PDP人才測評管理系統(tǒng)

軟件及公司簡介: PDP天賦特質(zhì)診斷系統(tǒng)是由美國南加州大學(xué)統(tǒng)計科學(xué)研究所及科羅拉多大學(xué)行為科學(xué)研究所發(fā)明之專利，并經(jīng)由40多位行為科學(xué)博士研究員運用行為科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及計算機軟件的智能整合形成今日P.D.P.，被譽為全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的『領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格探索診斷系統(tǒng)』，也是目前知名企業(yè)在人才運用上的最佳偵測工具。為目前全世界行為科學(xué)最佳的診測工具，不因文化、種族、宗教不同而有偏差。目前美國有五千多加知名企業(yè)采用這套軟件系統(tǒng)。
New Leaders是一家中英合資的咨詢企業(yè)，總部設(shè)在北京，分別在英國、美國、臺灣設(shè)有辦事和研發(fā)機構(gòu)。 New Leaders主要透過科學(xué)的軟件系統(tǒng)量化企業(yè)軟性指標(biāo)。同時輔助企業(yè)解決人才的選、用、育、留以及企業(yè)文化、跨文化等與文化相關(guān)的項目咨詢。
New Leaders于1999年底進入中國，經(jīng)過一年的國內(nèi)市場調(diào)研， 我們將所有的軟件進行了漢化，并且加快了咨詢師本地化的速度。公司全球現(xiàn)有80多位咨詢師及工作人員，其中80%以上的人員在國外受訓(xùn)，并且均擁有跨國大公司的工作經(jīng)驗以及咨詢經(jīng)驗。
目前我們主要從國外引進了一套的人才管理系統(tǒng)――PDP，同時開發(fā)了一套與企業(yè)文化相關(guān)的文化測評工具――CAT。在短短的兩年時間里，我們積累了大量的案例和客戶，我們期待成為中國地區(qū)利用專業(yè)、科學(xué)的軟件提供HR和文化項目咨詢的專業(yè)咨詢公司，快速、高效輔助企業(yè)達成目標(biāo)。

軟件適用范圍及公司服務(wù)內(nèi)容: PDP共分三套系統(tǒng)：
ProScan――員工個人生涯規(guī)劃
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格診斷
管理者能力、優(yōu)勢診斷與開發(fā)
幫助管理者有效管理員工
JobScan――A.招募合適人選、內(nèi)部競聘、外部篩選
B.升遷輔導(dǎo)咨詢
C.崗位教練式培訓(xùn)
TeamScan――了解團隊及其長處
了解團隊的成員及其長處
了解其它團隊成員的觀點
了解如何有效地互相溝通
學(xué)習(xí)如何互相支持和依賴

研制/銷售公司: NewLeaders
公司性質(zhì): 合資
總部地址: 北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路戊2號國際港C座2205室
郵政編碼: 100027
電話號碼: 010-84470670
傳真號碼: 010-84470271
公司網(wǎng)址:
電子郵件: kelly.ge@
公司成立時間: 1999-12-10