薪水---你需要恪守的秘密

小林的一個(gè)同事趁她不備時(shí)套出她已被加薪，小林很自責(zé)，因?yàn)闆](méi)試圖撒謊或回避這個(gè)話題。她很擔(dān)心同事以此為借口向老板提出過(guò)分的要求，你說(shuō)，她是該向老板解釋，道歉呢，還是該沉默以待，等著“炸彈”被引爆呢？
　　
　　OK，讓我們冷靜的分析一下目前的情況。
　　
　　第一，是小林犯了錯(cuò)誤，很多公司都要求員工對(duì)自己的薪水嚴(yán)格保密。有的外企，經(jīng)理在告訴員工被加薪之后，還不忘加上一句：“如果我從別人那里聽(tīng)到你被加薪了 ，我將取消你的加薪資格�！�
　　
　　所以雖然不是有意泄露，你還是違規(guī)了。更糟糕的是，這個(gè)人可能早就是個(gè)加農(nóng)炮（cannon），否則，你就不會(huì)有這個(gè)擔(dān)心了。
　　
　　第二，小林欠了老板一個(gè)人情，他得對(duì)你的無(wú)心之過(guò)負(fù)責(zé)。小林應(yīng)該及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤，然后更加努力地繼續(xù)工作。
　　
　　第三，好消息是聰明人都不會(huì)以別人加薪，我也要加薪為理由，向老板提出要求。這種做法無(wú)異于自毀前程。所以，不妨收拾一下心情，多長(zhǎng)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，把時(shí)間用在工作上面去，應(yīng)該不會(huì)有太大麻煩。