng)將軍”。

職業(yè)與成功

9·11事件后，國際高端就業(yè)市場很不景氣，MBA的薪水也大大下降，這對于對工作期望值很高的MBA畢業(yè)生來說，無疑是令人沮喪的。程先生問他們，你們是愿意不工作呢，還是找一個工作先干著？自然是后一種選擇更好，因為工作經(jīng)驗的積累畢竟不是壞事。職場中的魚應(yīng)該隨經(jīng)濟的波浪“隨波逐流”，不要逆流而上，否則肯定會被淹沒的。這是面對職場中的逆境應(yīng)有的態(tài)度。

總結(jié)個人的職業(yè)發(fā)展，程先生說有三點最深切的體會。第一是一直想做第一。心想事成的前提是自己明白自己要什么，在遇到重大問題的時候不要受他人想法的左右。程先生開玩笑說，當(dāng)需要做重要決定的時候，要么是你自己一個人，要么只讓一個很理智的人在你旁邊。第二就是好的心態(tài)，一個人30歲之前的職業(yè)發(fā)展會在面容上顯示出來。那程先生的笑容應(yīng)該能很好地說明這一點。第三就是汲取。程先生喜歡交朋友，他說“三人行必有我?guī)熝伞笔呛苄疫\的事，通過交流實現(xiàn)雙贏有何不好呢？