無心之過讓我丟了飯碗

剛進入那家公司的時候，我信心百倍。我們一起來了10個人，講好3個月以后淘汰掉3個，其他的人就會被正式聘用。
這是家不錯的公司，讓許多像我一樣的大學(xué)畢業(yè)生心儀不已。我想，憑著我名牌大學(xué)研究生的學(xué)歷，筆試、面試居總分第二的總成績，我應(yīng)該不會在被淘汰者之列。當(dāng)然，好好表現(xiàn)自己，保持住自己的優(yōu)勢還是很重要的，我以此勉勵自己，并希望在試用期內(nèi)交出一份讓上司滿意的答卷。
我被分配到了市場調(diào)研部門，上司是一個30多歲的干練女性。她長得挺漂亮，又很注意化妝打扮，辦事、說話顯得都很有效率。在辦公室里，她總是一副急匆匆的模樣，走路一陣風(fēng)。她是公司中層中的骨干，據(jù)說非常得總經(jīng)理的賞識，聽公司老職工話里話外的意思，她還極有可能升為副總。
我報到之后，她找我談過一次話，說我的專業(yè)與她的部門工作很對口，也看過我上學(xué)時給一些公司搞的調(diào)研報告，感覺很到位、有水平，希望我能在這個部門發(fā)揮至關(guān)重要的作用。然后，她交給了我第一件工作，為一個客戶做市場調(diào)研，并且，把她手頭上有關(guān)這個公司的資料交給了我。
這次談話以后，我感覺信心更足了，干勁很大。這么好的公司，這么敬業(yè)和有水平的領(lǐng)導(dǎo)，真讓我感覺自己很幸運。我很快就投入到緊張的工作之中。經(jīng)過沒日沒夜的努力，我提前幾天把一份自認(rèn)為很扎實、很顯功力的調(diào)查報告交給了上司。
那天下班后我情緒特別好，其一是因為完成了一件很艱巨的任務(wù)，自我感覺比較放松，其二是感覺到任務(wù)完成得比較順利，領(lǐng)導(dǎo)的表揚和賞識近在咫尺。所以就邀上了幾個好朋友，狂吃海喝了一通。
可是，當(dāng)?shù)诙�天我上班以后，立馬發(fā)現(xiàn)情況有些不對。上司對我粉臉含霜，愛答不理的。適才還與別的同事像平時一樣地說話、討論事情，一到了我這兒，就連正眼都懶得瞧了。至于我的那份調(diào)查報告，她一點都沒提，仿佛根本就沒有這回事似的。那天我是懷著希望和興奮去上班的，滿以為會大大地討得她的歡心，沒想到她突然對我這個態(tài)度。我敏感地覺得，這一變化可能與我的那份調(diào)查報告有關(guān)。但是，這究竟是怎么回事呢？難道我那份報告里有什么不可饒恕的錯誤嗎？
我把報告從電腦里調(diào)出來，反復(fù)地、神經(jīng)質(zhì)地一個字一個字地審看，除了有幾處表達上稍欠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑瑢嵲谑钦也怀鍪裁创蟮腻e誤。我那一天過得特別沮喪，她不再像以前那樣吩咐我干這個，干那個。我初來乍到，手頭上一旦沒有什么具體工作，就等于被晾在了那里。我看著她一趟趟風(fēng)風(fēng)火火地出出進進，旁若無人地從我身邊來來去去，很想叫住她，問問她那個報告的事情。更想知道我究竟犯了什么錯誤，你指出來，我拼了命地去給你改正不就完了嗎，干嘛要這樣對待我呢？
下班的時候，她跟辦公室里的每個同事都打了招呼，然后就離開了，惟獨沒有理我。呆呆地又坐了一會兒，我垂頭喪氣地提起包也回家了。晚上，我越想越氣悶，就給介紹我來這個公司的學(xué)兄、公司另一個部門的頭兒張兄打電話。張兄聽我說完事情的來龍去脈，劈頭就問我：“你的調(diào)查報告都署了誰的名字？”我心里一頓：“我自己呀�！�
“噢，是這樣呵。你應(yīng)該把她的名字一并署上�！蔽彝蝗挥辛艘环N豁然開朗的感覺，直覺告訴我，張兄的話是對的，這正是上司不再答理我的原因。我的報告雖然著急得到她的承認(rèn)，但我并不介意在報告上署上她的名字呀，只是當(dāng)時沒有想到罷了。那現(xiàn)在該怎么辦？要不要將報告收回來加上她的名字再交上去？不知道還來不來得及，報告說不定已交到公司領(lǐng)導(dǎo)那兒了。張兄分析說，要回來的做法絕對不可行，這種女人心高氣傲，弄不好會將她激怒；至于那個署著我的大名的報告，既然事情到了這種地步，估計也就死在她的手里了，永遠(yuǎn)也不會跑到領(lǐng)導(dǎo)的桌面上。至于我與她的關(guān)系，估計除了下次把握機會予以彌補，現(xiàn)在已經(jīng)無能為力了。
可惜的是，我再也沒有得到這樣一個機會，盡管只要她愿意，我隨時隨地都準(zhǔn)備為她赴湯蹈火，貢獻自己的聰明才智。如果她能再給我一次與上回一樣的機會，哪怕只署上她一個人的名字我都會心甘情愿。但是，顯然張兄說的對，她是這樣一個心高氣傲的人，哪怕要考驗?zāi)愕闹倚�，也只給你一次機會。而我就因為這樣一個過失，最終被淘汰出局，離開了那家公司。